人事 人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日（月・水・金曜日）勤務（応相談） ・休憩時間は１２時１５分～１３時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、 月７５時間（６回限度）、年６５０時間まで延長 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩６０分。 ※繁忙期あり。

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容【応募資格】 [必須] バックオフィスにおける法務、労務、人事、総務、財務、経理、広報、企画いずれかの業務経験（5年以上） 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総合建設コンサル】管理部門（総務/人事/労務/経理etc）（年収540万円～730万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ご応

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ（5～40名規模）一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

仕事内容札幌みらい中央青果株式会社 【札幌】人事労務・総務◇残業ほぼ無～ホクレングループ～青果物の卸売◇JR桑園駅／地下鉄二十四軒駅最寄 【仕事内容】 【札幌】人事労務・総務◇残業ほぼ無～ホクレングループ～青果物の卸売◇JR桑園駅／地下鉄二十四軒駅最寄 【具体的な仕事内容】 ～ホクレングループの安定基盤あり／会社全体の“土台”を整えるポジション～ ■業務内容： 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 ■業務詳細： ＜人事系業務＞ ◇給与計算・勤

仕事内容○募集記事作成、各媒体の運用。 ○面接、面談、候補者との日程調整、見学対応、選考管理。 ○各媒体の数値管理、効果測定。 ○数値に基づいた施策提案、導入。 ○新卒、中途選考フロー施策提案、導入、運用。 ○入社退社手続き、各種保険（社会保険・雇用保険）の手続き等。 ※業務の変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【さっぽろ慈啓会病院】正社員！賞与年２回！１７時半まで！ ◆無料送迎バス運行中！交通費３５，０００円まで支給！同業務の方もいて安心☆車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ 人気の職業紹介！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ♪【正社員で就業開始】給与計算、労務関連業務、施設管理、患者送迎、会計業務、患者来院対応、 管理当直業務、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある

勤務時間08:50～17:10 実働7時間20分／休憩60分

勤務時間9:30 ～ 18:15

仕事内容【ツルハホールティングス】正社員＆賞与年２回＆４ヶ月☆ ◆近くには飲食店・コンビニもあり便利♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ☆分煙オフィス！人気の職業紹介のお仕事♪交通費５万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ 複数名の募集☆同業務者がいて安心◎今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務（入退社など）、年末調整関連業務、 店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必

仕事内容【仕事内容】 ＼チームを支え、組織を動かすやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートを中心に担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理や面接日程の調整 ・勤怠データ入力や社内手続き ・人事関連書類の作成、整理 ・研修・社内イベント準備の補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当/説明会やSNSでのPR(北海道札幌市 ) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 （希望や適性に合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。） 【お仕事詳細】 ◆採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー

仕事内容生花店などで勤務経験がある方歓迎！コメリの花・園芸用品の売り場スタッフ（パート）求人 制服貸与があるので、土汚れを気にせず働ける職場です。丁寧な研修もあり、専門知識を学びながら接客スキルも身につけられます。 花・園芸用品の売り場スタッフとして、花苗や野菜苗、肥料・堆肥、園芸道具などを扱う売り場での売り場管理や接客対応をお願いします。予約販売の受付や花苗の管理、ラッピングなど幅広い業務をお任せしますが、最初は先輩が丁寧にサポートするので、未経験から挑戦したい方、園芸に興味がある方を歓迎します。 【園芸経験がある方、歓迎！】 扱う商品が花や園芸道具に限定されている売り場だからこそ、そのジャン

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎えるワクワクを体験できる！／ 人事部門での採用・労務サポートをお任せします。 【具体的な業務】 ・応募者の書類管理や入力業務 ・面接日程の調整、連絡対応 ・入社手続きや勤怠データ入力 ・内定者へのフォロー対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・転職回数が2回以下（現時点で3社経験の方） ・人事や総務経験者またはチャレンジしたい方（未経験も歓迎） [歓迎] ・人事・総務・労務いずれかのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＜札幌市＞【未経験歓迎×総務人事】土日休み／給食事業のパイオニア企業／創業100年以上／安定経営 【仕事内容】 ▼お任せしたいこと ●採用：新卒採用、中途採用、外国人採用 ●コンプライアンス：窓口の運営、リスク管理、教育・研修 等 ●労務：勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き ●総務：規則類の作成改訂、安全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・中途採用業務のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ◎人に興味があり、観察力の高い方 ◎社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ◎指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ◎会社、組織の視点に立って考えられる方 【職種名】 【札幌】人事課（主任・リーダー/中途採用）年休122日◎《カプセルトイ専門店「#C-pla」運営 【仕事内容】 【業務内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、 採用チームの主任（リーダー）とし

仕事内容本学の施設（教育・研究棟、図書館、体育館、病院、食堂、宿舎等 の建物やインフラ）の計画、設計、工事の発注、維持保全等に関す る業務に従事します。 （変更の範囲）大学の定める業務 ※仕事内容の詳細については、北海道大学ＨＰ（採用情報）および 北海道大学施設部ＨＰを参照のこと