ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアマネジャー募集！市原市の心安らぐフルールガーデンで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 誉田駅から2km ちはら台駅から2.2km おゆみ野駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー（まごころケアサポート） (正社員) | 有限会社 潤井戸タクシー ▼仕事内容 ○当社運営の「まごころケアサポート」において、ケマネージャーとして業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成、管理等の事務処理 ・ご利用者及びご家族との相談業務等 ＊市原市、千葉市緑区を中心したエリアが対象です。 ＊訪問の際は社用車を使用します。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー（まごころケアサポート）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー／サニーライフ姉ヶ崎 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年５月現在）の実績と信頼。 ※２０２６年３月１日オープン！（定員７０名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ姉ヶ崎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280500~295820円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 千葉県市原市東国分寺台一丁目11番7 【アクセス】 小湊鉄道線海士有木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 4回分 資格手当： あり

仕事内容【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧な引き継ぎがあり安心してスタートできます ・お客様やご家族の想いに寄り添うやりがいのある仕事です ・訪問・デイ・福祉用具など幅広いサービスを提案可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も安心 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様・ご家族の状況把握とニーズのヒアリング ・各種在宅サービスの手配・調整 ・関係機関との連携やサービス担当者会議の実施 ・月1回以上の定期訪問によるアセスメント 【具体的には】 お客様の生活を支えるため、訪問介護・デイサービス・ショートステイ・訪問看護・リハビリ・入浴・福祉用具・住宅改修など、最適なサービスを提案！

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・ちはら台 (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。 業

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

仕事内容＜日勤のみ＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーを募集しております。地域密着型の施設で、スタッフ同士連携しながら働いております。ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務を行って頂きます。 【具体的には…】 ・総合相談支援業務 ・他のケアマネジャーへの相談・助言・支援 【研修】 ブランクがある方や経験が浅い方でも、 先輩や周りのスタッフがサポートしますのでご安心ください。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、日勤のみOK

仕事内容【タイトル】 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）【居宅】 【仕事内容】 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）での居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の身体的・精神的な状態、家庭環境、社会的背景などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護サポート辰巳ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県市原市辰巳台東5-7-6 【アクセス】 京成千原線ちはら台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 千葉県市原市青柳524-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容＜ケアマネージャー／正＞未経験から始められるお仕事！ あなたの再出発を全力サポート！ ケアマネージャー業務全般 「仕事を通じて変わりたい・・・」そう思った今が挑戦するチャンスです！ ～ 施設見学・相談いつでもOK ～ 現在、2つの施設で新たな仲間を募集中。 ◎残業ほぼナシ ◎キレイな施設 ◎手厚い待遇と充実の研修制度あり どなたもスタートしやすい環境を整えています。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 千葉県市原市山木307-1 連

仕事内容【タイトル】 ミモザ市原【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ市原【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ市原【グループホーム】におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの状態や希望に基づいて、個別のケアプランを作成します。これには、医療、介護、リハビリテーション、日常生活の支援などが含まれます。 2. モニタリングと評価： -

仕事内容【月給 34万円～！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立

仕事内容【月給 34万円～！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立

仕事内容■メインキャッチ 病院/クリニック/診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/交通費支給/昇給あり ■コメント 市原市の病院/クリニック/診療所 で正社員を募集中です！ ■職種 病院/クリニック/診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 病院/クリニック/診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 210,000円~350,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 /シフト制（4週8休） /年次有給休暇（法定どおり付与） /年末

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 市原市内の希少な求人です。地域包括支援センターにおけるケアマネジャー募集＠市原市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 昭和38年に認可を受けた医療法人です。 内科・外科・小児科・形成外科・整形外科・脳外科・腎臓内科・皮膚科・スポーツ整形を診療科目とする五井病院が中心です。 療養型病棟 34床/一般病棟 106床/回復期リハビリテーション病棟 50床/地域包括ケア病棟 24床 の合計

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・五井 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。

仕事内容あなたの成長を支える職場で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,940〜273,540円 ≪基本給≫ 154,940〜188,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,620円 処遇改善手当:60,000円 資格手当:20,000円 調整手当:2,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,880〜3,840円 （月あたり）