愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容小規模だから、入居者様と深く向き合えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・サービス提供状況の確認、記録 ・入居者様のより良い暮らしに向けた支援 ◆ 入居者様に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203000~286000円 【住所】 愛媛県松山市高井町1211番地 【アクセス】 伊予鉄道横河原線鷹ノ子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容相談しやすさと現場理解を大切に、ケアプランの質を高めていける環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜270,000円 ≪基本給≫ 178,000〜230,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職能手当:10,000円 住宅手当:10,000円～15,000円/月 扶養手当:5,000円/人・月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,0

仕事内容愛と誠実さで地域を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える主任ケアマネジャー！相談支援と連携を担う日勤のお仕事 ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える相談・支援業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の高齢者を支えるための相談援助 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでの経験や専門知識を活かし、利用者様一人ひとりの状況に合わせた

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただき ます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアハウス来住にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用 調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMY-1270(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務【定員：29名】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者の相談業務 ・ケア業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：10,000円／月 処遇改善手当：5,000～5,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000～15,000円／月 扶養手当：5,000円／人・月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休

仕事内容■会社名 愛媛県松山市溝辺町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師(正)/(松山市城東)特別養護老人ホームでのお仕事!運営母体は大手法人で、教育体制や各種手当が充実!退職金が手厚いのが魅力! ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 愛媛県最大規模の介護サービスグループの特別養護老人ホームです。 マニュアル完備、グループ内の研修制度などもあり受け入れ態勢が充実しています。 医療行為も少な目なので施設未経験の方でも安心して挑戦できる求人です。 希望次第でグループ内での異動も可能で、働き方の選択肢が多く用意されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間～5時間週所定労働日数3日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして充実した毎日を！未経験からでも始められる「グループホーム つばきの里」の募集中求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪基本給≫ 1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容■勤務地 愛媛県松山市保免中3-3-23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員として利用者様の生活をサポートするケアプラン作成および給付管理業務を担当いただきます。利用者様一人ひとりの状況に合わせた適切なケアプランを作成し、介護保険サービスの質の向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・利用者様のご状況をヒアリングし、ケアプランの作成・更新を行う ・介護保険給付の管理業務および請求手続きを進める ・利用者様ご家族との面談・相談対応 ・サービス提供事業者との調整・連携 ・定期的なモニタリングと評価を実施 ■募集情報 特養でのケアマネジャー業務にお悩みです

仕事内容松山市／地域包括支援センター／正社員／主任ケアマネ／年間休日110日以上！安定して長く働けます。/6051_223971 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ・利用者への相談援助業務（高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など） ・社会福祉士との連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど ※利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 地域包括支援センターでの主任ケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給27万円以上と高支給！年収300万以上も可能です。 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！個人査定によりアップも可能で

仕事内容老人保健施設れんげ荘内の居宅介護支援事業所において、ケアマネ ージャー業務（ケアプラン作成等）をご担当いただきます。 ＊未経験者も大歓迎。入社後は丁寧に教育・指導いたします。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホーム四葉のクローバーにおいて、１８名の利用者様のケ アプラン作成、介護業務。 ＊残業ほぼ無し ＊定年年齢以上の方も応相談 ＊制服貸与します（上のみ３枚） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者さまへの医療と介護のトータルケアを目指しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍 ◆ 仕事内容 ・デイケアにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 仕事の魅力 ・利用者様に寄り添いながら、日々の暮らしを支える仕事です ・デイケアの現場で、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 愛媛県松山市古三津4-625 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容自宅での生活が維持継続できるようにプランニングをお願いします 。具体的には新規受付、相談や契約業務、利用調整、関係機関との 連携と情報交換等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 日・祝休み 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000～80,000円／月 その他諸手当 日・祝日出勤手当：1,000円／日（8時間） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 293000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東方町甲１８４２番地１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容特別養護老人ホーム福寿にて、利用者のケアプラン作成及び相談業 務、利用調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務