愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャー募集中！あなたの経験を活かして地域貢献 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ≪基本給≫ 1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 資格手当:20円 処遇改善手当:80円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」及び「認知症介 護実践者研修」修了者歓迎 ◆アクセス 駅近

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜258,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:3,000円 職務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での管理栄養士業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇松山駅より徒歩7分 ◇車通勤可 ◇応募資格：管理栄養士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 管理栄養士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高齢者福祉施設 ハートガーデンつじまちでの管理栄養士業務 ・施設利用者に提供する食事の栄養管理 ・献立作成、食材の発注、在庫管理など 【勤務地】 愛媛県松山市辻町2-35 JR予讃・内子線 松山駅から徒歩7分／JR予讃線 松山駅から徒歩7分／伊予鉄道環状線 松山駅前駅から徒歩6分 【給与】 月給：252,300円～ 【給与内訳】 ・基本給：202,

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 高齢者総合福祉施設愛寿荘では、介護支援専門員として《入居者様や利用者様の生活を支える》お仕事をお任せします！ 具体的には、利用者様の《ケアプランの作成》や、必要なサービスの調整を行います。 また、家族とのコミュニケーションを通じて、最適な支援を提供することが大切です。 ★日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています！ チームでの連携を大切にしながら、地域に根ざした福祉を実現していきます。 あなたの経験やスキルを活かして、ぜひ愛寿荘で一緒に働きませんか？♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 高齢者総合福祉施設愛寿

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 愛媛県松山市問屋町8番6号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合 的支援（包括的支援事業） 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1225(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 愛媛県松山市泉町23-6 【アクセス】 伊予鉄道横河原線松山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~200000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市道後町2-2-1 【アクセス】 伊予鉄道市駅線道後公園徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃月額の20％(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪急募≫ 【介護支援専門員】正社員/賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○特別養護老人ホームであいでのケアマネジャー業務全般○ 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成など利用者様の相談業務 ※ケアマネジャー業務は1人で行います。約70～80名を担当していただきます。 求人ID 630563

仕事内容■会社名 愛媛県松山市志津川町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/生活相談員/(松山市城北)地域密着型の特養（29床）でのケアマネ兼相談員募集!年間休日110日以上!該当者には住宅手当支給! ■コメント ～採用担当者から一言～ 29名の地域密着型特養として「楽しむ」「繋がる」「いきがい」「共生」を大切にしながら。ご入所者様が可能な限り自立した日常生活を営めるよう支援されています。開設5年目のキレイな施設で、施設長のもと現場の意見を尊重しながら運営されています。 年間休日が112日あり、残業もほぼなく、プライベートな時間もしっかり確保できます。 お人柄

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市下難波甲1377番地2高齢者総合福祉施設サンシティ北条 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①スキルアップのサポートが充実◎多様な福利厚

仕事内容グループホームだんだんの入居者９名に対するケアプラン作成等の 計画作成業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与は経験や能力を考慮し決定 【住所】 愛媛県松山市日の出町10-80 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤

仕事内容指定居宅介護支援事業所ｍｕｕｕにおいて、介護支援専門員として ケアプランの作成等の介護支援専門員業務に携わっていただきます 。 ＊訪問時等には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【認知症実践者研修受講済みの方対象】地域に根差した温かい介護を提供する「グループホーム あゆーら」でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,120〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 職務手当:50円 資格手当:30円 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:松山市地域包括支援センター潮見・久枝 【施設形態】:地域包括支援センター 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 松山市地域包括支援センター潮見・久枝にて社会福祉士の業務に携わっていただきます。 介護予防マネジメント、介護予防支援事業、総合相談・支援、権利擁護活動等、専門性を活かして支援を行う相談業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に