人事 労務管理 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与実務経験者 ■コミュニケーション能力、職務バイタリティーの高い方 [歓迎] ■人事システムでの業務経験有 ■監査対応（税務署・年金事務所）経験者 ■人事システムの改善企画経験 ■労働法、労働基準法知識保有 ■税務知識保有者 ■社会保険実務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（給与・社保）】フレックス/アイシンG※福井県越前市（年収430万円～650万円） 【仕事内容】 ■モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループ。自動車のパワートレイン事業の一角を担う企業。『塑性加工』『熱処理』『接合』という3つのコ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等 ・その他、人事関連業務 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 給与：450万円～630万円 賞与：有り（年2回（昨年度実績：年間5.61ヵ月） 昇給：有り（年1回、1ヵ月あたり10

仕事内容【鯖江市】経験者募集｜土日祝休◎残業少なめ◎総務・人事（マネージャー候補）：広告NO26342 本社にて、人事・労務を含めた総務業務をお任せします。 総務部門のマネージャー候補としての採用です。 ≪総務業務≫ ■株主業務 └自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 ■ファシリティ管理 └什器・備品の購入・修繕 ■庶務 └食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝／給食委員会との打ち合わせ／社用の印章管理 ≪労務業務≫ ■給与計算 └社会保険手続／勤怠管理／健康診断 ≪人事業務≫ └採用活動／社内研修の企画・運用／人事制度の設計・運用 ≪管理業務≫ ■総務メンバーの管理 ■社内トラブ

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎管理部門で経理や労務を中心に、財務・総務・人事など複数、横断的に携わった経験 ◎管理職として総務部門のマネジメント経験 【職種名】 [大野市]管理部責任者～管理部長候補／お客様の生活をより豊かにする様々な製品を開発する繊維メーカー～ 【仕事内容】 社長・取締役・事務スタッフと一緒にバックオフィス業務を担っていただきます。 具体的な業務内容 管理部門の責任者候補として 経理や労務業務を中心として、財務・総務・人事と幅広く関わっていただきます。 業務改善や仕組みづくり、組織づくりなどに積極的に関与していただきます。 「価値

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理人事担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務業務全般 ・人材採用業務 ・社会保険事務、労働保険事務 ・預貯金管理、経理補助、決算補助 ・試算表、キャッシュフロー計算書の作成 等 【求人担当コメント】 ◎主に国内外のメーカーでダウンジャケット、テント、寝袋等のアウトドア用品の生産生地として用いられる軽量、高気密な素材生産が強みの企業です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験

仕事内容株式会社千葉コンサルタンツ 施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日 【求人要約】 【ゆとりある働き方】完全週休2日、年間休日124日 【豊富な案件】公共工事や大手ゼネコンの案件多数 【ステップアップ】スキルを活かして発注者側業務にも ダム・鉄道・公共工事の発注者支援に携わり、 建設エンジニアスキルを磨く！ ◆残業少なめ 【お客様の良き技術パートナーとして】 当社は、建設コンサルタント様などの技術パートナーとして、 責任ある立場で業務を行う専門技術者集団により、 様々なプロジェクトに参画していくことを目指しています。 社会インフラの整備を利用者の視点でとらえ、 現場に反映

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2024年にはシンガポールで足場機材に関する総合建設会社「VinDes Engineering PTE, LTD

仕事内容【税理士法人日本綜研】正社員！賞与２回あり４ヶ月！人事事務！ ◆駅からスグ！交通費全額支給あり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ ＜経営支援などをおこなう会社＞土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】総務スタッフが行っているＩＴ機器の管理、顧問先の請求業務、報酬管理、勤怠管理、 給与の取りまとめ、労務関連業務、文書管理、経営陣との調整業務、来客対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がない

仕事内容【仕事内容】 医療現場でキャリアを再始動！ 理想の未来をデザインできる仕事なら 万全サポートの医療事務で決まり♪ 私らしく、輝ける理由 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＋ ボーナス「4ヶ月分」の実績あり ＋ 徒歩100mの場所に託児所あり＋時短OK ＋ スキルマップに基づいて段階的に研修 ＋ リラク・トレーニングの福利厚生あり ＋ 完全週休2日＆年休120日以上 ＋ 残業少なめ（月平均5〜10h） ＋ 定着率バツグンの職場環境 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜仕事内容＞ 下記いずれかの業務をお任せします。 ● 医療事務 ⇒ レセプト業務、外来業務（受

仕事内容<仕事内容> 製造組立加工スタッフ マシンの組立・機器の調整 精密機器の組立・配線・検査・梱包などのお仕事です 製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・金属加工／溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメント

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容【仕事内容】 キヤノングループである同社の人事総務部門のリーダーとして、管理部門系の業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理、給与計算、社会保険事務の管理 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発/研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用、オフィス計画/管理等 人事総務領域の全機能を有しており、働きやすさ、働きがい向上に向け、トータルコーディネートの視点を持って中長期的かつ多面的に施策の立案をすることができます。 また、経営までの階層が少なく、企画した施策を実現しやすい環境にあります。なお、入社直後の業務はこれまでの経

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／福井県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容会計事務職／未経験者歓迎／資格取得支援有／年間休日数125日／福井事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社の特長＞ 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスについて、専門家がワンストップで質の高いサービスを提供しています。 ■社会の見本となるべき労務管理の実践 ・１日所定労働７時間３０分、年間休日１２５日と職員の働きやすさに力を入れており、さらなる働きやすさを考え、令和７年からついにフレックスタイム制度の導入を行いました。 コアタイムは設けておりませんので始業・終業時間を柔軟に調整でき、通勤ラッシュを避けたり、家庭や育児との両立、自己研鑽の時間確保など、より働きやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事戦略立案、目標設定経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・CHROのご経験 ・採用コンサルティングのご経験 ・採用広報の知見 ・労働法規や人事関連の規制に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 ・多角的な視点で物事を考えることができる方 ・経営幹部、関連部署との社内調整能力がある方 ・高速でPDCAを回せる方 【職種名】 【福井】CHRO候補 【仕事内容】 創業60年の老舗企業！管理部門の統括としてキャリアアップ可能！ 【職務概要】

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容建物管理（警備・設備・清掃等）に関する次の業務が中心となりま す。 ・契約先顧客の管理、対応窓口 ・契約再締結、業務履行報告、契約更改等 ・契約先に対する提案営業等 ・契約先建物にて業務に従事する当社従業員の労務管理 ※１人で完結する業務はほとんどありません。 社内各部署との連携が欠かせないポジションです。 ※入社後丁寧にＯＪＴにより研修、指導いたします。 チャレンジの気持ちを大事にしていただける方が活躍しています。 ＊変更範囲：業務内容の限定なし