愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 日・祝休み 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000～80,000円／月 その他諸手当 日・祝日出勤手当：1,000円／日（8時間） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休

仕事内容介護付有料老人ホーム（利用者１６名）の介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・入居希望者との面談、アセスメント ・介護業務 ＊制服貸与します（上のみ３枚） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪急募≫ 【介護支援専門員】正社員/賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○特別養護老人ホームであいでのケアマネジャー業務全般○ 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成など利用者様の相談業務 ※ケアマネジャー業務は1人で行います。約70～80名を担当していただきます。 求人ID 630563

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・高齢者からの相談窓口業務。 ・事業対象者、要支援認定者への介護予防計画の作成。 ・地域ケア会議の運営。 【給与】 月収 221000~241000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東石井町1-11-30 【アクセス】 伊予鉄道横河原線福音寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆法人内の居宅介護事業所での業務 ◆ケアプラン作成 ◆パソコン入力 ◆要介護認定を受けた利用者の相談・支援 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇介護支援専門員資格をお持ちの方 ◇普通自動車免許 ・アピールメッセージ 一人ひとりのこれからを支える♪ 「その人らしい暮らし」のプランを生み出すお手伝い★ ■その他職場環境 有料駐車場あり(500円/月) 単身用入居可能住宅あり 利用可能託児施設あり(3ヶ月〜3歳年度末まで) 屋内禁煙 【雇用条件】 正社員 月給：203

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャー募集中！あなたの経験を活かして地域貢献 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で日勤の支援を担当 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供に関わる関係者との連絡・調整 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアマネジャーとしての必要な

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/特養での生活相談員！賞与4ヶ月! ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助する

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間～5時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容医療法人 椿クリニックが提供する「グループホーム つばきの家」で、ケアマネジャーとして輝きませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪基本給≫ 1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自

仕事内容高齢者総合福祉施設白寿荘にて、グループホーム星岡入居者のケア プラン作成業務および介護業務をご担当いただきます。 ＊オンコールなし、夜勤（応相談） ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:松山市地域包括支援センター潮見・久枝 【施設形態】:地域包括支援センター 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 松山市地域包括支援センター潮見・久枝にて社会福祉士の業務に携わっていただきます。 介護予防マネジメント、介護予防支援事業、総合相談・支援、権利擁護活動等、専門性を活かして支援を行う相談業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 229900~283100円 賞与：年1回 【住所】 愛媛県松山市立花5-1-53 【アクセス】 伊予鉄道横河原線 / 伊予鉄道高浜線いよ立花 / 松山市20 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容高齢者総合福祉施設サンシティ北条における居宅介護支援事業所に て、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容主任ケアマネージャー募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 自宅での生活が維持継続できるようにプランニングをお願いします。 具体的には新規受付、相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等をおこなっていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 主任介護支援専門員 高校以上 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: 週休2日制（土曜日、日曜日、その他） 年間休日 112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場

仕事内容その経験、きちんと評価される。施設ケアマネ経験者優遇の正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 204,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:6,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっ ていただき ます。 ＊利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小規模多機能ご利用者様へのプラン作成、関係事業所との連携・調 整、介護保険の請求など、ケアマネ業務をお願い致します。 在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております。 ※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保で きます。 ＊見学、随時受付可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 愛媛県松山市古三津3-5-5 【アクセス】 JR予讃線三津浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

勤務時間シフト制 06:00~15:00 / 10:00~19:00 / 08:30~17:30 ≪シフト制≫ (1)6:00～15:00 (2)10:00～19:00 (3)8:30～17:30 ※実働8時間・休憩60分です ※(1)の早出、(2)の遅出が中心となります ※残業ほぼなし ★1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【久米駅】経験を活かせる！長期のお仕事★残業ほぼなし◎特養での給食調理スタッフ 老人介護施設において、調理業務をご担当いただきます。 ◆経験を活かせる！ 調理の実務経験をお持ちの方の募集です。 調理師免許は不要です。 業務については、先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えします。 新しい職場での業務にも早く慣れていただけるようサポートがありますので、ご安心くださいね。 ◆職場環境 社員255名（正社員155名、パート100名）が活躍する施設です。 ◆しっかり働きたい方におすすめ！ 3パターンのシフト制です。 6時から15時の早番と、10時から19時の遅番を中心に勤務いただく予定です。 早

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週４日でも構いません ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅・施設におけるケアマネジメント業務および一部介護業務 ・ケアプランの作成・見直し（アセスメント、モニタリング） ・利用者様・ご家族との相談業務 ・医療機関や介護サービス事業者との連絡・調整 ※介護業務が３割ほどあります 変更範囲：変更なし