ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数応相談

仕事内容＜ケアマネジャー／パート＞設備も福利厚生も充実◎一緒に働きませんか♪ ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 「介護老人保健施設 梅香苑」で、新メンバーとしてスタートしませんか？ ◎Wi-Fi環境を整備 ◎ノートPC導入でフリーアドレス化 ◎医療費補助など福利厚生充実 ◎無料送迎あり など、働きやすい環境を整えてお待ちしています！

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/特定処遇改善加算あり/ブランクありOK ■コメント 市原市のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 280,500円~295,820円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 /有給休暇：初年度6ヶ月経過時点10日付与 ■待遇/福利厚生 交通費支給 ■昇給制度 ■制服貸与 ■有給休

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム内でのアセスメントケアプラン、チームマネージメント等■ケアプランの作成■入居の契約■入居者様、ご家族の対応※特養：100床／ショートステイ：20床 【給与】 月給240,000円 月収24万円～程度 資格手当・食事手当込 【勤務地】 千葉県市原市福増459-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポー

仕事内容今後計画されている自社薬局の新規出店や福祉用具課にて受注した リフォーム案件（バリアフリー化・水回りの大型工事など）を中心とした 出店管理や施工管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ①出店管理業務の実施 ・簡易的な現場調査 ・関係各所相談業務/提出書類作成 ・業者間打合せ同席 ②施工管理に関する業務 ・施工方針の策定と工事監理 ・各種行政書類準備、提出 ③立ち合いに関する業務 ・業者立ち合いと対応 ④外部発注取引先情報収集と分析 ・施工レベルチェック、折衝含む ・新規取引先の選定・情報収集 ・その他施工管理部に関わる業務等 ※主任職想定の業務内容 部署には現在、この道数十年の

仕事内容【タイトル】 ミモザ市原【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ市原【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ市原【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ市原のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に見直し、必要に応じて修正を行います。 2.

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与】 月給230,000円 月収23万円～程度 【勤務地】 千葉県市原市若宮３－３１－５ タカサ薬局・市川若宮店内 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容《経験者優遇♪》土日祝お休み！ケアプランセンターにて居宅ケアマネさんの募集です★ ●居宅支援事業所にて、居宅ケアマネ業務をお願い致します。 ●土日祝お休み！日勤のみのお仕事で、プライベートの時間も大事にしながら働けます★ ●マイカー通勤可能★天候に左右されることなくらくらく通えます♪

仕事内容施設ケアマネ募集☆定年65歳◎ご家庭と両立もOK♪『働きやすい環境づくり』に力を入れています！ ●特別養護老人ホームにおいてケアマネ業務（ケアプラン作成、ご家族への連絡業務、事務業務など）をお願いいたします★月3回程度宿直（17：30～翌8：30）あり◎ ●定年は一律65歳と長めの設定です♪腰を据えて長く働ける環境が整っています☆ ●年間休日115日！お休み充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000~265000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 千葉県市原市能満2073-25 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/交通費支給/土日祝定休 ■コメント 市原市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 330,000円~383,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 /基本 土/日/祝日休み /年末年始（12/30～1/3） /

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【タイトル】 五井病院【一般】 【仕事内容】 五井病院【一般】 病院 ケアマネ（介護支援専門員） 五井病院でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 五井病院のケアマネージャーとしての主な業務は、患者さんやその家族が必要とする介護サービスを計画し、提供することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 患者さんの身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や他の医療専門職と連携し、患者さんのニーズを総合的に把握します。 2. ケアプラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 242000~262000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県市原市能満1925-282 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・五井 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260860~300220円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 千葉県市原市新堀947-3 【アクセス】 小湊鉄道線上総三又 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ケアマネ業務に専念できる環境！ 将来の管理者候補になりたい方も歓迎♪ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ～働きやすさのポイント～ 年間休日120日以上！プライベート充実 原則定時退社！残業ほぼなし 賞与は最大年3回♪給与UPも目指せる！ 令和6年4月オープンのため綺麗な施設 施設長候補も目指せるキャリアパス〇 リモートワーク可能！家庭との両立可能 ＜仕事内容について＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャー業務をお任せします。 ▽具体的には 〇利用

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~350000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 千葉県市原市五井5911番地 【アクセス】 JR内房線五井五井駅徒歩約20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容市原市の特養にてケアマネージャーさん募集☆土日休み♪年間休日120日！賞与は年3回支給です！ ・特別養護老人ホームに併設の宅介護支援センターでのお仕事です。 ・利用者様の状態にあわせた居宅サービス計画の作成、相談などが主な業務です。 ・土日お休みで年間休日は120日とお休み多めです。家庭やプライベートの時間もしっかり確保できますよ！