ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者さまへの医療と介護のトータルケアを目指しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市坪駅から0.5km 土居田駅から1.9km 余戸駅から2.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生 社会保険

勤務時間週2日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ①8：30～12：30 ②12:30～17:30 ①②または、ご都合の良いお時間をご相談ください。 ※短時間・曜日限定など私生活との両立を重視しています。

仕事内容【求人概要】 松山市/特養/正社員/ケアマネジャー/賞与4.00ヵ月あり！経験不問なので取得したばかりの方もOK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・パート勤務希望も方も募集しております！ ・残業ほぼなしでプライベートが充実します！ ・法人で異動も検討可能です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【法人の特長】

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 小規模多機能ホームにおいて、ケアプラン作成や給付管理等の介護支援専門員としての業務をお願いします。 ＊認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修については会社負担で受講可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【求人概要】 松山市松ノ木/特養・ショートステイ/正社員/介護職/これから介護職を始めていきたい方ご相談ください！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホーム及びショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日超えでプライベートも充実できます！ ・未経験の方でも現場スタッフが丁寧に指導を行います。わからないことは助け合う職場です！ ・特養とショ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 こだわり条件 車通勤可 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：20,000円／月 その他諸手当 家族手当：一人5,000円／月（3人まで） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（66歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育児休

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！2020年オープンの綺麗な職場☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの

仕事内容心か?温まる介護の現場て?、あなたのケアマネシ?ャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:55,000円 固定残業代:※残業の有無に関わらず20時間分として支給し,超過分は別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与

勤務時間週2日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ①8：30～12：30 ②12:30～17:30 ①②または、ご都合の良いお時間をご相談ください。 ※短時間・曜日限定など私生活との両立を重視しています。

仕事内容松山市／特別養護老人ホーム／正社員／介護職／賞与4.0ヵ月以上／各種手当あり！/6051_231681 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 人間関係が非常に良いアットホームな施設です。 資格取得制度も有りますので、これから介護を始めたい方にぴったりの職場です！ 指導も丁寧ですので、ブランクのある方も安心して働けます。 各種手当や保険も完備、賞与も昇給もあるので働

仕事内容松山市／特養／正社員／生活相談員／住宅手当や扶養手当あり！／賞与4.4ヶ月以上！/6051_263667 特別養護老人ホームでの相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 特別養護老人ホームでの生活相談員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与年3回支給の4.4ヶ月分！ ・住宅手当や扶養手当などあり！ ・マイカー通勤可で無料駐車場完備！ 【事業所概要】 開設：2003年 種別：特別養護老人ホーム（

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有

仕事内容サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ※同法人及び連携している施設様中心に訪問していただきます。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 契約更新の可能性：あり（原則更新） ※更新後は無期雇用となります 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：55,000円／月 固定残業

仕事内容特別養護老人ホームであいでのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介 護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。約７０～８０名を担当 していただきます。 ＊パート可 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームさくら 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・特別養護老人ホームさくらでの生活相談員業務 ・入所に向けた説明と面談 ・生活上の入所者からの相談事への対応 ・外出・行事の企画、立案 ・入所者の身体介助・生活介助等 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳

仕事内容居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握その他の管理 など こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 主任ケアマネージャー手当：15,000円／月 固定残業代：20,000円／月 （時間外労働の有無に

仕事内容特別養護老人ホーム及び併設のショートステイ事業所（利用者様： １０名程度）における介護業務を行っていただきます。 （食事・入浴・排泄等の介助、送迎など） ＊未経験の方も応募可能です。丁寧に指導します。 ＊夜勤は月３～４回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにて、生活相談員のお仕事です。 ・特別養護老人ホーム入所者の方の生活相談や援助 ・入退所の連絡・調整や入退院の援助ならびに訪問調査 ＊社用車を使用しての外出用務もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】主任ケアマネージャー（松山市東石井）年間休日124日以上！ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 機能訓練特化型デイサービスに併設された事業所で、 利用者様の「こうなりたい！」を大切にケアプランを作成しています。 ★具体的なお仕事内容★ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・調整・管理 ・サービス担当者会議の運営、出席 ・要介護認定の書類作成代行 など モバイルＰＣと社用携帯は支給いたします。 当社のケアマネジャーさんには、スケジュール管理を個人で行っ ていただいております。そのため、比較的時間の調整がつきやす く、ご家庭の事情やお用事などと両