愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛媛県で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員の募集です。トータルケアサポート花みずきでは、有料老人ホームやグループホームを拠点に、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供しています。 主な業務は、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺い、個別の支援計画を作成すること。その計画が利用者様の笑顔あふれる毎日につながるよう、作成後も定期的に進捗を確認し、必要に応じた見直しを行います。利用者様やご家族との密なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことは、この仕事の醍醐味の一つです。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職とし

仕事内容松山市地域包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）において、高齢者やそのご家族、地域住民から寄せられる相談に対応し、一人ひとりに必要な医療・介護・福祉サービスにつなげるお仕事です。 〈具体的には…〉 ● 来所・電話・訪問による相談対応 ● 医療・介護・福祉サービスや関係機関の紹介・連携 ● 地域での血圧測定や健康相談、介護予防教室の開催 ● 地域の文化祭やイベントへの参加 ● 健康介護予防等啓発活動 ● 要支援認定を受けた方のケアプラン作成 ● 地域のケアマネジャーへの助言・支援 など ※必要なPCスキル：基本操作（Word・Excel・メール等） ■松山市地域包括支援センターを選ぶメ

仕事内容年間休日118日！土日祝休み！昇給・賞与あり！在職率85％超の安定した職場環境での主任介護支援専門員のお仕事！ ● 利用者様のケアプラン作成 ● 関係機関との調整・連携業務 ● 記録作成、PC入力（Wordなど）など ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Word 医療・福祉分野で地域に根ざした事業を展開する明神丸が、2025年度の新規事業立ち上げに向けて主任介護支援専門員を募集！在職率85％超の安定環境で、医療スタッフとの密な連携が図れる職場です！ 〈オススメポイント〉 ● 年間休日118日！土日祝休み！ ● 昇給・賞与あり！ ● 在職率85％超の安定した職場環

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石にて、利用者のケアプラン作成及び相談 業務、利用者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容相談しやすさで選ぶ、ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！介護老人保健施設での日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりに合わせた支援を考え、関係職種と連携して業務を進めます ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護老人保健施設で、入居者様に寄り添った支援に取り組むお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方 ・入居者様の生活を支える仕事に携わり

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必須のお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の状況や生活に寄り添ったケアマネジメント ・介護サービスに関するケアプランの作成 ・入居者様およびご家族様への支援 ・施設内の介護職員などと連携した支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門知識を活かしながら、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容入居者様に寄り添う計画づくりを、穏やかな時間の中で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で担うお仕事をご紹介 ◆ 主な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の暮らしを支えるケアマネジメント ・関係職種との連携、情報共有 ・入居者様やご家族への対応 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従。生活の場であるグループホームを舞台に、入居者

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容笑顔が広がる職場で、あなたも介護事務として輝きませんか？〜社会福祉法人 悠友会の一員に〜 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護現場を支える介護事務！日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 介護事務のお仕事 特別養護老人ホームで、介護サービスを支える事務業務を担当していただきます。 ◇ 入居者様の生活を支える介護現場を、事務面からサポート ◇ 介護職員や関係するスタッフと連携しながら業務を進行 ◇ 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ 仕事のやりがい 介護事務は、入居者様への直接的なケアだけでなく、施設運営や職員の業務を支える大切なポジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 229900~283100円 賞与：年1回 【住所】 愛媛県松山市立花5-1-53 【アクセス】 伊予鉄道横河原線 / 伊予鉄道高浜線いよ立花 / 松山市20 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 ※ケアマネ業務以外はほぼなし 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 特別手当：10,000円／月 職能手当：10,000円～70,000円／月 その他諸手当 家族手当：配偶者5,000円・子10,000円／人 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（介）/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 運営母体の「佐藤循環器科内科」と連携を取りながら、高齢者への福祉サービスを行っている有料老人ホームです。 介護スタッフを多めに人員配置する事で、より質の高いサービス提供を出来る環境が整っています。 法人内でも、介護職・看護師以外の他の職種の方と関わる機会も多いです。ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も応募可能です。 少しでもご興味のある

仕事内容老人保健施設れんげ荘内の居宅介護支援事業所において、ケアマネ ージャー業務（ケアプラン作成等）をご担当いただきます。 ＊未経験者も大歓迎。入社後は丁寧に教育・指導いたします。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます 。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市松末の病院 ■メインキャッチ 病院の介護支援専門員/(松山市城東)病院での正社員のケアマネージャー募集!日勤・正社員求人!年間賞与4.2ヶ月分支給!日祝+月2日土曜日がお休み! ■コメント 【コンサルタントから一言】 2022年春に新病院が完成した松山城東病院は、急性期医療を軸に地域に根差した医療を提供するという理念を掲げられており、予防医学の重要性の観点から人間ドック・生活習慣病予防検診にも力を入れられています。また、地域医療における様々な経験、患者様に信頼される医療サービスの提供、働きやすい職場づくりを通して、職員一人ひとりが幸せを感じ、働きがいを持って働ける環境

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中川病院 通所リハビリテーションで、あなたの経験を活かしませんか？ ここでは、地域で暮らす利用者様一人ひとりの、多様なニーズに寄り添ったきめ細やかなサポートを提供しています。ケアマネージャーとして、利用者様とそのご家族が描く「これからの生活」を丁寧にヒアリングし、その実現に向けた個別ケアプランの作成をお任せします。リハビリテーションがスムーズに進むよう、専門職チームとの連携も欠かせません。 「利用者様とじっくり向き合いたい」「チームで質の高いサービスをつくりたい」そんな想いを大切にする方、ぜひご応募ください。充実した研修制度でスキルアップを支援し、頑張りは

仕事内容未経験から、相談の要になるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心して日々を過ごせるよう支援するお仕事です。 ・入居者様の日常生活や心身の状況の把握 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する支援 ・入居者様の生活を支える関係者との連携 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様の思いを丁寧

仕事内容松山市／介護付き有料／正社員／ケアマネジャー／大手法人で福利厚生充実/6051_238441 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付き有料老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・実務経験がなくても応募可能です！ ・残業ほぼなしでプライベートが充実します！ ・法人で異動も検討可能です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【法人の特長】 昭和59年９月設立以来、30数年にわたり県内にお

仕事内容【求人概要】 松山市/特養/正社員/施設ケアマネ/賞与4.40ヶ月！働きやすい環境づくりを行っている大手法人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・施設ケアマネの経験がない方も歓迎！しっかり指導いただける環境なので安心です。 ・職員さん、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方大歓迎！年齢は問いません！ ・賞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 愛媛県松山市古三津3-5-5 【アクセス】 JR予讃線三津浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして働くチャンス！短期入所生活介護事業所アテーナで共に未来をつくろう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 短期利用の利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の状況を把握し、安心して過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・利用中の様子や支援内容の確認 ・関