人事 人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容電力需給予測、需給計画策定および需給調整の管理業務等を担当していただきます。 【具体的には】 ■電力事業の未来を描く、戦略・企画 ・電力事業の基本政策や営業戦略の策定 ・自社電源、相対調達、市場調達を組み合わせた最適な電源調達 ・電力の需要や調達に関する計画の策定・管理 ・高度化法や容量市場等、各種電力制度への対応 ・電力事業のリスク管理 ・外部企業とのアライアンスの企画・運営 ■電力の安定供給を支える、需給運用・技術 ・電力の需給バランスをリアルタイムで一致させる同時同量管理 ・需要予測技術や、再生可能エネルギーの出力変動に対応するバランシング技術に関する業務 ・AIなどを活用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容（１）教育活動支援 （２）研究活動支援 （３）森林フィールドおよび施設の維持管理 （４）教育活動 （５）研究活動 （６）その他、森林圏ステーションの運営業務 （７）全学的な技術支援業務 詳細は、北海道大学ＨＰ「採用情報」→「教員・研究員・医療系 職員・事務系職員・技術系職員等公募情報」からご覧ください。 ＊（変更の範囲）：大学の定める業務

仕事内容【トーホウリゾート】正社員☆賞与２回∥採用戦略の立案など ◆コーポレートスローガンは「笑顔を、笑顔で、もっと笑顔に」★残業は少なめ♪近くに飲食店・コンビニがあり便利！一息つける休憩室あり！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 登別温泉と函館・湯の川に個性豊かな６館のホテルを運営中！大通駅から地下道で直結！アクセス抜群です◎【正社員で就業開始】採用戦略の立案・実行、求人票の作成、媒体選定、エージェント対応、 書類選考、面接調整、面接対応、採用広報、入社手続き、入社後のフォロー、データ分析およびレポート作成など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ：文章作成／Ｅｘｃｅｌ：関数 雇用形態

仕事内容【仕事内容】 ブランドを横断して高品質なサービスと顧客体験を実現するためには、“人”の力を最大限に引き出す教育体制の確立が不可欠です。新設される教育研修部門では、全社員を対象とした教育体系の構築と運用を推進します。部門立ち上げメンバーとして、制度づくり・研修企画・運営まで幅広く携わっていただきます。 ※将来的なマネージャー候補としての活躍も期待します。 【教育研修企画・運営担当】 ・社内教育体系の設計、運用（全社研修体系・職種別教育プラン） ・研修プログラムの企画、教材作成、運営管理 ・外部講師・研修会社との調整・契約管理 ・eラーニング・動画教材などデジタル教育コンテンツの企画運用 ・研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 総合職★ホワイト企業認定★未経験歓迎★完全週休2日制 ＼自分らしいキャリアを！／ 迷っても大丈夫、一緒に新しい一歩を踏み出そう♪ ★約86％が未経験入社 「やりたい仕事が分からない…」 「心から楽しいと思える仕事に出会えない…」 そんな悩みも安心！ ＜総合職なら、入社してから見つかります♪＞ ▼まずはシンプルな販売からスタート ▼人事・広報へキャリアシフト …いろんな経験を通して、”本当にやりたい仕事”を発見！ ★先輩のサクセスストーリー★ 研修からしっかりと成果を上げて、コミュニケーション力に磨きをかけて成長中。 現在では採用担当として活躍していま

仕事内容株式会社インターシフト 人事（採用・新卒育成）／学歴経験不問／月給25万円～／残業少 【求人要約】 【定着率95％以上】裁量大きく活躍できる人事職 【手厚い研修】未経験から採用業務にチャンレンジ！ 【環境】月給25万円～／残業月10h／年休120日 【仕事内容】 【未経験から挑戦できる人事職】応募者対応や面接サポートなど採用アシスタント業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験スタートを手厚くサポート／ まずは先輩人事のアシスタントとして簡単な業務からスタート。段階的に学べるので初めての方でも安心して成長できます。 <業務内容> ∨ ・応募者対応 ・採用面接のサポート（

仕事内容【山地ユナイテッド】正社員！賞与年２回！求人作成業務など！ ◆地下鉄西１１丁目駅から徒歩５分の駅近オフィス！分煙で快適な環境です！周辺に近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費２万円まで支給あります♪ ２月スタート！＜建材の専門商社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用担当（求人作成・応募者とのやり取り・面接など）、採用計画の立案、 応募者・採用者のフォロー、求人広告の出稿や調整、中途イベント出展、面接サポート、受付、応募書類整理、インターンシップ運営、評価制度の取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容<仕事内容> 【北海道大学】未来を変える学びをデザイン！スタートアップ教育の企画・運営職 子どもから大学生まで、幅広い世代の「考える力」「挑戦する力」を育てる教育に携わりませんか？ 北海道大学では、探究型学習やワークショップを通じて、起業家精神や課題解決力を育む教育プログラムを企画・運営しています。 教育プログラムの拡充・スタートアップ創出支援の体制強化を図るため、一緒に働く仲間を募集します。 ▍ 仕事内容 小学生から大学生を対象に、「自ら考え、行動し、挑戦する学び」を支援します。 学校や地域と協力しながら、新しい学びの形をつくる仕事です。 自分の企画が授業や活動として実現し、子ども

仕事内容令和７年１２月札幌営業所新規開設。英語力や語学力は必須ではあ りません。営業活動に意欲のある方、対人折衝が得意な方を歓迎し ます。 ・人材派遣紹介の営業業務 ・派遣スタッフの管理および育成 ・新規企業への営業活動 ・既存取引先のフォロー ・外国人材の提案と紹介 ・求人情報の共有と調整 ・応募者対応と企業紹介 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容【ニンテンドーキューブ】★正社員！賞与あり＊４．５ヶ月！ ◆土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方がいるので安心！交通費上限１０万円まで支給！駅チカで通勤がラクラク！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ １月スタート！★ゲーム開発会社★人気の職業紹介のお仕事！早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！【正社員で就業開始】採用業務（新卒・キャリア）、内定者の入社前対応、労働時間管理、 法令で定められた事務対応や書類整備、社会保険に関する手続き、年末調整などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必

仕事内容【ツルハホールティングス】正社員＆賞与年２回＆４ヶ月☆ ◆近くには飲食店・コンビニもあり便利♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ☆分煙オフィス！人気の職業紹介のお仕事♪交通費５万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ 複数名の募集☆同業務者がいて安心◎今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務（入退社など）、年末調整関連業務、 店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」（管理職候補）＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分