ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 上記時間内で勤務時間は応相談 ※週2日～ ※1日4h～ ※その他、就業時間・曜日は相談可

仕事内容【市原市 姉ケ崎駅】 施設ケアマネ 定着率良好！幅広い世代が活躍中です。正職員登用実績あり ■ケアプランの作成・評価・見直し ■アセスメント ■ご家族や関連機関への連絡調整 など 施設内での業務となります。 子育てや家事などプライベートと両立しながら無理なくできるポジションです。 グループホーム内でのケアマネ業務 週2日～、1日4h～OK！ スタッフみんなで協力しあって業務を進めているので、有休が取りやすい環境です。 こまめに相談や共有が行われている職場だから、定着率も良好！ 現在30代～50代の幅広い世代が活躍しています。 明るく楽しい雰囲気の職場で働きたい方はぜひご応募ください。

仕事内容＜ケアマネージャー／正＞未経験から始められるお仕事！ あなたの再出発を全力サポート！ ケアマネージャー業務全般 「仕事を通じて変わりたい・・・」そう思った今が挑戦するチャンスです！ ～ 施設見学・相談いつでもOK ～ 現在、2つの施設で新たな仲間を募集中。 ◎残業ほぼナシ ◎キレイな施設 ◎手厚い待遇と充実の研修制度あり どなたもスタートしやすい環境を整えています。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 千葉県市原市山木307-1 連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グリーンライフ・ネクステにおける介護職員 【給与】 月収 245250円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県市原市福増459-1 【アクセス】 小湊鉄道線上総三又 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容お客様一人ひとりのニーズを踏まえたお手伝いをする『セントケア市原』のケアマネジャーを求めます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,500〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上

仕事内容ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える、フルールガーデン市原での新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験等により優遇いたします ≪基本給≫ 240,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 褒賞金手当:実績に応じた ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/交通費支給/土日祝定休 ■コメント 市原市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 330,000円~383,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 /基本 土/日/祝日休み /年末年始（12/30～1/3） /

仕事内容■会社名 千葉県市原市惣社の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマ

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容＜ケアマネージャー／正社員＞職場見学や事前の相談会あり！ 働きやすい環境でぜひご活躍を！ ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。 『介護老人保健施設 梅香苑』で活躍する ケアマネージャーの新メンバーを募集しています！ ◎資格取得支援制度あり ◎無料駐車場＆所定場所からの無料送迎あり ◎社員食堂あり など、働きやすい環境を整備。 職場見学や事前相談会も行っていますので、 興味がある方は気軽にお問い合わせください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちくだ

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

仕事内容年間休日112日◎ワークライフバランス良好 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 勤務加算手当:5,000円 皆勤手当:3,000円 調整手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ぬくもりの家君塚いおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~240000円 【住所】 千葉県市原市君塚3-22-1 【アクセス】 JR内房線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ケアマネ業務に専念できる環境！ 将来の管理者候補になりたい方も歓迎♪ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ～働きやすさのポイント～ 年間休日120日以上！プライベート充実 原則定時退社！残業ほぼなし 賞与は最大年3回♪給与UPも目指せる！ 令和6年4月オープンのため綺麗な施設 施設長候補も目指せるキャリアパス〇 リモートワーク可能！家庭との両立可能 ＜仕事内容について＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャー業務をお任せします。 ▽具体的には 〇利用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207000~266500円 【住所】 千葉県市原市椎津2545-1 【アクセス】 JR内房線姉ケ崎バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容心温まる環境でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜294,500円 ≪基本給≫ 206,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:10,000円（18歳以下1人につき） 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:3,000円/日（12/30～1/3）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護支援センターふるさと苑介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 242000~262000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県市原市能満1925-282 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~300000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 千葉県市原市玉前338 【アクセス】 JR内房線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 正看護師・准看護師：8500円～180000円 手当その他：

仕事内容ケアレジデンス五井であなたのキャリアを広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 五井駅から1.6km 八幡宿駅から3.1km 上総村上駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:45〜17:15（休憩60

仕事内容＜市原市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■定期訪問 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター五井（千葉支店） 給与： 月給：273,850円（介護支援専門員保有者） 2

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】未経験歓迎！愛の家 グループホーム 市原五井西でケアマネジャーとして共に成長しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,548〜1,560円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 五井駅から1