ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183800~224800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祝谷6-1027-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご入居者様の身体機能や生活動作を評価し、一人ひとりの状態に合わせた個別機能訓練を行い、日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携し、移乗・歩行・食事動作など生活に密着したリハビリ支援や環境調整、福祉用具の提案などにも携わっていただきます。 RH-1485(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業

仕事内容松山市/病院での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城東】病院での正社員のケアマネージャー募集！日勤・正社員求人！年間賞与4.2ヶ月分支給！日祝+月2日土曜日がお休み！ 病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 ★アピールポイント★ ・2022年5月にリニューアルオープンしたきれいな病院です！ ・正社員のケアマネージャー募集！経験者歓迎！ ・日祝は固定で休み！その他、月2日土曜日休みがとれます！ ・厚生年金とは別に企業年金基金に加入（掛け金は全額病院負担）！ ・該当者には住宅手当・扶養手当あり < 待遇・福利厚生 > 退職金制

仕事内容ご利用者さまを「食」の面からサポートしてくださる栄養士を募集します！ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜201,000円 ≪基本給≫ 171,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 資格手当:栄養士：15,000円 処遇改善手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 堀江駅から4.7km 光洋台駅から4.9km 粟井駅から5.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・および、上記に付随する業務全般 ※一人一台社用車あり こだわり条件 車通勤可 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円～30,000円／月 職能手当：5,000円～20,000円／月 その他諸手当 職務（インセンティブ）手当：0円～16,000円／月 役職手当：30,000円／月～ 安全運転手当：15,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、退職

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） ★アピールポイント★ ・地域包括支援センターにおける主任ケア

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般【定員：59名】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・血圧、体温測定などの健康管理 ・服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・入浴時の指導・観察 ・緊急時の対応 ・医師の回診時の補助業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：15,000円/月 調整手当1：30,000円〜35,000円/月 処遇改善支援手当：5,500円/月 その他諸手当 日祝手当：1,000円/回 調整手当2：～40,000円/月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、 利用調整等の業務、利用調整等の業務及び介護業務を行っていただ きます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当院にて介護支援専門員（主任介護専門員含む）として介護保険利 用者のケアプラン作成を行っていただきます。 ＊経験者の方、優遇いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1240(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

勤務時間14:00 ～ 19:00,10:00 ～ 19:00

仕事内容【簡単な調理補助】洗い物・片付け！時短勤務可能な方！今すぐ電話！0120-515-045 施設の利用者さまに提供する食事の仕込み作業、盛り付け、配膳、皿洗い、後片付けなどをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得

仕事内容お一人お一人とじっくり関われることが魅力です◎ 勤務先の看護小規模多機能型介護施設は、 住み慣れた地域で安心して生活できるよう 通い・泊まり・訪問の3種類を 24時間365日体制で 組み合わせて提供する 介護サービス施設です。 自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願い致します。 ◎月給24万円以上 ◎残業月10時間程度 ◎交通費全額支給 ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介 ・履歴書や職務経歴書の書き方 ・職場見学の同行 ・面接対策・同行 等 不安

仕事内容松山市地域包括支援センター 潮見・久枝で生活相談員を募集中！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職能手当:10,000円 職務手当:10,000円 調整手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人 住宅手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 190000~248200円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市古三津4-630 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、ポシブル石手川で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与はご経験・ご年齢・能力を考慮の上決定します。 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 役職手当:35,000〜55,000円 職務手当:25,000円 調整手当:15,000〜20,000円

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:30の内6時間（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

仕事内容働きやすさとやりがいを提供する「パラディはるみかん」でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪基本給≫ 1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 勉強会手当 :2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 50〜80円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容求人番号 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ 求人概要 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せして いきます。 PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国901ヶ所（※2024年12月末時点）で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240,000～270,000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE