静岡県焼津市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容経験不問！JR興津駅から徒歩で4分◎毎月9日休み・残業ほぼなし♪有休消化率94.％・育児休暇取得実績あり☆えるぼし認定企業☆放課後等デイサービスで児童指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスとは障がい児（6歳～18歳）を、学校帰りにお預かりする施設で、学童保育の障がい児バージョンと思っていただければと思います。 平日は、学校があるので、午後の14:00頃からお預かりし、17:00に自宅へと送るので、子供たちと接している時間は、2～3時間程度になります。 平日の午前中の職員は、当日来られる児童の準備や、前日の申送り、ケース会議を行っています。 土

仕事内容◆2027年卒の学生も募集中 障害児の未来を築く、放課後等デイサービスで保育士さんの募集です。経験は不問！ 育休後の復職率100％継続中！有休消化率94.5％！男性社員も育休を取得！働きやすい職場環境です♬ 募集職種: 保育士 仕事内容: 当社運営の「ドリームステップ清水の放課後等デイサービス」で、障がい児指導員としての業務を担当していただきます ・障がい児の生活能力向上支援に関すること ・学校で出されたの宿題の支援に関すること ・協調性を身に着ける為の訓練に関すること ・学校および自宅への送迎業務に関すること ・その他、関連業務等 転勤の可能性は無ではありません。 但し、同じ清水区内等

仕事内容◆2027年新卒者同時募集中 障害児の未来を創る放課後等デイサービスで児童指導員の募集です♬◆育休後の復職率100％！年間有休取得日数13.7日！男性社員も育休取得！年齢・経験不問 残業なし 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスとは障がい児(6歳～18歳）を、学校帰りにお預かりする施設で、学童保育の障がい児バージョンと思っていただければと思います。 平日は、学校があるので、午後の２時頃からお預かりし、17時に自宅へと送るので、子供たちと接している時間は、2～3時間程度になります。 平日の午前中の職員は、当日来られる児童の準備と、前日の申送りや、ケース会議を

仕事内容【実働6.5時間・短時間正社員募集｜年間休日125日】 自分の暮らしを大切にしながら、「お子様の愛嬌を育てる」療育を、一緒に 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【お仕事内容】 スタッフで役割を分担し、チームとなってサポートします。 ◆施設内での見守り・サポート 到着後の手洗い、着替え、カバンの片付け、トイレ、おやつの介助など。 宿題を見守ったり、お喋りをしたり、一人ひとりの歩幅に合わせて過ごします。 ※医療的ケアは常駐の看護師が行います。 ◆送迎業務 軽自動車、ミニバン、ハイエース等を使用。（※場合によって添乗スタッフ有） ◆記録・運営業務 日誌の作成、その他事業所の運営に関

仕事内容◆清水区押切にできた放課後等デイサービス(学童保育の障がい児バージョン)で、医療ケアが必要な子供たち(6歳～18歳)を対象とする施設で看護師／准看護師さんの募集です。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■当施設は、6歳～18歳の特別支援学校等へ通う障がい児を対象とした、デイサービスです。 ・病院や、高齢者の介護施設ではないので、急変もなく、搬送もありません。 ・当事業所は、障がい児のデイサービス(通所)なので、医療業務としては、導尿、遺漏のあるお子さんが来られた日以外は、感染予防、バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置になるので、ほとんどの日常業務は、児童の見守りや、宿題のお手伝い等

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容塾講師や指導員などのご経験を、放課後デイの発達支援に活かせるお仕事です。 集団をまとめる力や、子どもの理解度に合わせた声かけといったスキルは、そのまま療育に役立ちます。 学習支援や集団活動の運営を中心に、遊び、記録、保護者対応などを担当。 学齢期の子どもたちと落ち着いて向き合える環境です。 勤務地:静岡県焼津市/最寄り 焼津駅(時給1360円~・週3日~・1日3時間~) 焼津駅/焼津市で通いやすい。放課後デイの児童指導員募集 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜18:00 14:00〜19:00 1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～437,000円 【月給】332,000円～437,000円 <内訳> 基本給 250,000円～270,000円 固定残業代 45,000円～60,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容あなたにお任せするのは児童発達支援管理責任者として、行政や相談支援事業所などとの連携をはかり、未就学児への療育プログラムの提案、個別支援計画の作成、保護者様に対する相談支援、指導員の育成などをお任せいたします。 今までの貴方の経験を生かして、お困り事のあるお子様と保護者様に寄り添い、明るく働きやすい職場を作っていただきたいです。

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【南沼上店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの一員として勤務してくださ る 児童発達支援管理責任者を募集しています。 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 指導員のサポート、保護者の相談対応、請求業務など 週１回のミーティング、勉強会、フォロー体制抜群です！ 業務内容の変更：なし 就業の場所の変更の範囲：静岡市内にある事業所内

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/2027年春/新規オープン予定/賞与4.5ヶ月分/住宅手当あり/月給30万円以上スタート/残業少なめ/働きやすさを大切にした職場です/ ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 ＼2027年春オープン予定！／ 児童発達支援管理責任者募集☆ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ これまでのご経験や資格を活かし、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行いながら、 スタッフみんなで温かい施設づくりを目

仕事内容オープニングスタッフ ＼保自発管の資格を生かして放デー施設で／ 一緒に働いてみませんか？ 好評につき新施設オープンすることになりました♪ ★おすすめポイント★ ◎オープニングの施設なので意見が反映されやい♪ ◎なかなかない高月給27万円～♪ ◎業界では珍しいフレックス制導入！ 働くママも働きやすい環境になってます♪ ◎子どもとじっくり関われる環境です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆お仕事内容 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆給与 月給27万円

仕事内容【南沼上店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。 『サビ管』資格

仕事内容2027年、浜松市中央区のTREE市野に児童発達支援事業所を新規開設予定です。 今回募集するのは、事業所の立ち上げから関わっていただく児童発達支援管理責任者兼管理者です。 当事業所では、PT・OT・STいずれかの療法士を常勤配置し、全児童に療法士が関与する支援体制を予定しています。 さらに、必要最低限の人数だけで運営するのではなく、基準となる人員配置に加えて支援スタッフを1名加配する体制でのスタートを予定しています。 児発管、療法士、保育士がそれぞれ別々に動くのではなく、子どもの様子や支援方針を共有し、職種を越えて相談しながら支援できる事業所をつくります。 2027年1月に入社いただき、開設ま