ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 特別手当：10,000円／月 職能手当：10,000円～20,000円／月 その他諸手当 家族手当：配偶者5,000円、子10,000円／人 賞与 年3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無

仕事内容松山市地域包括支援センター雄郡・新玉で、介護予防ケアマネジメ ント業務に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容指定居宅介護支援事業所ルクスにおいて、介護支援専門員としてケ アプランの作成等の介護支援専門員業務に携わっていただきます。 ＊訪問等には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心温まる介護の現場で、お持ちの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,600円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

仕事内容「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合 的支援（包括的支援事業） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給205000円~272600円 【定期手当】特別調整手当：30,000円～35,000円 待機手当：30,000円／月 【その他手当】時間外手当 住宅手当（該当者のみ） 扶養手当（該当者のみ） 【月給補足】【月給算出方法】基本給+特別調整手当+待機手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー 【未経験OK】少人数でじっくり関われる環境◎残業少なめ [お仕事内容] 地域密着型特別養護老人ホーム「風早の家」でのケアマネジャー募集！ 小規模施設ならではの、ゆったりとした雰囲気の中でご利用者様としっかり向き合える環境です。 ☆★働きやすさ★☆ 【事業所内託児所あり】 子育て中の方も安心（7:00〜19:00） 【残業ほぼなし】 月平均約5時間で両立しやすい 【マイカー通勤OK・駐車場あり】 通勤負担少なめ 【賞与・昇給・退職金あり】 安定して長く働ける ＼こんな方に向いてます／ 落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・高齢者からの相談窓口業務。 ・事業対象者、要支援認定者への介護予防計画の作成。 ・地域ケア会議の運営。 【給与】 月収 221000~241000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東石井町1-11-30 【アクセス】 伊予鉄道横河原線福音寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容【求人概要】 松山市志津川町/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー/住宅手当や扶養手当あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当や扶養手当もあり、子育て中の方を応援します！ ・残業ほぼなしで週休二日制！働きやすさを重視した取り組みを行っています！ ・利用者様に喜んでほしい・笑顔になってほしいと

仕事内容・介護を必要とする方やご家族への相談対応 ・ケアプランの作成、要介護認定などの書類作成代行 ・各介護サービスとの連絡調整 ・ご利用者様やご家族へのモニタリング ・研修等の参加 訪問エリアは松山市・東温市・砥部町。社用車で行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験OK】少人数でじっくり関われる環境◎残業少なめ 地域密着型特別養護老人ホーム「風早の家」でのケアマネジャー募集！ 小規模施設ならではの、ゆったりとした雰囲気の中でご利用者様としっかり向き合える環境です。 ☆★働きやすさ★☆ 【事業所内託児所あり】 子育て中の方も安心（7:00〜19:00） 【残業ほぼなし】 月平均約5時間で両立しやすい 【マイカー通勤OK・駐車場あり】 通勤負担少なめ 【賞与・昇給・退職金あり】 安定して長く働ける ＼こんな方に向いてます／ 落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方 残業少なめで無理なく働きたい方 子育てや家庭と両立したい

仕事内容令和元年９月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅Ｓグラン 松山に併設している居宅介護支援事業所にて、ご利用者様や在宅の ご利用者に対する居宅プラン等を提供するお仕事です。 （主な業務） ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価等 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーの仕事 - ソラストさらさ道後で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円～ 処遇改善手当:31,200円～ 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 道後温泉駅か

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄

仕事内容松山市／特養／正社員／ケアマネジャー／賞与4.00ヵ月あり！経験不問なので取得したばかりの方もOK/6051_238460 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・パート勤務希望も方も募集しております！ ・残業ほぼなしでプライベートが充実します！ ・法人で異動も検討可能です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240,000～270,000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください いよ立花駅から徒歩11分！完全週休2日制で残業少なめ。月平均残業は2時間と少なめです。未経験OK！先輩スタッフから丁寧な指導がございます。昇給あり★育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎無料駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・要介護者の生活支援、介護補助 ・透析施設への送迎業務 ・外出の支援、食事、お手洗いや入浴時などの介助補助 【業務変更の範囲】法人の指示する業務を命じることがある 求人ID 1011226

仕事内容介護支援専門員（特養であい）の募集です。 特別養護老人ホームであいでのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。約７０～８０名を担当していただきます。 ＊パート可 ＜ 急募 ＞ ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-1494(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療