ケアマネジャー - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【公式】8:30～17:30内で日数・時間は応相談！資格不問／日の出医療福祉グループ メンター制度あり！あなたにあった先輩職員とマッチングし、職場になじめるようサポートします デイサービスの利用者に対し必要な身体介助を行っていただきす。また、ふたばの里デイサービスセンターでは利用者の「活動」に力を入れており、レクリエーションや趣味活動も多く開催しています。利用者と一緒に楽しんで働いていただける方を歓迎します！ 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっ

仕事内容掲載期間：12/17（水）～12/23（火） 栄宏会 土井リハビリテーション病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 信頼される診療・看護とあたたかいサービスの提供を目指します 兵庫県小野市のデイケア・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 慢性期医療中心に提供しています 信頼される診療・看護とあたたかいサービスの提供を目指します 賞与3.8ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日115日◎日曜はお休み♪産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 車通勤OKなので、毎日の

仕事内容介護付き有料老人ホーム はっぴーらいふ小野において、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・施設における、介護支援専門員業務全般 ・イベントやレクリエーション など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎入居者様やご家族様との信頼関係を築いていける素敵なお仕事です♪ ★★月9日休み★★ ★★月収例27.0万円★★ 住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆働きやすさ抜群 希望休3日含む月9日休み！残業も少なめ♪ さらに賞与年2回、昇給ありで、頑張りがしっ

仕事内容<仕事内容> 【ふたばの里】デイサービスセンター／相談員／医療補助あり／年間休日120日／子育て応援／お休み配慮 デイサービスセンター「ふたばの里」にて相談員を募集します。 あなたの優しさが活きる、温かい職場です。 《お仕事内容》 ・利用計画の作成 ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・職員間の連携、調整 など 《安心・快適に働ける職場環境》 ◆ノーリフティングケアの導入： 「抱え上げる」「持ち上げる」「引きずる」などの動作を避け、福祉用具を活用することで介助者の負担を減らします。 事業所全体で重いものを持たない取り組みをし、職員・ご利用者様双方にとって安全で安心なケ

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【ふたばの里】特別養護老人ホーム／施設責任者／定員50名／ユニット型／医療補助あり／年休120日 特別養護老人ホームふたばの里を中心に、エリア内の施設を管理する責任者を募集します。 あなたのご経験が活きる、温かい職場です。 《お仕事内容》 ・施設の運営管理 ・職員の人事、労務管理 ・収支、経営管理 ・サービスの質向上への取り組み ・地域、行政との連携 など 《安心・快適に働ける職場環境》 ◆ノーリフティングケアの導入： 「抱え上げる」「持ち上げる」「引きずる」などの動作を避け、福祉用具を活用することで介助者の負担を減らします。 事業所全体で重いものを持たない取り組みをし、職

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護事業所 / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 【住所】 兵庫県小野市二葉町80-123 【アクセス】 粟生線小野神姫バス 天神行き 「市民病院前」下車、徒歩10分 【必須資格】 主任ケアマ

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00〜16:00（1h休憩） 日勤 9:00〜18:00（1h休憩） 遅番 11:00〜20:00（1h休憩）

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【公式】介護資格不問／朝番〜夜勤まで生活に合わせて働ける！日の出医療福祉グループ 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 教育制度が充実！未経験・主婦（主夫）の方も活躍しています！ 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。これまでの経験を生かしたり、初めて介護に挑戦したいという方、ぜひご応募ください。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます