30代経験者歓迎/社員1900名/東証プライム上場IT企業グループ会社/人事評価・人事制度担当/人事制度・企画
非公開
- 研修あり
- 賞与・ボーナスあり
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 長期
- 18時までに退社可
- 転勤なし
- 大手企業
- 昇格あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- キャリアアップ制度
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 育児サポートあり
- 経験者優遇
- スキルアップ
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事での評価、制度、処遇など人事領域の経験 ・社会人経験5年以上 ・労務管理の基礎知識 ・PCスキル(Excel,Word,PPT) ※Excelでvlookup/xlookupなどの関数 ・数名チームの管理経験(目標設定・タスク管理など) [歓迎] ・人事制度の制定/改定/運用に携わった経験 ・社会保険労務士 ・簿記、FP ・基本的なITスキル 【募集年齢(年齢制限理由)】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 ・周りを巻き込んで仕事ができ、最後までやり抜く事ができる方