愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます（４～８時間で） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通い・訪問・泊まり・訪問看護を複合的に提供する「看護小規模多 機能型居宅介護 ほのかのぬくもり」におけるケアプラン作成等の 介護支援専門員としての業務 ＊看護業務の兼務あり（事業所内での医療ケア・訪問看護） ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 「変更範囲：介護・医療・療育・相談・事務」

仕事内容■会社名 愛媛県松山市余戸南の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職(介)/(松山市城西)特別養護老人ホームでの介護福祉士のお仕事!キャリアアップを目指せる職場環境!夜勤回数相談可 ■コメント 【担当コンサルタントより】 当法人は特養、老健、デイサービス、訪問サービス等福祉分野においてトータルにサービスを展開しております。 施設は松山市内に複数あり、ご本人のご希望に応じて勤務地のご相談は可能となっております。 業務内容、勤務形態等のお話からでも結構ですので職場見学からお越しいただければと思います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職(介)

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの正・准看護師/(松山市)特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人／オンコールなし・日勤のみ！賞与年2回、前年度実績計4.7ヶ月分支給！無料駐車場あり！ ■コメント ・日々のケアに丁寧に向き合いたい方に、ぜひチェックしていただきたい募集です。 ・入居者さまの健康管理を中心に、日々の生活を医療面から支える仕事です。 ・退職金制度ありなど、働き方を考えるうえでうれしい条件がそろっています。 ・日勤のみなど、勤務条件にも配慮されています。 ・仕事内容に興味をお持ちの方は、ぜひ詳細をご確認ください。 ■雇用形態 正社

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 特別手当：10,000円／月 職能手当：10,000円～20,000円／月 その他諸手当 家族手当：配偶者5,000円、子10,000円／人 賞与 年3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無

仕事内容相談のしやすさで、毎日の支援が進む ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で支援に向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。 ◆ 日勤専従で働

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容■会社名 愛媛県松山市苞木の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師(正/准)/(松山市城北)地域密着型特養での看護職募集!最寄駅から徒歩圏内!保育料補助や単身用住宅など福利厚生も魅力! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 障がい者施設、高齢者施設、小規模保育所など複数の事業運営をおこなっている法人です。 地域密着型老人ホームでの看護スタッフさんを増員のために募集されています。 施設での看護経験のない方にも安心して業務ができるようにフォローしていただけます。 利用者さんが安全に安心して施設での生活を送ることができるよう、一緒に支援してくださる方の応募をお待ちして

仕事内容入居者様と丁寧に向き合う相談支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・入居者様お一人おひとりに合わせた支援の検討 ・介護サービスに関する調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への対応 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 働き方の特徴 ・介護付き有料老人ホームでの施設ケ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容土日休みと安心待遇で続けやすいケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・在宅への訪問、生活状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・主治医や各サービス事業所との連携 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・介護保険の申請代行 ◆ 連

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームさくら（定員２９名）での介護業務 ・入浴、食事、排泄、生活介助業務 夜勤が月平均４～５回あります ◆施設見学も随時歓迎します ＜ 急募 ＞ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218300~239000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1171-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線久米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師：12000円～1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛媛県でグループホーム ひめ椿のケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに深く寄り添うお仕事に携わりませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様の日常生活全般をサポートするやりがいのある業務が待っています。食事の準備や配膳、排泄・入浴の介助といったきめ細やかな支援を通して、利用者様の笑顔を直接感じられるでしょう。 日々の業務で培った経験や努力は、賞与3.00ヶ月分という形でしっかりと還元されます。モチベーションを高く維持しながら、ご自身のスキルアップを目指せる環境です。 また、月平均5時間程度の残業で、プライベートとの両立も無理な

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●育児休業の取得実績があります。ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・自動車運転免許 高齢者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重したケアを通して地域福祉に貢献できるよう日々尽力しております。 また人材育成にも力

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容必ず誠意を持って対応できるケアマネジャー募集！年間を通して研修実施♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・介護職員などの関係スタッフとの情報共有 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランに沿った支援状況の確

仕事内容病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別調整手当：30,000円～35,000円／月 待機手当：30,000円／月 その他諸手当 時間外手当 住宅手当（該当者のみ） 扶養手当（該当者のみ） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、厚生年金基金、財形貯蓄制度、制服貸与、永年勤続表彰あり、定年制：あり（60歳） 保

仕事内容利用者のサービス計画、作成管理 （居宅介護支援事業所えん） ＊定年年齢以上の方も応募可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉法人での総務事務（管理職候補） ・施設全般の管理業務 ・行政手続き、対応 ・経理業務 ・施設管理等 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月末 契約更新の可能性：あり（原則更新） ※1年更新 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 管理職手当：10,000～15,000円/月 （係長：10,000円・課長：15,000円） 処遇改善手当：13,900円/月 その他諸手当 宿直手当：4,500円/回 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日

仕事内容地域を支える主任ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 主任としてチームを支え、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用状況の確認やケアプランの見直し ・主任として、ケアマネジャーへの助言や業務サポート 利用者様一人ひとりの希