愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 愛媛県松山市別府町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアプランナー(ケアマネ)/(松山市城西)地域包括支援センターにてケアプランナー募集!プラン作成未経験の方も歓迎!各種手当充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター生石・味生は、医療法人ミネルワ会が受託運営している地域包括支援センターです。ミネルワ会は他にも、渡辺病院・老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・デイサービス・グループホームを運営しており、地域の医療と福祉に貢献されています。 地域包括支援センター生石・味生は、味生ふれあいセンター1階に事務

仕事内容松山市／グループホーム／正社員／計画作成担当者兼介護職／日勤のみも可能！2018年設立の施設です/6051_281665 グループホームでの計画作成担当兼介護職 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ・グループホームにおける計画作成担当 グループホームでの計画作成担当者兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平均介護度２程度 ・調理業務はほぼ無し（併設施設の調理場から運ばれるため）

仕事内容愛と信頼であなたのキャリアを育むコープえひめの居宅介護支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、その人らしい生活を続

仕事内容【主任介護支援専門員の仕事内容】 主任介護支援専門員として、事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践を担っていただきます。利用者様への直接支援に加え、事業所の管理業務とスタッフの指導・育成が主要な役割となります。 【ケアマネジメント業務】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を総合的にアセスメントの上、専門的な知識と経験を活かしたケアプラン作成を行います。介護保険制度に関する相談対応、各種申請も行います。 退院支援では医療機関との連携を図り、在宅復帰に向けた包括的な支援体制を構築します。 【管理・指導業務】 事業所に所属する介護支援専門員の業務指導と育成を行い、ケアプラン

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務【定員：29名】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者の相談業務 ・ケア業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：10,000円／月 処遇改善手当：5,000～5,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000～15,000円／月 扶養手当：5,000円／人・月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険

仕事内容株式会社SOYOKAZE／松山南ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給275000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 業務手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 制服貸与、定

仕事内容【求人概要】 松山市苞木/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員/充実した福利厚生で託児所ありの大手法人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特養・ショートステイでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・圧倒的に充実した福利厚生！ ・定年65歳や再雇用制度もあるため長く働くことができます！ ・事業所内に保育園があるので子育て世代のご家族におすすめ！ ・育児、介護

仕事内容松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上／財形貯

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの正・准看護師/(松山市)特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人／オンコールなし・日勤のみ！賞与年2回、前年度実績計4.7ヶ月分支給！無料駐車場あり！ ■コメント ・日々のケアに丁寧に向き合いたい方に、ぜひチェックしていただきたい募集です。 ・入居者さまの健康管理を中心に、日々の生活を医療面から支える仕事です。 ・退職金制度ありなど、働き方を考えるうえでうれしい条件がそろっています。 ・日勤のみなど、勤務条件にも配慮されています。 ・仕事内容に興味をお持ちの方は、ぜひ詳細をご確認ください。 ■雇用形態 正社

仕事内容・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）または原付免許のいずれかが必要 です。 ＊未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員 介護支援専門員 介護支援専門員 見学歓迎♪ プライベート充実◎ [お仕事内容] 正社員 介護支援専門員の募集です！ 約40年の実績を誇る社会福祉法人愛寿会グループ施設 あいじゅ祝谷での勤務となります 月給：219，800円〜316，500円 業務内容：生活相談・支援相談員としてのお仕事です ご利用者が豊かにくつろげる環境の提供を基に利用者様毎に合わせた機能訓練のサポートや利用者様からの相談に対する対応をお任せします ◎マイカー通勤OK ◎資格取得支援制度あり 施設見学も大歓迎です( 【会社の特徴】 約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・鷹ノ子駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人愛隣園 小規模特別養護老人ホーム ガリラヤ久米 勤務地 〒791-1101 愛媛県松山市久米窪田町667-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・小規模特別養護老人ホームガリ

仕事内容社会福祉法人での総務事務（管理職候補） ・施設全般の管理業務 ・行政手続き、対応 ・経理業務 ・施設管理等 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月末 契約更新の可能性：あり（原則更新） ※1年更新 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 管理職手当：10,000～15,000円/月 （係長：10,000円・課長：15,000円） 処遇改善手当：13,900円/月 その他諸手当 宿直手当：4,500円/回 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日

仕事内容仕事内容：インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など。 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり バイク・車通勤OK

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 190000~248200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市古三津4-630 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：30,000円～40,000円／月（固定残業代：10時間分とする） その他諸手当 時間外手当（時間外10時間超の場合、支給） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 年末年始,夏期休暇 年間休日111日 ポイント ・居宅介護支援事業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 217800~217800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東垣生町277 【アクセス】 伊予鉄道郡中線鎌田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 准看護師：30000円～、正看

仕事内容松山市／特養／正社員／生活相談員／【資格必須】賞与４ヶ月分！大手法人で福利厚生充実！/6051_206511 特別養護老人ホームでの相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 特別養護老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・急募のため、今なら採用率高めです！ ・男性職員さんも活躍中の職場です。 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・日祝日出勤手当や時間外手当の支給もあり