人事 人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容各ユニットからシステムで依頼を受け、オーダーシート作成、媒体への掲載、応募者の方の対応、面接、入社手続き、オリエンテーションなど採用から入社まで一括して行っているチームのSVをお任せいたします。 大手で憧れの採用担当のSVとして活躍できます！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容グループ会社を含めた総務事務をご担当いただきます。 労務経験を積みたい方必見！事務経験があればチャレンジ可能です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 IT・通信 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【山地ユナイテッド】正社員！賞与年２回！求人作成業務など！ ◆地下鉄西１１丁目駅から徒歩５分の駅近オフィス！分煙で快適な環境です！周辺に近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費２万円まで支給あります♪ ＜建材の専門商社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用担当（求人作成・応募者とのやり取り・面接など）、採用計画の立案、 応募者・採用者のフォロー、求人広告の出稿や調整、中途イベント出展、面接サポート、受付、応募書類整理、インターンシップ運営、評価制度の取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務責任者経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上 【フィットする人物像】 ■利他的思考ができるかた（否他責思考） ■物事を表面的でなく具体的に考えられる方 ■数値管理ができるかた ■清潔感がある方 【職種名】 人事労務責任者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の

仕事内容・【仕事内容】 総務部責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に部門全体の統括をお任せします。 プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、組織運営をリードしていただきます。 ・採用業務および採用計画の立案 ・労務管理（面談対応、法改正・労基署対応など） ・人事評価の管理および制度運用、改善 ・給与設定、人事考課の運用 ・社内制度の企画整備 ・総務業務全般の管理 ・部下（7名）のマネジメント育成 ・【求める人材】 ＜必須条件＞ ・総務（労務・人事・採用・制度設計）の実務経験 ・管理部門でのマネジメント経験 ・人材育成の経験 ・数値分析、管理が得意な方 ・普通自動車免許（出張で使

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務に関するご経験 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ▽労務管理の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：労務担当【北海道／苫小牧】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【配属予定課の業務】 ■労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ■D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために

勤務時間9:30 ～ 17:45

仕事内容◆未経験スタートＯＫ◆採用業務サポートなど！未経験ＯＫ！ ◆リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中！同じ業務をされている方も在籍！残業少なめでプライベートとの両立も◎です！ ◎情報通信の会社◎オフィカジ勤務！近くにコンビニ・飲食店・スーパーがあり便利です！【お仕事の内容】採用業務サポート：採用管理システムへの情報登録・更新、労務関連業務サポート： 勤怠データ管理の確認、締め処理サポート・給与計算用データの作成・報告資料作成、衛生委員会運営対応、派遣社員・契約管理：派遣社員情報の管理・契約更新手続きのサポートなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経

仕事内容【仕事内容】 研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 【具体的には】 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライ

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎えるワクワクを体験できる！／ 人事部門での採用・労務サポートをお任せします。 【具体的な業務】 ・応募者の書類管理や入力業務 ・面接日程の調整、連絡対応 ・入社手続きや勤怠データ入力 ・内定者へのフォロー対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験（労務/制度設計/採用など領域不問） ※当社と同規模程度の組織における業務経験 [歓迎] ■事業会社や団体における「タレントマネジメント」「エンゲージメント向上」「ダイバーシティ推進」などの施策立案・実施 ■事業会社における安全衛生管理、労災関連経験 ■ストレスチェック等、健康経営に関わる業務経験 ■事業会社や団体における高度専門人材の採用、労働条件の設計 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【人事企画・制度設計・労務・採用/プライム上場】（年収400万円～900万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場、北海道のエネルギーイン

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容給与計算アウトソーシングの企業で人事労務！ 【企業紹介】給与計算業務のアウトソーシングの普及と定着、そして企業社会を根底から支える基盤「ソフトインフラ」として機能することを目標としている企業です。【おすすめポイント】土日祝日お休みの経験を活かせる人事労務のお仕事です！ブランクがあってもOK！エントリーお待ちしています！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 IT・通信 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・土日祝休み、有給休暇年5日以上の長期休暇も取りやすくプライベートも充実！ ・コロナ禍でも賞与支給率10

仕事内容「ただの事務」で終わらせない。業界の常識を塗り替える 成長企業の心臓部で、人事事務のプロへ。 仕事内容： 当社の成長を支える新卒・中途採用の 事務サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求職者の名簿管理・連絡対応（メールやLINEがメイン） ・選考進捗の管理・面接調整 ・採用SNSや採用媒体の運用サポート ・説明会や採用イベントのセッティング ・EXCELを使った採用予算の集計・管理 ・入社予定者への書類案内・入社手続きのサポート ルーティン作業だけでなく、 マネージャーと共に「どうすればより良い採用ができるか」といった 新しい取り組みのサポートにも携われます。 (変更の

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、実働４時間～８時間 ・９：００～１０：００から勤務開始できる方 ・週１５時間以上勤務できる方 ＊休憩時間は勤務時間に応じて０～１時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務のお仕事でのアシスタントスタッフを募集します。労務未経験 の方もベテランスタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ■主なお仕事 ・勤怠、有給取得状況の管理補助・健康診断等の手配補助 ・電話対応、社内メールの送信 ・書類整理、発送 ※ＰＣ基本操作（ワード・エクセル）ができればＯＫ ＼こんな方歓迎／ 子どもが学校に行っている時間帯だけ働きたい 子育てや介護が落ち着き仕事を再開したい 労務や事務の経験があり、再チャレンジしたい ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容献血の募集・受付、血液製剤の製造、医療機関の供給など血液 事業全般に関わる事務系総合職】〇具体的には ・血液製剤受注・供給：医療機関との血液製剤受注・供給業務 ・献血推進・献血者受入業務：献血推進・受入、移動採血車乗務 ・輸血用血液製造業務：献血血液の調製・製剤化・保管等 ・総務系業務 企画・総務・人事・経理・用度・情報管理 等 （注）入社後の最初の配属先は、血液センターの「献血推進業務」 を行う部署（献血推進課）を予定しており、業務で 移動採血車（献血バス）を運転するため、入社後に大型１種 自動車運転免許を取得いただく必要があります。 （費用は全額会社負担） ＊業務の変更範囲：会社の定める業

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。