愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容残業しないスタイル！DX化促進で負担をラクに！賞与2.2ヶ月分な介護支援専門員のお仕事！ 【常勤の募集です】 小規模多機能型居宅介護シーサイド高岡で、福祉施設を利用されている方の介護サービス計画書の算定や相談業務、介護支援事業者との連絡調整などの取りまとめなどを行っていただきます。 〈施設の特徴〉 ● 小規模多機能型居宅介護とサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）が併設されている施設です。 ● 1階が小規模多機能型居宅介護、2・3・4階がサ高住 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） 〈この求人の注目ポイント！〉 ★ 地域との交流が盛んな施設 ★ 残業しないスタイル ★

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます 。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容高齢者総合福祉施設サンシティ北条における居宅介護支援事業所に て、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:30の内6時間（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

仕事内容働きやすさとやりがいを提供する「パラディはるみかん」でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪基本給≫ 1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 勉強会手当 :2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 50〜80円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容訪問介護のプロフェッショナルを目指しませんか？アユーラステーション松山でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 204,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務【定員：29名】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者の相談業務 ・ケア業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給193000円~235000円 【定期手当】職能手当：10,000円/月 職務手当：5,000～10,000円/月 【その他手当】住宅手当：10,000～15,000円/月 宿直手当：4,000円/回（希望者に限る） 時間外手当 【月給補足】基本給+職能手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《トータルケアサポート花みずき》で介護支援専門員として、あなたの力を活かしませんか？☆ 主な業務内容は、有料老人ホームやグループホームにおける介護支援の全般です。★ 具体的には、利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援計画の作成や、実施状況の確認を行います。◎ また、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。♪ 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です。☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様の笑顔あふれる毎日を実現するお手伝いをしませんか？《花みずきで新しいスタートを切りましょう！》 ご応募をお待

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容特別養護老人ホームであいでのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介 護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。約７０～８０名を担当 していただきます。 ＊パート可 ＜ 急募 ＞ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（介）/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 運営母体の「佐藤循環器科内科」と連携を取りながら、高齢者への福祉サービスを行っている有料老人ホームです。 介護スタッフを多めに人員配置する事で、より質の高いサービス提供を出来る環境が整っています。 法人内でも、介護職・看護師以外の他の職種の方と関わる機会も多いです。ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も応募可能です。 少しでもご興味のある

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職（介）/地域密着型の小規模特別養護老人ホームで介護福祉士募集！年間休日112日で残業ほぼなし！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 29名の地域密着型特別養護老人ホームとして「楽しむ」「繋がる」「いきがい」「共生」を大切にしながら。ご入所者様が可能な限り自立した日常生活を営めるよう支援されています。ユニットケアを取り入れ、施設長のもと現場の意見を尊重しながら運営されています。 年間休日が112日あり、残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。機械浴など介護職の負担軽減にも取り組まれて

仕事内容・利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業所 との調整を行います。 ・月に一度のモニタリング訪問を行います。 ・事業所から利用者宅への訪問時には社用車（ＡＴ軽自動車）を使 用します。 ・エリアは松山市内および松山市近郊です。 ※未経験の方でも、マンツーマンで一緒に業務を行っていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容週休2日！資格応援制度あり◎育児休業取得実績あり♪地域の皆様に貢献できる事業所を目指しています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族の方との相談、連絡調整 ・関連機関との連絡、調整 ※転勤の可能性あり（松山市石井地区内） 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）必須 ～65歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: シフト制による週休2日 年間休日数107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務及び付随業務。 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 163,800円〜204,200円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必須のお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,627〜187,217円 ≪手当≫ 職種手当:19,000円 資格手当:5,000円 その他手当:住宅手当、時間外手当 通勤手当:上限7,000円 規定に沿う ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人！経験不問！駅チカで通勤便利！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行 ・行政への確認 ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！多職種と連携しながら専門業務に専念できます！ ・現在ケアマネ2名体制！しっかり教えてもらえる環境です！ ・昇給制度あり！前年度実績では月2,400円～2,800円アップです！ ・

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【松山市森松町】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた

仕事内容【求人概要】 松山市/特養/正社員/ケアマネジャー/賞与4.00ヵ月あり！経験不問なので取得したばかりの方もOK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・パート勤務希望も方も募集しております！ ・残業ほぼなしでプライベートが充実します！ ・法人で異動も検討可能です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【法人の特長】

仕事内容新規開設予定の居宅介護支援事業所◎正職員の主任介護支援専門員として、あなたの力を貸してくださいませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員としての業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡・調節 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介・営業活動等 ※新規施設立ち上げ予定、新規施設開業後に異動予定。それまでは「訪問看護ステーション つなぐ」にて勤務 ※転勤範囲 松山市内で新規立上げ予定。場所が決まり次第異動 資格: 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャーとしての経験がある方 59歳以下（定年を上限） 学歴