ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235900円 【住所】 千葉県市原市有秋台東2-3有秋プラザ内 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/1日 平日週二日から可能《日中勤務のみ、シフト自由》 出勤自由の件数制度あり

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各介護サービス事業者との連絡調整 ・介護認定のための申請代行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケイ・ティ・サービス居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~370000円 【住所】 千葉県市原市五井中央東1-15-9齋藤ビル2F 【アクセス】 小湊鉄道線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容看多機「くるり」にて、登録定員最大２９名の利用者様のケアマネ 業務を担当していただきます。 【具体的内容】 ・ケアプランの作成および見直し ・利用者様やご家族との面談・相談業務 ・サービス利用の調整（自社スタッフとの連携が中心） ・モニタリング、評価、書類作成等 通常の居宅とは異なり、担当件数が少なく、かつ自社内で全ての サービスを完結させているため、外部への調整業務が激減しま す。現場の看護師や介護職と即座に情報共有ができるため、利用 者様の変化に合わせた質の高い支援が可能です。「本来のケア」 に集中したい有資格者の方を、チーム全員で歓迎いたします。

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・姉崎 (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。 業務が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 千葉県市原市牛久７１７－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー（まごころケアサポート） (正社員) | 有限会社 潤井戸タクシー ▼仕事内容 ○当社運営の「まごころケアサポート」において、ケマネージャーとして業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成、管理等の事務処理 ・ご利用者及びご家族との相談業務等 ＊市原市、千葉市緑区を中心したエリアが対象です。 ＊訪問の際は社用車を使用します。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー（まごころケアサポート）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアマネジャー募集！市原市の心安らぐフルールガーデンで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 誉田駅から2km ちはら台駅から2.2km おゆみ野駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 千葉県市原市菊間1443-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える、フルールガーデン市原での新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験等により優遇いたします ≪基本給≫ 240,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 褒賞金手当:実績に応じた ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 地域の方の総合相談業務 勤務先 社会福祉法人宝樹 市原市地域包括支援センター たいよう 勤務地 〒299-0124 千葉県市原市有秋台東２-３ 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域の方の総合相談業務 給与 月給：235,900円～235,900円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 176，900円 ・職能手当 10，000円 ・資格手当 7，000円 ・特別加算手当 42，000円 住宅手当 上限27，000円/月 通勤手当 上限21，730円/月 昇給 年1回 賞与 年1回：4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 270000~320000円 【住所】 千葉県市原市旭五所7-1 【アクセス】 JR内房線八幡宿徒歩 10分 (距離：860 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 慣れ親しんだ地域での暮らしをサポートする地域密着型の施設。 グループホームピウあさひ五所は、市原市在住のご高齢者のみを受け入れている地域密着

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給35.2万円～】頑張りや能力をしっかりと評価！ 担当件数に応じて給与額がアップします★ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用可能！ 勤務日や勤務時間の自由度も高い環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般と併せて、事業所に所属するケアマネージャーへの指導や助言等を適宜行っていただきます。 ■介護ソフトが入った業務用ノートパソコンとスマートフォン各1台を、全ケアマネージャーに無償貸与します。 ■在宅勤務との併用が可能で、プライベ

仕事内容＼ケアマネ業務に集中できる環境があります！／ 「担当件数が多すぎる」 「残業が多い」 「相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ タカサケアサポート（市原市）では ＜ケアマネジャー＞が安心して 長く働ける環境づくりを大切にしています。 年間休日125日 残業月平均5時間未満 担当件数35件程度 未経験ケアマネ歓迎 主任ケアマネ在籍 安定した経営基盤 ◇職場環境 ・現在4名のケアマネジャーが在籍 ・男女比 1：3 ・年代 40～60代 困難ケースや制度改正への対応についても 1人で抱え込むことなく、 チームで相談しながら進められる環境

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《グリーンライフ・ネクステ》では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの経験を活かし、特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、入居者の方々の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 ☆日勤・夜勤の両方での勤務がありますが、フレキシブルなシフト制で働きやすい環境を提供！ 穏やかな場所に位置する当施設では、入居者の方々が心地よく過ごせるよう、丁寧なサポートを行っています。 ♪介護支援専門員として、ケアプランの作成や進捗管理を行い、入居者の方々が笑顔で毎日を楽しめるよう尽力してください。 あなたの力で、ここでの生活をさらに豊かにしていきましょう！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256600~306600円 【住所】 千葉県市原市白塚字朝山道５６７ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 社員食堂/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護老人保健施設メディケア51》では、主任ケアマネージャーを募集中です♪ あなたの経験を活かし、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます！ ☆介護老人保健施設やデイサービスにおける、ケアプランの作成や管理をお任せします。 ☆チームをまとめるリーダーシップを発揮し、スタッフとの連携を深めながら質の高いサービスを提供します。 また、日勤のみの勤務でプライベートも充実！ ★利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、寄り添った支援を実現するやりがいのある職場です。 この職場で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか？ 《あなたのご応

仕事内容【タイトル】 五井病院【一般】 【仕事内容】 五井病院【一般】 病院 ケアマネ（介護支援専門員） 五井病院でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 五井病院のケアマネージャーとしての主な業務は、患者さんやその家族が必要とする介護サービスを計画し、提供することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 患者さんの身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や他の医療専門職と連携し、患者さんのニーズを総合的に把握します。 2. ケアプラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~320000円 【住所】 千葉県市原市八幡125-1 【アクセス】 JR内房線八幡宿徒歩 10分 (距離：860 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 プライベートや地域社会とのつながりを大切にするグループホームです グループホームピウ八幡は千葉県市原市に位置し、最寄り駅のJR内房線「八幡宿駅」からは徒歩約10分のの立地です。

仕事内容【タイトル】 ミモザ市原【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ市原【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ市原【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ市原のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に見直し、必要に応じて修正を行います。 2.