愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容松山市／居宅介護支援事業所／ケアマネ／月給24万円～29万円！収入アップをお考えの転職希望者歓迎！/6051_229059 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの求人です。 【おすすめポイント】 ・定年は60歳ですが、業務内容や時間に変更が無ければ年収が減る事はありません！ ・末永く安定した勤務が可能です。 ・当社からのご紹介実績も多数あり！現在もご活躍され

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム福寿にて、利用者のケアプラン作成及び相談 業務、利用者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人車用あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市津吉町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師(正/准)/(松山市城東)小規模特別養護老人ホームでの看護師求人!子育てに理解のある法人!各種手当充実!賞与の他に処遇改善一時金があり、合わせると年間3.5～4ヶ月分支給! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 法人は松山市内で介護施設や保育園等幅広く運営されている法人です。 2018年開設の新しくてきれいな施設です。動線や居室、浴室が広くとられていて働きやすい作りになっています。 「極力家庭に負担をかけない」という理事長の方針で、時間外は避け、会議や研修なども原則時間内に実施されています。 子

仕事内容新規開設予定の居宅介護支援事業所◎正職員の主任介護支援専門員として、あなたの力を貸してくださいませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員としての業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡・調節 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介・営業活動等 ※新規施設立ち上げ予定、新規施設開業後に異動予定。それまでは「訪問看護ステーション つなぐ」にて勤務 ※転勤範囲 松山市内で新規立上げ予定。場所が決まり次第異動 資格: 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャーとしての経験がある方 59歳以下（定年を上限） 学歴

仕事内容地域に寄り添う相談役として始めるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・利用者様の状況変化に応じたプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 一

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日：2026年6月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：25,000～30,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）／制服支給 、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 【勤務時間】 8：30～17：30 ※休憩60分 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業あり ・介護休業あり

仕事内容【仕事内容】 利用者様に合った支援につながるケアプラン作成や相談対応をお願いします。 ・インテーク(入所前面談) ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護現場サポート など 定員：入所30名 ●居室：個室30室 ●要介護1度 【給与】 時給1,299～1,350円 ※経験・勤務実績等により決定します。 ※試用期間あり：1ヶ月(期間中、同条件) ◆各種手当 ・早出、遅出手当：400円／回 ・日曜祝祭日手当：1000円／8時間 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容週休2日！資格応援制度あり◎育児休業取得実績あり♪地域の皆様に貢献できる事業所を目指しています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族の方との相談、連絡調整 ・関連機関との連絡、調整 ※転勤の可能性あり（松山市石井地区内） 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）必須 ～65歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: シフト制による週休2日 年間休日数107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般【定員：59名】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・血圧、体温測定などの健康管理 ・服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・入浴時の指導・観察 ・緊急時の対応 ・医師の回診時の補助業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：30,000円～35,000円／月 資格手当：12,000円／月 処遇改善支援手当：5,500円／月 その他諸手当 日祝手当：1,000円／日 調整手当2：0～40,000円／月（

仕事内容松山市志津川町／特別養護老人ホーム／正社員／介護職／賞与支給3ヶ月！／住宅手当や扶養手当あり！/6051_338087 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当は1回8,000円、その他宿直手当もあり、夜勤をしてくださる方にはうれしい手当！ ・住宅手当や扶養手当もあり、子育て中の方を応

仕事内容【正社員】経験不問！ワークライフバランス充実のケアマネジャーのお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況や心身の変化を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の生活状況や心身状態の確認 ・介護職員など関係職種との情報共有 ・必要に応じたサービス内容の調整 ・ご家族様との連携、相談対応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛媛県でグループホーム ひめ椿のケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに深く寄り添うお仕事に携わりませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様の日常生活全般をサポートするやりがいのある業務が待っています。食事の準備や配膳、排泄・入浴の介助といったきめ細やかな支援を通して、利用者様の笑顔を直接感じられるでしょう。 日々の業務で培った経験や努力は、賞与3.00ヶ月分という形でしっかりと還元されます。モチベーションを高く維持しながら、ご自身のスキルアップを目指せる環境です。 また、月平均5時間程度の残業で、プライベートとの両立も無理な

仕事内容松山市下伊台／グループホーム／正社員／ケアマネジャー／定員18名のアットホームな職場環境です！/6051_271083 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能で無料の駐車場もございます！ ・事業所内保育所「もりもりキッズ」保育料の補助制度あり！ ・法人ならではの様々な福利厚生がございます！ 【

仕事内容■会社名 愛媛県松山市保免西の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/(松山市城南)地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日＆残業ほぼなし!地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター垣生・余土は、社会福祉法人 愛寿会が委託運営している地域包括支援センターです。社会福祉士、保健師、主任介護支援専門員が連携して、介護予防を始めとし高齢者への「福祉・介護・保健」に関わる総合的な支援を行っています。また、母体の愛寿会は、愛媛県内において高齢者総合保健福祉施設を多

仕事内容経験を活かし、相談支援の中心で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせます ◆ 主な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族や関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 利用者様一人ひとりの思いに向き合い、必要

仕事内容相談しやすさと裁量が両立するケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支える継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添い、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師（正）/(松山市城東)小規模特別養護老人ホームでの看護師求人！子育てに理解のある法人！各種手当充実！賞与の他に処遇改善一時金支給あり！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 法人は松山市内で介護施設や保育園等幅広く運営されている法人です。 2018年開設のきれいな施設です。動線や居室、浴室が広くとられていて働きやすい作りになっています。 「極力家庭に負担をかけない」という理事長の方針で、時間外は避け、会議や研修なども原則時間内に実施されています。 子育て理解もあり、お子様の行事への参加の際などは職員同

仕事内容松山市／特養／正社員／介護福祉士のみ／見込年収300万円以上と県内でも高水準です！/6051_176140 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【こんな方におすすめ】 ・年収300万円以上と県内でも高い水準！ ・１ユニット９名を介護職２名で対応いたします。 ・協力ユニットとの連携も強いので、勤務もしやすい環境で

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護支援専門員/病院母体の小規模多機能事業所での介護支援専門員募集！日祝休みの施設ケアマネ求人！アクセス便利！ ■コメント ◎ショートステイで、ケアマネジャーとして利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆仕事内容が明確で、落ち着いて業務に取り組みやすい点も魅力です ◎医療・福祉分野での運営基盤があり、安心感を持って働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 小規模多機能ホームにおけるケアマネジメ