ケアマネジャー - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様の介護サービスをトータルでマネジメントする ・利用者様の介護保険の申請 ・認定調査やケアプランの作成、 ・サービス担当者会議の開催など

仕事内容【仕事内容】 ○介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるようにケア プランの作成や介護事業者との調整を行う。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：291,000円～291,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当35,000円～35,000円 役職手当50,000円～50,000円 食事（一律）手当6,000円～6,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県神戸市西区糀台5丁目6番3号神戸西神オリエンタルホテル4階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 └対象：要介護または要支援状態の高齢者 └目的：自宅での自立した日常生活を送るために必要な居宅サービスの利用のため ・その他、付随する業務あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~260000円 賞与：年2回 給与その他： 職務手当・資格手当を含む 【住所】 兵庫県神戸市西区前開南町2-13-14 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線伊川谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容○ケアマネ業務、相談業務、介護業務のお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ 最寄り駅からバス利用でアクセスしやすい立地です。周辺には大学や大型商業施設もあり、生活利便性の高いエリアに位置しています。住宅街に囲まれた落ち着いた環境の中で、利用者様とじっくり向き合ったケアが出来る施設です。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album083/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを

仕事内容介護保険法に基づき、要支援・要介護認定を受けた利用者からの相談を受け、 在宅におけるケアプランの作成、他の介護サービス・事業者との連絡、調整をとりまとめるお仕事です。

仕事内容心温まる職場環境でキャリアを築く！さわやかこうべにし館でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜341,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表により決まります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ※仕事内容の詳細は、面接時に、ご説明いたします。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者の方のケアプランの作成及び相談援助業務 ※ アセスメント ※ 施設サービス計画書の作成・実践・変更 ※ 家族、他部署、病院、他事業所等との連絡調整 ※ その他付随する業務あり 入居定員１００名、一人で５０名の利用者様の担当をしていただき ます。 【給与】 月収 232000~272000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町小束野58-92 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線西神中央神姫バスで三木営業所行き「小束野

仕事内容月給26.4万円以上×賞与年2回】土日休み／管理業務にも関われる主任ケアマネ業務【イチオシ】 神戸市西区の「プライムプラン リハ・リハ」では、ケアマネジャーを募集しています。 託児所や福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境です！ ■仕事内容 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成および各種書類作成 ・介護保険に関する手続きサポート ・多職種と連携しながら自立支援を実施 利用者さまの生活機能向上を目指し、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 チームで連携しながら進めるため、安心して業務に取り組める環境です。 【安心して続けられる環境】 ・勤務時間固定（8:30～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 山陽電鉄本線山陽明石 / 明石 / 西新町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容【求人のポイント】 ◇地域包括支援センターにてケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇住宅手当、扶養手当あり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神戸市西区にございます「特別養護老人ホーム 永栄園」の地域包括支援センター（永栄園居宅介護支援事業所）にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ケアプランの作成など 【勤務地】 兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂800 伊川谷あんしんすこやかセンター 地下鉄「伊川谷」駅より、バス「池上2丁目」下車徒歩3分・池上5丁目下車徒歩8分 JR「朝霧」駅より、バス「伊川谷高校」下車徒歩3分 【給与】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 195000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【住所】 兵庫県神戸市西区学園西町1-1-2 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線学園都市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容利用者様一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジャーとして、以下の業務をお任せします。 ケアプランの作成 利用者様の生活状況やご希望に基づき、適切な介護サービス計画を作成します。 相談・サポート業務 利用者様やご家族の悩みや不安に寄り添い、介護保険制度や利用可能なサービスについて分かりやすくご案内します。 関係機関との連絡・調整 訪問介護、デイサービス、医療機関などと連携し、利用者様が必要な支援を受けられるよう調整します。 定期的な訪問とモニタリング 施設を訪問し、利用者様の状態を把握。ケアプランの効果を確認し、必要に応じて見直しを行います。 申請手続きのサポート 介護保険サービス利用の申請や要介

仕事内容［神戸市社協正規職員／主任介護支援専門員 資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務、 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、より広い視点でのケアマネジメントに挑戦し、スキルアップしたい方。 ◆職員の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆医療・福祉関係者との連携を通して、地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は40～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問（1300ccの軽自動車を使用） ・担当者会議等 【施設の特徴】 ・立つ、座る、歩くといった日常生活動作をスムーズにするための、心と身体のサポートを行っている

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 軽費老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区神出町小束野58-91 【アクセス】 粟生線志染 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手