滋賀県草津市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視★ 滋賀県の就労支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベント

仕事内容［完全週休2日制］ワークライフバランス重視★ JR「草津駅」から徒歩2分とアクセス良好です。 滋賀県の就労支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて就労支援員として 利用者、スタッフのサポートを行っていただきます。 ・簡単な業務の指導及び説明（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視 クオ草津WEST 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間5時間 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ポイント 年間休日120日 土日祝休み（会社営業日に依存） 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて就労支援員として 利用者、スタッフのサポートを行っていただきます。 ・簡単な業務の指導及び説明（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間5時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ポイント 年間休日120日 土日祝休み（会社営業日に依存） 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ポイント 営業活動なし！ 送迎業務なし！ ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視の事業所で一緒に働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営

仕事内容支援の質を高める、駅前B型のサビ管へ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの希望と課題に寄り添い、働く一歩を支えるサービス管理責任者 ◆ 主な業務内容 就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者様の状況や希望を把握し、適切な支援につなげるサービス管理責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の調整 ・職員への支援方針の共有 ・関係機関との連携、情報共有 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ◆ 利用者様に合わせた支援 利用者様一人ひとりの得意なことや希望、

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|草津市/2SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|草津市/2SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容★未経験・新卒入社の方が活躍中！ 不明なことはすぐに聞ける環境ですので 初めてお仕事をする方にも安心な職場です！ ★施設の見学や体験も受付中！ 実際に支援の様子を見てから応募ができます HPからの問合せもOK！ → 「一般社団法人no-de」で検索！ 【当法人の想い】 障がい者、社会的問題を抱える子ども若者、外国人等、あらゆる人と支え合い、暮らしやすい地域づくりを目的に活動を行っています。その一環として、障害福祉サービスを行っています。 「no-de」は交差点 という意味です。 いろんな人たちとの関わりの中で、ひとりひとりの人生がより豊かになるよう、そんな想いで活動を続けて

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

勤務時間09：30～15：00 形態：日勤/扶養内OK 実働：4時間30分 休憩：60分 残業：なし

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 駅からすぐ近くで通勤も非常に便利。 利用者様が社会へ一歩踏み出すための、 就労サポートのお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・梱包やシール貼りなど内職作業の指導 ・基本的なビジネスマナーの共有 ・パソコンへの文字入力のサポート ・専用フォーマットによる日報の記録作成 夕飯の買い物やお迎えにも 余裕で間に合う時間帯です。 やりがいを直に感じられる職場です。 【お仕事のポイント】 草津駅から徒歩2分。9時30分スタートで15時終わりのため、家庭や育児とも両立可能。利用者様が取り組む軽作業を見守り、日報を記録するやりがいのあるお仕事です。急な都合によるお休み

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 16時30分～～22時00分

仕事内容シェアハウスや社員寮のようなアットホームな雰囲気のグループホームです。 利用者さんとの距離も近く、温かいグループホームを一緒に作っていただける方募集中！ 入居者さんに寄り添い、見守りながら「出来るコト」をひとつずつ増やしいくお仕事です。 〈主な業務内容〉 ・夕食事作り(食材配送・レシピあり) ・ホーム内の清掃(共有部分のみ・入居者さんの部屋は各自で掃除されます) ・健康チェック・服薬管理 ・金銭管理(お小遣いの管理) ・その他生活上の相談 ・サービス提供内容の記録(タブレット使用) ・簡単な事務作業 など 【ポイント】 ・入居者のご支援に集中できる環境です ・入居者のためにやりがいのあるお

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 （１）16時30分～22時00分 （２）22時00分～翌9時00分（休憩3時間） 22時から翌5時は1350円～

仕事内容シェアハウスや社員寮のようなアットホームな雰囲気のグループホームです。 利用者さんとの距離も近く、温かいグループホームを一緒に作っていただける方募集中！ 入居者さんに寄り添い、見守りながら「出来るコト」をひとつずつ増やしいくお仕事です。 〈主な業務内容〉 ・朝・夕の食事作り(食材配送・レシピあり) ・ホーム内の清掃(共有部分のみ・入居者さんの部屋は各自掃除されます) ・健康チェック・服薬管理 ・金銭管理(お小遣いの管理) ・その他生活上の相談 ・サービス提供内容の記録(タブレット使用) ・簡単な事務作業 など 夜間シフトの場合、夕食後の各種見守りから朝食作りと見送りがメインになります。

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス 草津》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容【求人概要】 草津市/障害者施設/生活支援員正社員/車通勤可/滋賀で多数事業所展開中の大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設での生活支援員正社員求人 【施設概要】 開設：昭和58年 定員：就労継続支援Ｂ型定員30名 /生活介護支援定員10名/日中一時支援事業 【施設の特長】 滋賀県草津市山寺町の自然に囲まれた緑豊かな場所に昭和58年に開園。建物の改修、増築を行い、現在は就

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や