ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設メディケア51における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243000~298000円 【住所】 千葉県市原市町田176 【アクセス】 小湊鉄道線上総村上 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ぬくもリの家惣社ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 千葉県市原市惣社1272-1 【アクセス】 小湊鉄道線上総村上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通

仕事内容＼ケアマネ業務に集中できる環境があります！／ 「担当件数が多すぎる」 「残業が多い」 「相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ タカサケアサポート（市原市）では ＜ケアマネジャー＞が安心して 長く働ける環境づくりを大切にしています。 年間休日125日 残業月平均5時間未満 担当件数35件程度 未経験ケアマネ歓迎 主任ケアマネ在籍 安定した経営基盤 ◇職場環境 ・現在4名のケアマネジャーが在籍 ・男女比 1：3 ・年代 40～60代 困難ケースや制度改正への対応についても 1人で抱え込むことなく、 チームで相談しながら進められる環境

仕事内容【タイトル】 五井病院【一般】 【仕事内容】 五井病院【一般】 病院 ケアマネ（介護支援専門員） 五井病院でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 五井病院のケアマネージャーとしての主な業務は、患者さんやその家族が必要とする介護サービスを計画し、提供することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 患者さんの身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や他の医療専門職と連携し、患者さんのニーズを総合的に把握します。 2. ケアプラ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護老人保健施設メディケア51》では、主任ケアマネージャーを募集中です♪ あなたの経験を活かし、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます！ ☆介護老人保健施設やデイサービスにおける、ケアプランの作成や管理をお任せします。 ☆チームをまとめるリーダーシップを発揮し、スタッフとの連携を深めながら質の高いサービスを提供します。 また、日勤のみの勤務でプライベートも充実！ ★利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、寄り添った支援を実現するやりがいのある職場です。 この職場で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか？ 《あなたのご応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207000~266500円 【住所】 千葉県市原市椎津2545-1 【アクセス】 JR内房線姉ケ崎バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 病院に併設したリハビリ中心の介護老人保健施設で自立した生活を目指します 姉ケ崎ケアセンターは、平成8年4月に市原市椎津に開設されました。医師や看護師をはじめ、理学療法士、作業療法士、管

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 千葉県市原市青柳524-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【タイトル】 ミモザ市原【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ市原【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ市原【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ市原のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に見直し、必要に応じて修正を行います。 2.

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 市原市/特養/ケアマネ業務/ケアプラン作成できる方歓迎/地域包括センターでのお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 時間外ほぼありません！ 退職金制度など福利厚生が充実。 職員駐車場無料。 出勤時間に合わせて、JR内房線八幡宿駅まで送迎もあります。 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： その他 ■仕事内容： 地域包括センターにて介護支援専門員業務をお任

仕事内容■会社名 千葉県市原市五井中央東の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスのケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス事業者、関係機関との連絡調整 などの業務をお任せします。 ※給付管理業務はありません ※ノルマなし ※直行直帰可 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 勤務先 合同会社ル・リアン ケアマネジャー事業所シンフォニー 市原事業所 勤務地 〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2‐6‐19 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス事業者、関係機関との連絡調整 な

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《在宅介護支援センターふるさと苑》では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。☆ 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、関係者との連携を行い、安心して生活できる環境を整えていきます。♪ また、日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。 仲間たちと共に、温かい支援を届けるための環境が整っています！★ あなたの「人の役に立ちたい」という想いを、ぜひ私たちと一緒に実現してみませんか？ ご応募をお待ちしております！ ・求める人物像・資格 業務経

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー／サニーライフ姉ヶ崎 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年８月現在）の実績と信頼。 ※２０２６年３月１日オープン！（定員７０名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ姉ヶ崎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000円 【住所】 千葉県市原市ちはら台南5-1-1 【アクセス】 京成千原線ちはら台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 介護サービスについてご利用者へ丁寧に説明している事業所です。 ご利用者が残存する能力を活かしていけるよう、心身状況や生活環境に配慮したプラ

仕事内容■会社名 千葉県市原市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/常に新しいサービスを生み出しています。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 240000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県市原市五井5911番地 【アクセス】 JR内房線五井五井駅徒歩約20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 いつでも分かち合える憩いの場。専門性を活かした支援をお届けしてい

仕事内容＼ケアマネ業務に集中できる環境があります！／ 「担当件数が多すぎる」 「残業が多い」 「相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちではありませんか？ タカサケアサポート船橋では ＜ケアマネジャー＞が安心して 長く働ける環境づくりを大切にしています。 年間休日125日 残業月平均5時間未満 担当件数35件程度 未経験ケアマネ歓迎 主任ケアマネ在籍 安定した経営基盤 ◇職場環境 現在６名のケアマネジャーが在籍しています。 困難ケースや制度改正への対応についても 1人で抱え込むことなく、 チームで相談しながら進められる環境です。 主任介護支援専門員も在籍して

仕事内容【市原市惣社】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 231,000円～300,000円 月給231,000円～ ※15件まで [別途支給] 16件～29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150～300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査

仕事内容【タイトル】 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）【居宅】 【仕事内容】 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）での居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の身体的・精神的な状態、家庭環境、社会的背景などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれ