神奈川県川崎市麻生区のカスタマーサポート 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し

仕事内容「保険を売る仕事」ではなく、「お客様の安心を守り続ける仕事」です。 ◆私たちは“加入後”を大切にしています 万一の際に給付金をしっかり受け取って頂いて初めて、お客様のお役に立てたと言えると私たちは考えています。『保険ほっとライン』では、ご契約後のアフターフォローを重視し、お客様の人生に長く寄り添い続けています。 ◆新規営業は一切ありません ご来店いただいたお客様や既存のお客様へのご対応が中心。お客様のお困りごとを伺い、一人ひとりに合った保険選びやご契約後のサポートを行います。 ◆お客様から直接「ありがとう」をいただける仕事 給付金請求のお手伝いや保障内容の確認などを通じて、「相談してよか

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容反響営業で成約に全集中。年休120日で稼ぐ。 "「どれだけ売上を上げても固定給ばかりで評価されない」「飛び込みやテレアポに追われ提案に集中できない」…そんな営業経験をお持ちの方へ。 当社なら、Webや地域ネットワークからの問い合わせに対応する反響営業が主体。無駄なアプローチに時間を割くことなく、目の前の顧客への提案と成約に全力を注げる環境です。 何よりの魅力は、成約実績がダイレクトに還元されるインセンティブ。1件成約で平均15万円、大型物件なら1件100万円の歩合も！入社3～5年を目安に100万円（月収または年収1000万円レベル）という高収入を現実的に目指せます。 もちろん働きやすさ

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみているため長

仕事内容★平均月収は37万円！ 提案したプランの月額利用料金に応じて、目標の8割以上の達成でインセンティブを支給（難易度を考慮して目標を設定しています）。成約率は業界平均の2倍の60％。 ★働きやすい環境！ 完全週休2日で、残業月10時間以下！休日出勤もありません。また、成果につながらないので、押し売りはNG。身体的・精神的な負担なく、働けます！ スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご案内する仕事です。充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力があるので、成約率は高め。未経験からでも成果を出せる環境です。

仕事内容『“誰かの役に立ちたい”その想いを、営業経験でカタチにしませんか？』 介護施設の現場は、日々多忙を極めています。 私たちは、そんな現場の負担をITの力で軽減するソフトウェア「ファーストケア」を開発・提供しています。 「ファーストケア」をどう使えば、現場の負担が軽くなるのか。 その答えを、現場の声から見つけて提案していきます。 「売る」ことよりも、「支える」ことに価値を感じられる方にぴったりの仕事です。 社会課題に向き合い、誰かの「助かった」を生み出す仕事を、私たちと一緒に始めませんか？ ◎当社の営業は、すべて反響営業。 飛び込みやテレアポはなく、興味を持ってくださった介護施設へのご提案

仕事内容*Native Japanese ONLY. 【ご案内】明確な選考基準があるため、下部の各項目まで必ずご確認の上ご応募下さい。 害虫・害獣・害鳥（ネズミ・ハクビシン・コウモリ・鳩から珍しい生物まで）に困りWEB予約された持ち家戸建て（築15年目安）へ専用社用車で完全直行直帰し（事務所なし）、調査・提案・手配を行う反響営業です（資格不要・業界未経験歓迎）。 ■1. 1日の訪問客数と商材単価 ・訪問客数：1日約平均5件『新規調査2件＋定期点検2～3件』を1人で訪問 ・提案商材：追い出し・消毒・侵入口封鎖工事（最長10年保証） ・平均単価：20万～30万円（他社2・3倍も！に対し直営の適正価格で

仕事内容*Native Japanese ONLY. 【ご案内】明確な選考基準があるため、下部の各項目まで必ずご確認の上ご応募下さい。 害虫・害獣・害鳥（ネズミ・ハクビシン・コウモリ・鳩から珍しい生物まで）に困りWEB予約された持ち家戸建て（築15年目安）へ専用社用車で完全直行直帰し（事務所なし）、調査・提案・手配を行う反響営業です（資格不要・業界未経験歓迎）。 ■1. 1日の訪問客数と商材単価 ・訪問客数：1日約平均5件『新規調査2件＋定期点検2～3件』を1人で訪問 ・提案商材：追い出し・消毒・侵入口封鎖工事（最長10年保証） ・平均単価：20万～30万円（他社2・3倍も！に対し直営の適正価格で

