愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行 ・行政への確認 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：25,000円／月 外勤手当：2,000円／月 その他諸手当 住宅手当：自宅：基本給の2％（上限5,000円／月）、借家：10,000円／月 時間外手当 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3

仕事内容■会社名 愛媛県松山市辻町の小規模特養 ■メインキャッチ 小規模特養の介護(介/実/初)/(松山市中心部)地域密着型特養でのお仕事!中心部・駅チカで公共交通機関での通勤も可能 ■コメント 【採用担当者の声】 開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。地域密着型特養（定員29名）、小規模多機能（定員25名）、認知症対応型デイサービス（定員12名）の施設です。利用者さんのご家族含めて顔がわかる、小規模でアットホームな雰囲気で働くことが出来ます。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問

仕事内容【正社員】経験不問！ワークライフバランス充実のケアマネジャーのお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況や心身の変化を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の生活状況や心身状態の確認 ・介護職員など関係職種との情報共有 ・必要に応じたサービス内容の調整 ・ご家族様との連携、相談対応

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 【勤務時間】 8：30～17：30 ※休憩60分 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業あり ・介護休業あり

仕事内容【仕事内容】 利用者様に合った支援につながるケアプラン作成や相談対応をお願いします。 ・インテーク(入所前面談) ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護現場サポート など 定員：入所30名 ●居室：個室30室 ●要介護1度 【給与】 時給1,299～1,350円 ※経験・勤務実績等により決定します。 ※試用期間あり：1ヶ月(期間中、同条件) ◆各種手当 ・早出、遅出手当：400円／回 ・日曜祝祭日手当：1000円／8時間 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容松山市地域包括支援センター味酒・清水での介護予防支援業務。 高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごせるように、介護や福祉サービスに関する相談に乗り、サポートしていただきます。 ・介護予防プランの作成 ・介護サービス事業所との連絡・調整 等 地域包括支援センター業務未経験の方も丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、

仕事内容ケアマネジャーとして働きませんか？ライフスタイルに合わせて働けるパートスタッフの募集です♪【介護支援専門員】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！グループホームでのケアプラン作成を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームで暮らす入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ◇ 一人ひとりの希望や needs に寄り添ったケアプランの作成・見直し ◇ 入居者様、ご家族様、スタッフとの情報共有や連携 ◇ 日々の支援内容を確認し、より良いケアにつなげる調整業務 ◆ 入居者様に寄り

仕事内容松山市志津川町／特別養護老人ホーム／正社員／介護職／賞与支給3ヶ月！／住宅手当や扶養手当あり！/6051_338087 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当は1回8,000円、その他宿直手当もあり、夜勤をしてくださる方にはうれしい手当！ ・住宅手当や扶養手当もあり、子育て中の方を応

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様や ご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護支援専門員/病院母体の小規模多機能事業所での介護支援専門員募集！日祝休みの施設ケアマネ求人！アクセス便利！ ■コメント ◎ショートステイで、ケアマネジャーとして利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆仕事内容が明確で、落ち着いて業務に取り組みやすい点も魅力です ◎医療・福祉分野での運営基盤があり、安心感を持って働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 小規模多機能ホームにおけるケアマネジメ

仕事内容愛情と安心のケアを提供する「介護老人保健施設 垣生あいじゅ」でケアマネジャーとして輝くキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活や介護に関わるケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の状態や生活状況を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護職員など関係職種との連携 入居者様の思

仕事内容介護保険の申請、生活や療養のプラン作成。 具体的には、介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた 介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケア マネジメントを行い、必要なケアプラン（介護サービス計画等）を 作成する。 ＊社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容新規開設予定の居宅介護支援事業所◎正職員の主任介護支援専門員として、あなたの力を貸してくださいませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員としての業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡・調節 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介・営業活動等 ※新規施設立ち上げ予定、新規施設開業後に異動予定。それまでは「訪問看護ステーション つなぐ」にて勤務 ※転勤範囲 松山市内で新規立上げ予定。場所が決まり次第異動 資格: 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャーとしての経験がある方 59歳以下（定年を上限） 学歴

仕事内容松山市／居宅介護支援事業所／ケアマネ／月給24万円～29万円！収入アップをお考えの転職希望者歓迎！/6051_229059 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの求人です。 【おすすめポイント】 ・定年は60歳ですが、業務内容や時間に変更が無ければ年収が減る事はありません！ ・末永く安定した勤務が可能です。 ・当社からのご紹介実績も多数あり！現在もご活躍され

仕事内容ケアハウス来住にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用 調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経験を活かして、暮らしを支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 一人ひとりの希望や生活スタイルに寄り添い、必要な介護サービスをつなぐ

仕事内容週休２日制◎昇給も賞与も♪正社員ケアマネジャー募集！グループホームで利用者さまを一緒に支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！グループホームでのケアマネジメント業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様の変化に応じたケアプランの見

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師（正）/(松山市城東)小規模特別養護老人ホームでの看護師求人！子育てに理解のある法人！各種手当充実！賞与の他に処遇改善一時金支給あり！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 法人は松山市内で介護施設や保育園等幅広く運営されている法人です。 2018年開設のきれいな施設です。動線や居室、浴室が広くとられていて働きやすい作りになっています。 「極力家庭に負担をかけない」という理事長の方針で、時間外は避け、会議や研修なども原則時間内に実施されています。 子育て理解もあり、お子様の行事への参加の際などは職員同

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛媛県でグループホーム ひめ椿のケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに深く寄り添うお仕事に携わりませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様の日常生活全般をサポートするやりがいのある業務が待っています。食事の準備や配膳、排泄・入浴の介助といったきめ細やかな支援を通して、利用者様の笑顔を直接感じられるでしょう。 日々の業務で培った経験や努力は、賞与3.00ヶ月分という形でしっかりと還元されます。モチベーションを高く維持しながら、ご自身のスキルアップを目指せる環境です。 また、月平均5時間程度の残業で、プライベートとの両立も無理な

仕事内容小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務【登録定員24名、通い12名、泊まり8名】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への調整 ・介護業務全般（軽自動車を利用した、送迎業務あり） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：25,000円／月 外勤手当：2,000円／月 介護処遇改善手当：26,000円／月 その他諸手当 住宅手当：※支給要件有 （借家）10,000円／月 （自宅）：基本給の2％（上限5,000円） 時間外手当 待遇・福利