愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（計画作成、その他 付属する書類作成、利用者宅への訪問、相談業務等） ＊残業の無い職場を目指しております。 ＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容今までの経験を活かし、地域ケアをお手伝いいただける方募集♪ ケアプラン作成件数は、月間２５件を目安にご対応いただきます。 地域ケア会議の出席や、包括支援センター等の連携等 月１回の以上の全営業所合同ミーティングもあり、情報交換の体制が整っています。＊業務変更なし＊

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203000~286000円 【住所】 愛媛県松山市高井町1211番地 【アクセス】 伊予鉄道横河原線鷹ノ子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容残業しないスタイル！DX化促進で負担をラクに！賞与2.2ヶ月分な介護支援専門員のお仕事！ 【常勤の募集です】 小規模多機能型居宅介護シーサイド高岡で、福祉施設を利用されている方の介護サービス計画書の算定や相談業務、介護支援事業者との連絡調整などの取りまとめなどを行っていただきます。 〈施設の特徴〉 ● 小規模多機能型居宅介護とサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）が併設されている施設です。 ● 1階が小規模多機能型居宅介護、2・3・4階がサ高住 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） 〈この求人の注目ポイント！〉 ★ 地域との交流が盛んな施設 ★ 残業しないスタイル ★

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアマネジャー経験を活かし、グループホーム 斉院の杜で充実感あふれる職場生活を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりに寄り添った支援に関わるお仕事 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・入居者様の身近な生活を支えるグループホームでのお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市永木町2-1-25 【アクセス】 伊予鉄道横河原線石手川公園徒歩10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）において、高齢者やそのご家族、地域住民から寄せられる相談に対応し、一人ひとりに必要な医療・介護・福祉サービスにつなげるお仕事です。 〈具体的には…〉 ● 来所・電話・訪問による相談対応 ● 医療・介護・福祉サービスや関係機関の紹介・連携 ● 地域での血圧測定や健康相談、介護予防教室の開催 ● 地域の文化祭やイベントへの参加 ● 健康介護予防等啓発活動 ● 要支援認定を受けた方のケアプラン作成 ● 地域のケアマネジャーへの助言・支援 など ※必要なPCスキル：基本操作（Word・Excel・メール等） ■松山市地域包括支援センターを選ぶメ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容愛寿会の一員として、心温まる介護を提供するケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍！グループホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりに寄り添った支援に関わるお仕事 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・グループホームの現場に関わりながら、入居者様の暮らしを支援します ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,262円 ≪基本給≫ 1,100円 ≪手当≫

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの正・准看護師/(松山市城北)特別養護老人ホームでの看護師を増員募集！日勤のみ！有休消化率はほぼ100％！経験不問！施設が初めての方も応募歓迎！ ■コメント ・仕事内容と勤務条件のバランスを見ながら転職先を選びたい方におすすめの求人です。 ・ショートステイでの健康管理や服薬管理、必要な医療処置などを担当します。 ・日勤のみとなっており、転職先を選ぶ際の魅力のひとつです。 ・退職金制度ありとなっており、転職先を選ぶ際の魅力のひとつです。 ・仕事内容に興味をお持ちの方は、ぜひ詳細をご確認ください。 ■雇用形態 正

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必須のお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の状況や生活に寄り添ったケアマネジメント ・介護サービスに関するケアプランの作成 ・入居者様およびご家族様への支援 ・施設内の介護職員などと連携した支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門知識を活かしながら、

仕事内容地域に根ざした多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・利用者様に合った支援内容の検討 ・関係職種と連携したサービス調整 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。 利用者様一人ひとりの思

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設あいじゅにおける介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 226300~286700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1171-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線北久米徒歩 17分 (距離：1404 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●経験不問！賞与年2回＆昇給あり★月平均残業時間は2時間です。育児休業取得実績あり♪マイカー通勤可（駐車場あり）！研修の費用法人負担制度も用意しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「特別養護老人ホームみかんの里」（定員29名）にて介護支援専門員、生活相談員の業務をおこなっていただきます。 ※変更の範囲：変更なし 求人ID 1080609

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日（8時間出勤） 賞与

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 25時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65

仕事内容松山市／介護付き有料／正社員／ケアマネジャー／大手法人で福利厚生充実/6051_238441 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付き有料老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・実務経験がなくても応募可能です！ ・残業ほぼなしでプライベートが充実します！ ・法人で異動も検討可能です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【法人の特長】 昭和59年９月設立以来、30数年にわたり県内にお

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松山市権現町/特別養護老人ホーム/派遣/介護支援専門員/時給1,550円！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護視線専門員・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・時給1,550円で高時給求人 ・1シフトで働きやすい！ ・無料駐車場完備 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石にて、利用者のケアプラン作成及び相談 業務、利用者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日：2026年6月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）／制服支給 、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日109日