人事 人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容経理・総務・人事の管理職としての業務。 ・部署の管理及び資金繰り管理など。 ＊経理・総務・人事部に２名従事者がいます。 この部署の管理者を募集しています。 ＊実務経験は必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 レストラン、バー、宴会部門のサービス、クオリティコントロールを行っていただきます。 【具体的には】 ・ハイアット セントリックのコンセプトに基づき、地元の食材や文化を取り入れた斬新な料飲体験を企画・実行する。 ・スタッフの教育、モチベーション管理 等 【ブランドコンセプト】 「セントリック（中心）」という名の通り、「その街の拠点（中心地）」において、単に寝る場所を提供するのではなく、そこを拠点に街の文化、食、楽しみを発見してもらうための仕掛けを随所に施します。 型にはまらないサービス： 従来のマニュアル一辺倒な高級ホテルとは異なり、スタッフは「街のコンシェルジュ（ホスト）」

仕事内容株式会社ファイターズスポーツ＆エンターテイメント 総合職／未経験歓迎／年休123日／フレックス 【求人要約】 ☆スポーツ×街づくり／Fビレッジ発！未来を創る仕事 ☆経験不問・総合職募集／営業・企画・開発・総務など ―パ・リーグ スポーツ転職フェア2026出展企業― パ・リーグスポーツ転職フェア2026夏に出展！ 北海道から全国へ！Fビレッジと地域の未来をともに。 【6月20日（土）パ・リーグスポーツ転職フェア2026夏に出展します！】 「野球のための場所」から「人が集い街が育つ場所」へ。 ――北海道ボールパークFビレッジを舞台に、スポーツ×まちづくりという新たな挑戦が始まっていま

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。

仕事内容【仕事内容】 ブランドを横断して高品質なサービスと顧客体験を実現するためには、“人”の力を最大限に引き出す教育体制の確立が不可欠です。新設される教育研修部門では、全社員を対象とした教育体系の構築と運用を推進します。部門立ち上げメンバーとして、制度づくり・研修企画・運営まで幅広く携わっていただきます。 ※将来的なマネージャー候補としての活躍も期待します。 【教育研修企画・運営担当】 ・社内教育体系の設計、運用（全社研修体系・職種別教育プラン） ・研修プログラムの企画、教材作成、運営管理 ・外部講師・研修会社との調整・契約管理 ・eラーニング・動画教材などデジタル教育コンテンツの企画運用 ・研修

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️企業情報 株式会社ジョンソンホームズは、「毎日の暮らし、もっと自分らしく。」をコンセプトに掲げるライフスタイルカンパニーです。 札幌を拠点に、新築戸建住宅やリノベーション事業を展開し、新築一戸建て・分譲住宅・リフォーム売上の3分野で2年連続トップクラスを獲得する確固たる実績を持っています。 また、住宅だけでなく、インテリアショップ（inZONE、The JOHNSON STORE）や飲食事業（The JOHNSON BU

仕事内容札幌芸術の森・本郷新記念札幌彫刻美術館・札幌コンサートホール Ｋｉｔａｒａ・札幌市教育文化会館・札幌市民ギャラリー・札幌市 民交流プラザにおいて、芸術文化事業の企画、運営、施設の管理な ど事務全般を担当。 ・人事異動等により職務が変わることがあります。 ・令和９年４月１日採用予定 ・正職員募集案内を必ずご確認ください。 ・学歴要件：大学（大学院含む）を卒業もしくは令和９年３月まで に卒業見込みの方、又は高等専門学校卒業以上で学位授与機構によ る学位の称号を取得もしくは令和９年３月までに取得見込みの方。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国225店舗を展開し、売上高200億円を突破／キャリアアップのポスト多数！絶対評価で納得のいく評価制度】 ■業務内容： カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与計算（対象者人数：約1600人） ◇社会保険 ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇就業規則管理 ◇全体の進捗管理 ◇業務改善 など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく

仕事内容人材育成・研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、支援のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。 ・社内に複数名いる別

仕事内容[募集背景組織体制強化の為の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事総務部門の事務職として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・求人活動に伴う発注や支払い等の事務処理 ・求人応募者への対応/データ入力やオウンドメディアの更新等 ・請負作業者への料金支払いの為の事務処理 ・採用者の入社に際して書類準備/入社手続き ・従業員の退職手続き ・備品の発注や支払処理等の庶務 ・その他、電話対応や資料作成等の事務全般 未経験業務についても、周りが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【キャリアパス】 業務に慣れて来たら、より上流工程の実務や、将来的にはマネジメ