仕事内容"三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ＜担当領域例＞ ・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など） ・MM（購買管理、在庫管理） ・SD（受発注管理、出荷、請求）

仕事内容 注目 ⇒♡♡接客好きな方～でも事務もしっかりしたい！次のステップに向けてレベルアップしたい方~向け！長く続く理由は感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集! 「特別枠の接客事務」〇やってみたいを形に×10代～30代の女の子が働きやすい弊社のとっても優しい社風だお・・・〇転職を悩んでた方にビッグチャンス〇接客×事務〇弊社の女の子が職場の働きやすさ95点と回答 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募

仕事内容"三井金属グループ全体における情報セキュリティ体制強化の実務をリード・実行いただきます。 ■具体的な業務内容 ・SASEをベースとしたセキュアなクラウド接続環境の設計／展開 ┗セキュリティ製品（FW／DLP／EDR等）の評価・導入支援 ┗海外16拠点へのファイアウォール導入推進・現地調整 ・ウイルス・マルウェア対策の強化と自動化 ┗AIを活用したウイルス駆除自動化の構築・検証・展開 ┗セキュリティ監視ログの集約と分析環境の設計（Azure Sentinel等） ・情報漏洩対策／内部統制の強化 ┗M365以外のエンドポイント／デバイス対策 ┗国内拠点でのリスクアセスメント、セキュリ

仕事内容"DeNAが展開する多様なエンタメサービスの品質を支えるQAリーダーとして、AI技術を駆使した次世代の品質保証体制構築を牽引します。 事業の成長を品質面からリードする、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●「AI×QA」の最前線で組織アップデートを経験 ●事業部と近い距離で、主体的な品質改善提案が可能 ●多様なジャンルの大規模サービスのQA経験が積める ■具体的な仕事内容 QAチーム（10名程度）のリーダーとして、QAマネージャーの元でチームマネジメントを担います。 ＜扱う商材・サービス＞ 主にエンタメ領域（ゲーム以外のエンタメ、コミュニティ、新サービス等）の複数サー

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっている

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容＼経産省認定×1800名の育成実績／ 安定企業で、未経験から安心のITデビュー！ "『未経験から一生モノのITスキルを身につけたい』 『在宅ワークで、通勤ストレスをなくしたい』 『定時ピタして、プライベートを満喫したい』 ――流石に求めすぎ…？なんて妥協はいりません！ 【＃あなた専用の研修】自分のペースでスキル習得 他社も導入するほど高品質な自社教材『KADODE Academy』で、AI技術まで習得可能。講師の支援のもと個人のペースで学べ、研修のみに集中できる環境です！デビューもチーム配属で安心。市場価値の高いエンジニアへ確実に成長できます。 【＃ワークライフ】残業月3H以下＆プライベ

仕事内容()()()()()() 助け合いって大事ですよね～？ 弊社は社員同士が本当に仲良しです！ これは！しっかり稼げるようになる営業職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守ら

仕事内容月収60.7万円スタート！無理せず×自分らしく 「100％反響」で、未経験でも始めやすい◎ "様々な不安や疑問を持つ方へ、当社の働き方や環境について率直にお答えします。 【Q1】営業って大変そう… 出張買取はニーズが高く、事前に「来てほしい」とご依頼をいただいたお客様宅へ訪問します。アポイントは専門部署が取得しているため、飛び込みや無理な営業は一切ありません。直行直帰が基本で、自分時間を大切にできます。 【Q2】未経験でも大丈夫？ 全く問題ありません。入社後は座学研修と先輩同行で仕事を覚えていきます。訪問→査定（本部と相談）→ご案内という流れが決まっているため、進め方に迷うことはありませ

仕事内容成約率82％×インセンティブで、手堅く年収700万円。 TVCMでおなじみの『バイセル』。出張買取営業の役割は、お客様先を訪ねて品物を買い取ることです。成約率は約82％で、営業全体の平均インセンティブは毎月10万～13万円。未経験から、手堅く年収600万円～700万円を目指せます。 手堅く稼げる理由は、東証グロース上場ならではの強固な仕組みにあります。年間60万件の依頼があり、飛び込みやテレアポは一切ありません。アポ取得やルート設定は別部署が代行し、月60～80件の商談機会が用意されます。 最初から「売りたい」お客様との商談だけに集中できる上、品物の査定や買取上限額の算出は本部の専門部隊

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として