愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛媛県でグループホーム ひめ椿のケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに深く寄り添うお仕事に携わりませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様の日常生活全般をサポートするやりがいのある業務が待っています。食事の準備や配膳、排泄・入浴の介助といったきめ細やかな支援を通して、利用者様の笑顔を直接感じられるでしょう。 日々の業務で培った経験や努力は、賞与3.00ヶ月分という形でしっかりと還元されます。モチベーションを高く維持しながら、ご自身のスキルアップを目指せる環境です。 また、月平均5時間程度の残業で、プライベートとの両立も無理な

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます 。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【求人概要】 松山市/特養/正社員/ケアマネジャー/駅チカ/ご利用者様29名を担当/経験不問 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・休日は月に９日あり、身体に負担なく勤務していただけます。 ・駅から徒歩5分程度！電車通勤希望の方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中川病院 通所リハビリテーションで、あなたの経験を活かしませんか？ ここでは、地域で暮らす利用者様一人ひとりの、多様なニーズに寄り添ったきめ細やかなサポートを提供しています。ケアマネージャーとして、利用者様とそのご家族が描く「これからの生活」を丁寧にヒアリングし、その実現に向けた個別ケアプランの作成をお任せします。リハビリテーションがスムーズに進むよう、専門職チームとの連携も欠かせません。 「利用者様とじっくり向き合いたい」「チームで質の高いサービスをつくりたい」そんな想いを大切にする方、ぜひご応募ください。充実した研修制度でスキルアップを支援し、頑張りは

仕事内容残業しないスタイル！DX化促進で負担をラクに！賞与2.2ヶ月分な介護支援専門員のお仕事！ 【常勤の募集です】 小規模多機能型居宅介護シーサイド高岡で、福祉施設を利用されている方の介護サービス計画書の算定や相談業務、介護支援事業者との連絡調整などの取りまとめなどを行っていただきます。 〈施設の特徴〉 ● 小規模多機能型居宅介護とサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）が併設されている施設です。 ● 1階が小規模多機能型居宅介護、2・3・4階がサ高住 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） 〈この求人の注目ポイント！〉 ★ 地域との交流が盛んな施設 ★ 残業しないスタイル ★

仕事内容地域に根ざした多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・利用者様に合った支援内容の検討 ・関係職種と連携したサービス調整 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。 利用者様一人ひとりの思

仕事内容未経験から始める相談の橋渡し役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜226,000円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:13,700円 資格手当:30,000円 調整手当:24,000〜30,000円 日祭日手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜2,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアマネジャー経験を活かし、グループホーム 斉院の杜で充実感あふれる職場生活を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 未経験・ブランクありOK ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西衣山駅から1.6km 土居田駅から2k

仕事内容【求人概要】 松山市/特養/正社員/施設ケアマネ/賞与4.40ヶ月！働きやすい環境づくりを行っている大手法人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・施設ケアマネの経験がない方も歓迎！しっかり指導いただける環境なので安心です。 ・職員さん、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方大歓迎！年齢は問いません！ ・賞

仕事内容・要介護認定申請の代行やケアプランの作成を依頼する時の窓口と なり、 サービス事業所と連絡・調整を行う。 ・利用者や家族の相談に応じ、アドバイスしていく。 ・ケアプランの作成 ＊本年度合格者も応募可能です。 ＊未経験も応募可能です。 ＊６５歳以上の方も応募可能です。 ＊当社は、ひめボス認定事業所です。 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容経験不問！事前見学可能！子育て応援制度充実！介護支援専門員・居宅ケアマネージャーのお仕事！ ※この求人は「アトムグループ 社会福祉法人白寿会 老人保健施設れんげ荘」での雇用となります。 老人保健施設れんげ荘内の居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務（ケアプラン作成など）を担当いただきます。 ・未経験者、ブランクがある方でも大丈夫です。担当者が丁寧に指導します。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人が定める業務） ※必要なPCスキル：PC基本操作 ●事前見学可能 ●社宅あり ●子育て応援制度充実、病棟保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成） ●松山市勤労者福祉

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松山市溝辺/特別養護老人ホーム/派遣/介護支援専門員/時給1,550円！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの派遣・ケアマネ求人です。 【おススメポイント】 ・派遣からの正社員切り替え可能！ ・無料駐車場完備 ・介護業務ほぼなし！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰

仕事内容松山市/特別養護老人ホームの介護支援専門員・生活相談員/日勤のみ/正社員 【松山市城北】地域密着型の特養（29床）でのケアマネ兼相談員募集！年間休日110日以上！該当者には住宅手当支給！ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務【定員：29名】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者の相談業務 ・ケア業務 ★アピールポイント★ ※※ケアマネージャーの資格が必須の求人です※※ ・地域密着型特養でのケアマネ兼相談員のお仕事！ ・年間休日112日！ ・該当者には住宅手当支給！ ・育児休暇取得実績あり！ ・残業はほとんどありません

仕事内容特別養護老人ホームあいじゅ祝谷における相談員業務。 ・生活全般について入所者様、ご家族様の相談／施設入居について の問い合わせ相談／施設部門の業務、行事、計画、指導、調整／行 政機関との連絡調整／介護報酬及び利用料の請求、他。 〈 急募 〉 変更の範囲：法人内での全ての業務

仕事内容松山市地域包括支援センター生石・味生にて、介護支援専門員（プ ランナー業務）の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 要支援１・２の方のケアプラン作成業務（ケアマネジャー業務）。 要支援１・２の方の給付管理業務。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「特別養護老人ホームみかんの里」（定員２９名）にて介護支援専 門員、生活相談員の業務をおこなっていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、 利用調整等の業務、利用調整等の業務及び介護業務を行っていただ きます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容未経験から始める、相談支援の要に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤帯で活躍しませんか ◆ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・利用者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添った支援 ・日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとして専門性を発揮 ◆ 利用者様に寄り添う支援 通い・泊まり・訪問を組み合わせながら、住み慣れた地域での暮らしを支える小規模多機能型居宅介護。 利用者様の生活背景や心身の状態を丁寧に見つめ、その方らし

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1236(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容【最大15,000円の住宅手当＆1名あたり5,000円の扶養手当あり♪】残業少なめ◎定員29名の特養でケアマネジャー・相談員として活躍しませんか？＜松山市志津川町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務 【主な業務内容】 介護支援専門員および生活相談員としての業務全般をお任せいたします。 具体的には、入居者様のケアプラン作成や生活相談、アセスメント、各種調整業務などが中心です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、多職種と連携して温かいケア