エリアマネージャー - 静岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【スピード選考】即戦力募集！SV・エリアマネージャー候補◆年収交渉可＆前職給与考慮可 【仕事内容】 ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■3年連続売

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容株式会社東海ビルメンテナス 【設備管理】静岡支店のマネージャーを募集！月給35万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【静岡・中部エリアの様々な施設管理をマネジメント】マネージャーとしてオーナー様対応や各現場のスタッフ管理・原価管理などを担当★OJT研修あり【私たちが管理している施設について】 今回配属される静岡支店設備課では、主に県中部エリアにある ◎ショッピングセンター ◎オフィスビル ◎工場 ◎量販店 など多岐に渡る施設の設備（電気・機械・空調・給排水など）を管理。 各施設で設備管

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容<仕事内容> 福祉施設の給食サービスを支えるマネージャー候補◆資格よりも実務経験や人柄重視◆ 食材会社の受託給食部門でのお仕事です 当社は食材販売を主軸に、神奈川県内を中心に各地で受託給食事業をおこなっています。給食会社としては後発ですが、現場の声を大切にしながら少しずつ仲間や現場が増えてきました。今回はその給食サービス部を一緒に支えてくださる【エリアマネージャー職】の募集です。担当していただくの清水区・富士市と富士宮市の現場です。現場スタッフとやり取りしながらより良い運営をつくっていくお仕事です。 ◆ エリアマネージャーの仕事 当社が給食業務を受託している高齢者向け住宅などを、エリアご

仕事内容【アピールポイント】 月給250,000～300,000円／土日祝休み／業界・職種未経験OK／子育て支援に熱意をお持ちの方歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、10～20の事業所の マネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応 や採用業務、新規開設の準備など幅広い 業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 【勤務地】 静

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 折衝経験（販売、接客、営業など） マネジメント経験（店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど） 応募資格（歓迎） ・住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど、個人向け高価格帯商材の営業・販売経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 ここが違う、武田塾 】 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け

仕事内容・ファッション好き必見！アクセサリーメーカーで活躍しよう！ 当社はアクセサリー・ファッション雑貨の製造から小売まで一貫して手がける専門メーカー、専門商社です。 商品企画から、店舗・卸・ECを通じて全国、海外まで商品をお届けしています。 今回は、＜総合職正社員＞の募集です。 商品を企画したり、店舗をマネジメントしたり、ECを通してブランドを広げお客様に届ける仲間を募集します。 将来的に会社の成長を支える中心メンバーとなって働いていただくポジションです。 【配属部門例】 ・店舗マネージャー、MD、新規事業開発 ・バイヤー、デザイナー、商品企画、OEM ・EC運営、販促広報、ブランディング、SNS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) ■下記いずれかに該当する方 ・マネジメント経験がある医療従事者 (例：理学療法士・臨床工学技士・社会福祉士・医事課・事務長等) └ピープルマネジメント(5名目安)／係数管理の経験(利益関連)／40歳目安 ・医療業界(医療機器・製薬メーカー・MR)での営業経験者 └ピープルマネジメント(5名目安)／売上管理／代理店歓迎／ 専門知識(在宅、透析、眼科は優遇)／35歳目安 ・小売・飲食・サービスなどで複数拠点（事業所、店舗等）の エリアマネージャー、SV経験者 └ピープルマネジメント(30名目安)／

仕事内容<仕事内容> 給与最大50万円｜店長候補・エリアマネージャー｜焼津の人気店ハンバーグ屋｜給料30万円～｜正社員 店舗の管理と運営をお任せします！ ◆ハンバーグ調理 お店の看板めメニュであるハンバーグの調理を担当します。調理法やソースの作成にも手を抜かないことが求められます。 ◆調理業務 キッチン内での調理業務。食材の下ごしらえや仕込み作業を行い、スムーズな調理のための準備をします。 ◆注文対応 お客様の注文を受け、正確かつ迅速に調理メニューを提供します。笑顔と丁寧な接客で、お客様に心地よい食体験を提供します。 ◆清掃業務 キッチンや調理器具の清掃を定期的に行い、衛生基準を保ちながら効

仕事内容<仕事内容> 店長候補・エリアマネージャー｜焼津の人気店ハンバーグ屋｜給料30万円～｜正社員 店舗の管理と運営をお任せします！ ◆ハンバーグ調理 お店の看板めメニュであるハンバーグの調理を担当します。調理法やソースの作成にも手を抜かないことが求められます。 ◆調理業務 キッチン内での調理業務。食材の下ごしらえや仕込み作業を行い、スムーズな調理のための準備をします。 ◆注文対応 お客様の注文を受け、正確かつ迅速に調理メニューを提供します。笑顔と丁寧な接客で、お客様に心地よい食体験を提供します。 ◆清掃業務 キッチンや調理器具の清掃を定期的に行い、衛生基準を保ちながら効率的なキッチン運営

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容株式会社ムカイ 【静岡市】アクセサリーショップのエリアマネージャー※転勤なし/年休120日/創業50年以上！全国展開 【仕事内容】 【静岡市】アクセサリーショップのエリアマネージャー※転勤なし/年休120日/創業50年以上！全国展開 【具体的な仕事内容】 <課長職への早期キャリアアップ可能/婦人服飾雑貨の企画・生産・販売/専門店を全国に展開中/卸売・OEM、海外事業を展開> ■業務内容： ・幅広い事業展開を展開する当社。駅ビル・モール等全国67ヶ所に展開する専門店事業において、エリアマネージャーを統括する管理職（課長）の候補を募集いたします。 ■業務詳細： 経験により入社時のお任せす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 ・医療コンサルティング経験 ・事務長経験 [歓迎] ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲、変革力が高い方 ・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力) (事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験) ・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方 【職種名】 医療経営コンサルタント（エリアマネージャー）【医療機関向け支援事業】 【仕事内