人事 人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜札幌＞コーディネーター！内定まで2週間！年間休日120日以上！未経験OK！ ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチン

仕事内容残業少なめでワークライフバランスがとりやすい！ 事務経験があれば、人事未経験でもOK！ 人事採用業務をお願いします。 【具体的には】 ＜新卒・中途採用＞ →求人作成・学校とのやり取り・面接など ＜採用サイトの更新＞ →管理画面から求人の更新やチェック ＜申請書類作成＞ →システムを使用した求人広告の経費申請 ＜求人広告の出稿や調整＞ →媒体の出稿を検討したり、出稿時は原稿の依頼やチェックなど ＜社員との面談＞ ＜採用における会社説明会の運営＞ ＜応募者・採用者のフォロー＞ など 将来的には、将来的には人材の獲得や定着に繋がるデアの検討・提案などもお願いしたいと考えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門における経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] マネジメント経験お持ちの方、日商簿記検定2級以上お持ちの方 【働く魅力】 住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌/人事労務】経験者採用/転勤無し（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 北海道の総合調味料メーカーとしてジンギスカンのたれ、ラーメンスープ華味等のロングセラー、ベストセラーを次々と発売し、道産食材加工品も開発。 仕事の内容： 北海道の総合調味料メーカーで、ジンギスカンのたれやラーメンスープの製造から販売までを行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事/採用業務の経験が２年以上ある方 ・自分で考えてアクションを起こせる方 [歓迎] ・普通運転免許（店舗間の移動があるため）※運転不可の方は公共交通利用など対応可能です ・サービス業での勤務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事・採用担当（年収420万円～500万円） 【仕事内容】 ■ブライダル企業の人事・採用担当 ■北海道を代表する結婚式場《宮の森フランセス教会》《エルムガーデン》やブライダル事業・レストラン運営・施設プロデュースを中心に展開しています 札幌を代表する結婚式場「宮の森フランセス教会」・「エルムガーデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・中途採用業務のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ◎人に興味があり、観察力の高い方 ◎社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ◎指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ◎会社、組織の視点に立って考えられる方 【職種名】 【札幌】人事課（主任・リーダー/中途採用）年休122日◎《カプセルトイ専門店「#C-pla」運営 【仕事内容】 【業務内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、 採用チームの主任（リーダー）とし

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間9:30 ～ 18:15

仕事内容【仕事内容】 千歳工場の人事部において、人事・労務管理を中心に各種調整や業務改善をおまかせします。 【具体的には】 ・勤怠/労務管理、個別労務対応 ・工場内の部門間調整 ・本社人事部門との各種調整業務 ・人事チーム内の業務改善/効率化/最適化の推進 ・コンプライアンス啓発、職場環境改善活動 ・人事データ分析 など ＜転勤について＞ 現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定しており、実際には転勤は発生しません。 【給与詳細】 【年収】1000-1300万円 経験や能力に応じて当社規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 アントレプレナーシップ育成プログラムに関する次の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・アントレプレナーシップ育成プログラムの運営，構築 ・課題解決のためのワークショップデザイン(プランニング) ・ワークショップファシリテーション ・企業への提案営業 ・企業の課題・問題特定(ヒアリング/リサーチ) ・教育研究に関する活動（論文執筆や学会発表等） 【勤務時間】 8:30～17:00 ◆転職成功者インタビューを公開しています httpsrs-hokkaido.net/hero/202207_hokudai.html httpsrs-hokkaido.net/hero/20

仕事内容【さっぽろ慈啓会病院】正社員！賞与年２回！１７時半まで！ ◆無料送迎バス運行中！交通費３５，０００円まで支給！同業務の方もいて安心☆車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ １１月スタート！人気の職業紹介！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ♪【正社員で就業開始】給与計算、労務関連業務、施設管理、患者送迎、会計業務、患者来院対応、 管理当直業務、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事

仕事内容当社の人事事務担当として、あなたの力を発揮させませんか ・社会保険・労災保険の各種手続き（取得・喪失・給付申請等） ・勤怠データの集計、給与計算業務（賞与・年末調整含む） ・労働保険の年度更新手続き ・各種証明書作成、社員からの問い合わせ対応 その他、人事業務補助作業全般。 【待遇】 交通費規定内支給 会社には、 労働組合があります。 【手当】 通勤 時間外 【うれしい社割5％アリ】 北雄ラッキーの各求人では、パート・アルバイト、正社員問わず うれしい社割5％制度をご用意。仕事帰りにスーパーマーケット でお得に買い物をしているスタッフも多いんです。「家計が少し 楽になった」と、学生

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容【応募資格】 [必須] バックオフィスにおける法務、労務、人事、総務、財務、経理、広報、企画いずれかの業務経験（5年以上） 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総合建設コンサル】管理部門（総務/人事/労務/経理etc）（年収540万円～730万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ご応

勤務時間8：15～17：00 ※休憩６０分。８時４５分～１７時半の勤務もあります。

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 【札幌/転勤無】人事（中途採用）原則定時退社／年間休日128日（土日祝休み）裁量◎ 【仕事内容】 【札幌/転勤無】人事（中途採用）原則定時退社／年間休日128日（土日祝休み）裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【大通駅徒歩２分／原則定時退社／土日祝休み／採用人事として裁量をもって幅広い業務にチャレンジ！エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■職務内容 中途の人事担当をお願いします。 具体的には ◇採用業務全般 ・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ ・内定辞退防止施策の立案・実施 ・採用ブランディングの推進（SNS運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・給与計算業務の経験をお持ちの方（業種は不問） ・簡単な関数やピボットテーブルを使用してExcelでデータ分析ができる方 【求める人物像】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 【札幌】人事課（労務・主任候補）年休122日◎《カプセルトイ専門店「#C-pla」運営》 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。 人事課において、主任・係長クラスのリーダー職と

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上