千葉県市原市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、病院の連携を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院でのケアマネジャー業務！日勤専従で利用者様の療養生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係する職種やサービス事業者との連携 ・療養生活に関する支援や調整 ・業務に付随する記録、事務作業 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、安心して療養生活を送

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・ちはら台 (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。 業

仕事内容セントケア千葉株式会社／＜契約社員として働ける。主任ケアマネでお客様の笑顔を支える。両立しやすい環境です＞ 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金） 月給285500円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ぬくもリの家惣社におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 千葉県市原市惣社1272-1 【アクセス】 小湊鉄道線上総村上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制

仕事内容居宅ケアマネージャー（白金整形外科クリニック）の募集です。 白金整形外科クリニック居宅介護支援事業所において、 ケアマネージャー業務を担って頂きます。 〇インテークワーク、アセスメント 〇居宅サービス計画原案の作成 〇サービス担当者会議の開催、文書による同意 〇モニタリングの実施 〇居宅サービス計画の変更 〇上記の他、付随する業務等 ＊ブランクがある方も先輩スタッフが親切・丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ぬくもりの家今富における介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 194000~254000円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 千葉県市原市今富678-4 【アクセス】 小湊鉄道線上総村上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容■会社名 千葉県市原市惣社の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/無理なく稼げる環境です/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援

仕事内容経験不問 ※初心者にも丁寧に指導いたします。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています。 業務はあなたの経験や能力を考慮し徐々にですが30件ほどのプランをご用意してお待ちしています！ 一人ひとりのお客様によりよいサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、サービ

仕事内容笑顔溢れる暮らしをサポートしています☆介護支援専門員の資格・自動車免許必須☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で働きやすい！利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に寄り添い、安心した在宅生活につながる支援を考えるケアマネジャー業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する連絡、調整 ・サービス提供状況の確認 ・関係する職種や事業所との情報共有 ・利用者様の変化に応じた支援内

仕事内容＼ケアマネ業務に集中できる環境があります！／ 「担当件数が多すぎる」 「残業が多い」 「相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ タカサケアサポート（市原市）では ＜ケアマネジャー＞が安心して 長く働ける環境づくりを大切にしています。 年間休日125日 残業月平均5時間未満 担当件数35件程度 未経験ケアマネ歓迎 主任ケアマネ在籍 安定した経営基盤 ◇職場環境 ・現在4名のケアマネジャーが在籍 ・男女比 1：3 ・年代 40～60代 困難ケースや制度改正への対応についても 1人で抱え込むことなく、 チームで相談しながら進められる環境

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます ※週3日～、1日6時間以上～勤務可 ※休憩時間：法定どおり

仕事内容経験不問 ※初心者にも丁寧に指導いたします。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています 業務はあなたの経験や能力を考慮し徐々にですが30件ほどのプランをご用意してお待ちしています！

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 幅広い年代が活躍している職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 181300~190500円 【住所】 千葉県市原市平田1428 【アクセス】 JR内房線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/再雇用 / 復職支援サポート/ / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： (世帯主) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 1日3000円(12/30～1/3)/ 資格

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ぬくもりの家君塚いおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~240000円 【住所】 千葉県市原市君塚3-22-1 【アクセス】 JR内房線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容看多機「くるり」にて、登録定員最大２９名の利用者様のケアマネ 業務を担当していただきます。 【具体的内容】 ・ケアプランの作成および見直し ・利用者様やご家族との面談・相談業務 ・サービス利用の調整（自社スタッフとの連携が中心） ・モニタリング、評価、書類作成等 通常の居宅とは異なり、担当件数が少なく、かつ自社内で全ての サービスを完結させているため、外部への調整業務が激減しま す。現場の看護師や介護職と即座に情報共有ができるため、利用 者様の変化に合わせた質の高い支援が可能です。「本来のケア」 に集中したい有資格者の方を、チーム全員で歓迎いたします。

仕事内容＊生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら チーム全体を支える役割を担うことができます ＊お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます ＊研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です ・ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連携調整 ・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備 ・給付管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主任ケアマネジャー募集！セントケア市原で働いてみませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネ役割手当:10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以