仕事内容自治体から運営を受託する図書館にて、利用者へのサービス提供からイベント企画・運営まで幅広くお任せします。まずはスタッフレベルからスタート。司書資格を活かし、地域に愛される図書館づくりに貢献してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図書館の日常業務 皆さまが快適に過ごせるよう日々の運営を支えます。 ・窓口業務（貸出・返却、利用案内、カード発行等） ・資料管理（書架整理、本の装備・修理、蔵書点検等） ・専門業務（レファレンス／調べもの相談、児童サービス等） ★利用者さんの「こんな本を探している」「学びたい」を直接サポートできます！ ■イベントの企画・運営 地域を盛り上げるイベントづくりに、ア

仕事内容【ニンテンドーキューブ】★正社員！賞与あり＊４．５ヶ月！ ◆土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方がいるので安心！交通費上限１０万円まで支給！駅チカで通勤がラクラク！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ★ゲーム開発会社★人気の職業紹介のお仕事！早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！【正社員で就業開始】採用業務（新卒・キャリア）、内定者の入社前対応、労働時間管理、 法令で定められた事務対応や書類整備、社会保険に関する手続き、年末調整などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容コツモク★入退社手続きなど！スキルアップできる！ ◆うれしい土日祝お休み！最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方もいる安心の職場環境！デニムでの就業ＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！長期就業をご希望の方にオススメです！ ★コンサルティング関連会社★残業ほとんどなくプライベート充実！休憩室あります！【お願いしたいお仕事の内容】健康保険や日本年金機構への入社申請手続き、産休育休・労災 保険手続き、退職したとき健康保険喪失手続き、離職票作成や書類作成、先月分と今月分給与データを出す（差異チェック）、データ資料加工、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【週5日×7時間】ほぼ完全在宅☆長期◆採用代行×リモート! 人事採用・教育などの経験がある方を募集します◎経験活かして在宅勤務有名企業と取引多数！安心の実績がある企業です!2週間は出社で研修！その後は在宅中心に働けます◎出社は数週間に1回程度でOKです残業なしも嬉しいポイント!テンプの先輩も1名活躍中です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。

仕事内容株式会社イーストン 【札幌】人事（採用責任者候補）／IPO準備中／飲食店10ブランド運営／人材業界出身歓迎／転勤無 【仕事内容】 【札幌】人事（採用責任者候補）／IPO準備中／飲食店10ブランド運営／人材業界出身歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備企業で「採用のプロ」として経営に近いポジションへ｜人事部長の後継候補として、採用戦略からリードいただきます～ ■業務内容： ・当社の採用担当として、新卒・中途採用における戦略設計～実行まで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： (1)新卒・中途採用の企画・実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営） (2)応募者対応・面接・選考

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ JRでも地下鉄でも駅チカ徒歩3分！ ＜仕事内容の詳細について＞ 給与計算や社会保険手続き、総務業務全般をお願いいたします！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 人事総務経験必須≫≫病院での事務業務！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01447422 【お仕事のポイント】 【病院での一般事務】JRでも地下鉄でも駅チカ徒歩3分！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満 【働き方・環境】 産休・育休取得実績あり、制服あり、駅から徒歩5分以内、英語力不要、PCスキル不要 【給与】 時給 1,300円～

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 管理事務部の一員として、人事・労務・総務から営業事務の補助まで、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ まずは「人事労務・総務」の業務をメインにスタートし、徐々にスキルの幅を広げていただきます。 ◇人事労務：パートスタッフの給料計算（会計士への連絡）、入退社・労災手続き、健康診断の予約など ◇総務：電話・来客応対 ◇営業事務の補助：売上集計、管理表へのデータ入力など ※将来的には、事務管理部の責任者と一緒に、会社を動かしていくポジションとして活躍していただきたいと思っています。管理職へのステップアップも可能です。 [期間の定め] なし [教育・研修に

仕事内容「ただの事務」で終わらせない。業界の常識を塗り替える 成長企業の心臓部で、人事事務のプロへ。 仕事内容： 当社の成長を支える新卒・中途採用の 事務サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求職者の名簿管理・連絡対応（メールやLINEがメイン） ・選考進捗の管理・面接調整 ・採用SNSや採用媒体の運用サポート ・説明会や採用イベントのセッティング ・EXCELを使った採用予算の集計・管理 ・入社予定者への書類案内・入社手続きのサポート ルーティン作業だけでなく、 マネージャーと共に「どうすればより良い採用ができるか」といった 新しい取り組みのサポートにも携われます。 (変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・出張対応可能な方 ・採用に関する業務の経験（サポートも可能） ・ATS操作経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎】 ・応募者データの分析経験 ・システムに明るい方 ・採用広報の経験 ・英語能力歓迎 ・出張対応可能な方希望 ・テレワークでもよいが、週に何日かは出社希望（社内コミュニケーションのため） 【職種名】 人事部 採用担当 【仕事内容】 ■採用業務において下記のようなサポートをお願いします。 (1)採用アシスタント ・採用プロセスのサポート ・求人の作成及び掲載 ・応募者の管理及び面接スケジュールの調整 ・採用イベントの企画及び運営