愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間08：30～17：30（休憩60分）

仕事内容松山市/特別養護老人ホームでの看護職/日勤のみ/パート 【松山市城北】定員29名の小規模特別養護老人ホームでのパートの看護職求人！経験者優遇！労働日数は週3日～相談可！ 小規模特別養護老人ホームでの利用者の看護業務全般【29床】 ・健康管理 ・与薬管理 ・嘱託医との相談、連絡 ・機能訓練指導 ★アピールポイント★ ・全室個室ユニット型の小規模特別養護老人ホームでのパート看護職求人！ ・1日8時間勤務！労働日数は週3日～相談可！ ・1,500円以上の高時給！（看護師資格の場合） ・3ユニット29床で、お1人ずつとじっくり関われます！ ・経験者優遇！介護施設での業務が初めての方もご相談ください！

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 特別手当：10,000円／月 職能手当：10,000円～20,000円／月 その他諸手当 家族手当：配偶者5,000円、子10,000円／人 賞与 年3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無

仕事内容■会社名 愛媛県松山市別府町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアプランナー(ケアマネ)/(松山市城西)地域包括支援センターにてケアプランナー募集!プラン作成未経験の方も歓迎!各種手当充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター生石・味生は、医療法人ミネルワ会が受託運営している地域包括支援センターです。ミネルワ会は他にも、渡辺病院・老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・デイサービス・グループホームを運営しており、地域の医療と福祉に貢献されています。 地域包括支援センター生石・味生は、味生ふれあいセンター1階に事務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 190000~248200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市古三津4-630 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩

仕事内容正社員 介護支援専門員 介護支援専門員 見学歓迎♪ プライベート充実◎ [お仕事内容] 正社員 介護支援専門員の募集です！ 約40年の実績を誇る社会福祉法人愛寿会グループ施設 あいじゅ祝谷での勤務となります 月給：219，800円〜316，500円 業務内容：生活相談・支援相談員としてのお仕事です ご利用者が豊かにくつろげる環境の提供を基に利用者様毎に合わせた機能訓練のサポートや利用者様からの相談に対する対応をお任せします ◎マイカー通勤OK ◎資格取得支援制度あり 施設見学も大歓迎です( 【会社の特徴】 約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～15時00分※8時30分～17時30分の間の5時間程度 (1)9時00分～15時00分 ※8時30分～17時30分の間の5時間程度 【休憩】:40分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間4.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用品の

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設あいじゅにおける介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 226300~286700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1171-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線北久米徒歩 17分 (距離：1404 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格

仕事内容主任ケアマネジャーの正社員求人！未経験も歓迎します！人の支えになる仕事を始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した在宅生活につながる支援を行います。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス利用に関する相談対応 ・関係する介護サービス事業所や専門職との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・調整 ◆ 日勤専従で取り組める働き

仕事内容サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ※同法人及び連携している施設様中心に訪問していただきます。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 契約更新の可

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして活躍しませんか？社会福祉法人アテーナ会が正社員を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアハウスで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 仕事内容 ・ケアハウスでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心した暮らしを支えるお仕事 ・日勤専従の働き方で、ケアマネジャーとしての専門性を活かして勤務できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,100〜286,400円 ≪基本給≫ 172,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手

仕事内容残業ほぼなし！充実の研修制度◎賞与あり！松山市内の訪問◎主任ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務、要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成など利用者様の相談業務を行っていただきます。 介護を必要とされる方のお宅を訪問し、介護に関する様々な相談を受け対応する業務です。 ＊エリアは松山市内で社用車を使用します。 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 松山・伊予市 資格: ※以下の資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員 普通自動車

仕事内容松山市/特別養護老人ホームでの介護職/2交替/正社員 【松山市城北】定員29名の地域密着型小規模特別養護老人ホームでの介護職！総合職登用後は賞与4ヶ月あり！ 小規模特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員29名】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助（利用者1名に対し週2回／日曜以外の午前中は入浴介助） ・入居者層：平均介護度4程度 ・送迎：無 ・レクリエーション：有 ・外出レク：有 ★アピールポイント★ ・夜勤ありの介護職！夜勤については相談も可！ ・各種手当充実！日祝出勤手当や早出・遅出・夜勤手当などあり ・定年は65歳！長く活躍することができます ・地域密着型特養（29床）ユニ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の6時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1243(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容愛媛県松山市北土居の新たなステージ！主任ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・主任ケアマネジャーとして、専門的な知識や経験を活かした支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援の現場で、利用者様一人ひとりに寄り添う相談援助

勤務時間07：30～19：00の間の6時間程度 ※1日2～3時間でも可 ※勤務時間応相談

仕事内容松山市/特別養護老人ホームでの介護職/日勤のみ/パート 【松山市城東】高齢者総合福祉施設内の小規模特別養護老人ホームでパートの介護職求人！勤務時間は1日2～3時間から応相談！ 地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：29床、ショートステイ10名】 ・食事介助／配膳下膳 ・排泄介助／おむつ交換 ・入浴介助 ・シーツ交換などの環境整備 ★アピールポイント★ ・人気の日勤パート求人！経験不問！ ・勤務時間は1日6時間程度。1日2～3時間の勤務をご希望の方もご応募可能！ ・日曜日は固定でお休み！希望休の相談にも応じてもらえるのでプライベートと両立しやすい！ ・お子さんの学校行事や体調不良等

仕事内容■勤務地 愛媛県松山市古三津4-638 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員29名の特別養護老人ホームさくらにおいて、入所者の生活全般に関わる相談業務を担当していただきます。入所から日常生活まで、入所者やご家族のサポートを通じて、安心できる生活環境づくりをお手伝いします。 《具体的な内容》 ・入所に向けた説明と面接対応 ・生活上の入所者からの相談事への対応 ・介護計画等の立案と助言 ・外出や行事の企画、立案 ・入所者の身体介助、生活介助 ■募集情報 ＼高齢者の生活をサポートする仕事をお探しですか？／ 「入所者とじっくり向き合いたい」「相談業務で人の役に立ちたい」「安定した職場で働きたい」

勤務時間08：30～17：30（休憩60分） ※上記または8：30～17：30の時間の間の4時間以上（実働4時間の場合は休憩0分） ※労働日数について相談可

仕事内容松山市/特別養護老人ホームでの栄養士・管理栄養士/日勤のみ/パート 【松山市城北】育児休業代替職員募集でのパート求人！特別養護老人ホームの管理栄養士・栄養士の募集！調理なし！ 特別養護老人ホームでの管理栄養士・栄養士業務全般 ・栄養ケア計画の作成、評価 ・完調品献立の栄養量調整 ・食事形態の調整および指示 ・入所者の栄養状態把握 ・多職種会議、委託会社連携 ・専用ソフトへの入力 ★アピールポイント★ ・管理栄養士または栄養士資格を活かせます！ブランクのある方も丁寧な指導があります！ ・時給1,200円～1,400円の育児休業代替職員としてのパート求人！ ・週5日の勤務！1日4時間以上の短時間勤

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所20名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【給与】 月給21万2000～24万600円 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給15万2300円～ ・資格手当：2万円～3万円 ・調整手当：1万2000～3万6000円 ・処遇改善手当：1万3700円 ・支援手当：1万4000円 ※試用期間あり：3ヶ月(期間中、同条件) ◆賞与あり：年2