エリアマネージャー - 静岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容株式会社ＳＫＳ 【静岡/未経験歓迎】ブランド品の買取スタッフ◆成長企業でキャリア＆年収UP可能年収1000万も可 【仕事内容】 【静岡/未経験歓迎】ブランド品の買取スタッフ◆成長企業でキャリア＆年収UP可能年収1000万も可 【具体的な仕事内容】 ≪事業拡大フェーズに携われるチャンス！／顧客志向重視で口コミ満足度高インセンティブ率高頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元！≫ 当社は買い取り専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立4年目で10店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジシ

仕事内容ミナノワ株式会社では、幅広い業務を通じて障がい福祉サービス事業所の運営や支援に携わるポジションを募集しています。 以下が主な仕事内容です。 ①事業計画と営業活動 ・売上や経費、損益の管理を含む事業計画の立案・実行 ・営業活動や管理者および住居責任者への指導・サポート ②人材の採用・育成 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新しく採用したスタッフの育成支援 ③労務管理と法令遵守 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・事故対応、クレーム対応、改善措置の実施 ④本部・行政との連携 ・本部や経営陣との連携窓口としての役割 ・指定事業に関わる行政への書類提出や実地指導対応 ⑤担当エリアでの活動

仕事内容株式会社ラシエル 【浜松エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【仕事内容】 【浜松エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【具体的な仕事内容】 ◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【勤務地】 静岡県浜松市中央区高林４丁目９－３２ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売

仕事内容株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ 【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス 【仕事内容】 【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界でのマネジメント経験（店長職以上） ・同社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 【尚可】 ・アパレル業界でのエリアマネージャー経験 ●車通勤可 ●静岡県浜松市中央区天王町字諏訪1981-3 douce Harmonie イオンモール浜松市野 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営理念『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ 【職種名】 【静岡】エリアマネージャー候補（浜松市） 【仕事内容】 ★年間休日110日以

仕事内容接客だけじゃない、 ほどよく外にも出る、 ちょっと特別な 店舗サポートのお仕事です◎ ■人と接する事が好き ■新しい事にチャレンジしたい そんなあなたを歓迎！ 基本は店舗でのお客様対応です。 そこに少しだけ、 担当社員さんと連携しながら お店へお知らせを届けたり、 現場の声をまとめたりといった ちょっとしたサポートもお願いします。 店舗同士を繋ぐ動きがあるので、 1日の中にメリハリが生まれる 働き方ができますよ。 「室内だけの仕事だと飽きちゃう…」 「接客だけだと少し物足りない…」 そんな方にも人気のポジションです。 社会保険完備・交通費支給・ 社員割引ありなど待遇面も充実◎ 長く続け

仕事内容【未経験歓迎】2025年11月入社OK｜浜松・磐田エリアで複数学童を支えるマネジメント職｜20～40代活躍中｜年休120日＆賞与2ヶ月 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜エリアリーダー仕事内容＞ エリアマネージャーのもと、学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。 ◆主に浜松市・磐田市の事業所を担当いただきます。 ◆事業所巡回および運営指導。 ◆実際に育成現場に放課後児童支援員として入り、運営支援することもあります。 複数名のエリアリーダーが在籍している為、先輩社員のサポート体制も充実して

仕事内容【応募資格】 [必須] ファミレス・ファーストフード含む飲食店での店長経験 スタッフマネジメント経験 売上・在庫管理の経験 [歓迎] 複数店舗の統括経験 オペレーション改善やコスト管理の経験 将来的にSV・エリアマネージャーを目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マネージャー候補募集】ファミレス・ファーストフード経験者｜高収入＆福利厚生充実 【仕事内容】 都圏および主要都市の店舗で、店長・マネージャー候補として店舗運営全般をお任せします。 主な業務内容 売上・利益管理：日次・月次

仕事内容株式会社JR東海リテイリング・プラス スターバックスの【ストアマネージャー(店長)候補】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 JR東海グループが運営するスターバックスで、鉄道のご利用者様を中心に、コーヒーと共に感動体験を届けてください。店長へのステップアップも可能。――【入社後は…】 まずはお客様対応の接客業務やドリンクづくりからスタート。コーヒーのいれ方やホスピタリティ、商品管理など、研修やOJTを通じてじっくりと教えます。 ※2～3日の集合研修では、当社の就業規則や社内システ

仕事内容[企業名 株式会社ホワイトウイングスリテール [職種 ショップアドバイザー(店舗管理マネージャーのサポート) [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･店舗での受付業務 ･店舗管理マネージャーのサポート業務 店舗での受付業務がメインです。 この他、月に4〜5日程度 エリア担当マネージャーの指示で 店舗への伝達業務や現場の意見集約など 簡単なサポート業務があります。 [給与 月給28万1400円以上 [勤務地 藤枝市・焼津市エリア 本社／静岡市清水区楠新田224-1 [求める人材 [待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費規定支給 社員割引あり 車通勤可 [勤務時間 9:00〜21:0

仕事内容【仕事内容】 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。施設サポート・管理 をはじめ、行政への対応や採用業務、新 規開設の準備など幅広い業務に携われる お仕事です。 【給与詳細】 月給25万円～30万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・折衝経験（販売、接客、営業など） ・ マネジメント経験（店長・店舗責任者、SVなど） マイカー通勤OK（駐車場完備、ガソリン代支給あり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】エリアマネージャー候補（プレ葉ウォーク浜北店） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地域創生】地域密着型の様々なメディア・広告を展開／福利厚生充実 【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエ

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【