エリアマネージャー - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容株式会社杢目金屋 オーダーメイドジュエリーの販売／お客様に寄り添う接客スタイル 【求人要約】 【残業月平均2.16時間】ほとんど定時で退社可能 【世界三大デザイン賞高評価】海外からのお客様も急増 【スキルアップ】外部研修や資格取得支援制度が充実 ＜人柄重視の採用＞接客時間は、一組平均2時間ほど。 お客様の“一生もの”に本気で向き合えます。 「ノルマに追われることなく、心から誇れるものをお客様に届けたい」 そんな想いをここで叶えませんか？ 私たちが扱うのは、400年の歴史を持つ伝統技術「木目金（もくめがね）」を用いた世界に一つのジュエリー。 その独自性とデザイン性は、世界的なデザイ

仕事内容仕事内容：仕事内容: キャバクラでお客様のご案内などをお任せします。 具体的には… ・オーダー/配膳 ・お客様のご案内 その他、開店/閉店準備などの店舗作業や運営業務などもあります キャストのマネジメントから店舗の企画運営まで全てをお任せします！ 未経験を前提に採用活動を行っており、教育にも力を入れています。 企業理念やビジネスマナー、接客、店舗運営のノウハウは先輩が指導します。 PR：【経験問わずキャリアアップができる環境です！】 当社は社員の約6割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで学歴・職歴を問わず 若い世代が活躍中です。 20代×未経験スタートでも

仕事内容■――「自立学習」の伴走者――■ 当社では、講義形式で一方的に教えるのではなく、一人ひとりの伸びしろを信じて寄り添うことが大切です。その上で、生徒たちが自ら学び、進んでいくために必要な「学び方の習得」をサポートしていただきます。生徒の羅針盤になり、自主自立した学習の習慣化に導きましょう。 ■――具体的な仕事内容――■ 【1】生徒ごとに“理想の学び方”をデザイン マニュアルはあくまでもマニュアル。実際のカリキュラム作成では、生徒ごとの学力や性格、目標に合わせて教材を選び、カスタマイズしていきます。学習効果を最大化するためならば、アイデアと裁量を活かし、教室レイアウトの変更などもOKです！ 【

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で、接客や景品選び、イベント企画などをお任せ。マニュアルに縛られない接客で、お客様も自分も笑顔になれる仕事です。 ＼仕事のポイント／ 【その1】『TRY100プロジェクト』を全社で実施。どんなアイデアも大歓迎！ 【その2】全員参加の委員会。店舗の垣根を越えたつながりを創出！ 【その3】海外研修は「行きたい！」と考える全社員にチャンスあり（昨年はドバイ！） ★お客様の「また遊びたい」を引き出す接客 こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなた

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【応募資格】 [必須] ・26歳～45歳くらい ＜必須＞ ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方 ・医療業界における営業経験のある方 ・富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方 例：・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験 ・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験 ・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネ

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 静岡県浜松市中央区高林４丁目９－３２ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 静岡県掛川市天王町３－１ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル、ファッション雑貨、コスメ、ライフスタイル雑貨等の小売業界における複数店舗のマネジメント経験（エリアマネージャー、SV等／3年以上目安） ・店長以上の役職で、店舗運営全般（売上管理、VMD、スタッフ育成等）に携わった経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・アクセサリー、ジュエリー業界での実務経験 ・百貨店、ショッピングセンター等での店舗運営経験 ・VMDに関する専門知識や実務経験 ・新店舗立ち上げやリニューアルプロジェクトの経験 ・データ分析に基づいた課題解決や戦略立案スキル 【フィットする人物像】 ・ファッションやアクセサリーへの高い関心とト

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【静岡市駿河区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容スーパーバイザー／スーパーバイザー・エリアマネージャー「株式会社ブティック・ビギ」 ・1970年11月にアパレル販売会社として浜松市に創業 ・プレイングマネージャーとして、店舗スタッフの補佐など、時には店舗業務にも従事 ・店舗業務をメインとしながら経営幹部を目指し、さまざまな提案を行う ・会社全体の幹部候補として新規事業立ち上げ及びプロジェクトリーダーとして活躍していただく ・既存の取引先や新規取引先と提携した新規事業の企画・立ち上げ及び販路の拡大、営業業務 《仕事内容》 ・店舗巡回(店舗販売指導・VMD指導) ・売上分析、戦略立案 ・店舗売場作成 ・スタッフ育成 ・イベント対応、販売 ・

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 静岡県富士市青島町195-1 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート