兵庫県姫路市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・交通の便がよく、通勤に好立地な勤務先です。 ・サポートするスタッフもおります。 ・母体も安定しており、福利が厚生充実しています。 ・ケアマネジャー未経験の方もご相談ください。 【給与詳細】 【月給】205,500円- 267,500円 (資格手当・職務手当・被服手当込) 【賞与】3ヶ月分 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 ケアプランの作成や利用者様のサービス調整等行っていただきます 。 管理者候補も募集しています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：228,500円～245,300円 ■基本給：170,000円～186,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊勤務手当8,500円～9,300円 特別手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、住居手当（職員が世帯主である場合、賃貸は 契約者が職員である場合、通勤手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容★週2日・1日4時間からOK★調理経験のある方★定年制無し★上場企業で安定★ 有料老人ホームにて入居者様の毎日の「食」を支えるキッチンスタッフを大募集！ ＊利用者様の朝・昼・夕食の調理および盛り付け ＊食材カット、下ごしらえ、片付けなどの基本的な厨房作業 ＊季節・行事に合わせたメニューの調整 【■このお仕事のPOINT】 ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞ ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の廃止で幅広い世代が活躍中！ ・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ 【■長く働きやすい環境】 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。 自分で定

仕事内容【仕事内容】 介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役として以下の業務を お願いします。 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること 等 業務の変更範囲：なし 【給与詳細】 月給：212,500円～229,500円 ■基本給：135,500円～152,500円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当44,000円～44,000円 地域手当3,000円～3,000円 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 介護支援専門員…資格手当：３０，０００円 住宅手当：２５，０００円（上

勤務時間17：30～翌9：30 （仮眠：23：30～翌6：00） ※残業ほぼなし ※週1日からOK 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介助（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 生活支援 巡回業務（安否確認）など 【施設概要】 定員：入所46名 居室：個室42室

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市飯田472-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《さわやかひめじ館》でのケアマネジャーとしての仕事は、入居者様の快適な生活を支える大切な役割です！ ◆ あなたの主な業務は、入居者様の個別ケアプランの作成と、日々の健康管理を行うことです。 ◆ ご家族様との連絡や調整も行い、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ さらに、スタッフとの連携を強化し、良好な介護サービスを提供するためのサポートを行います。 《日勤のみ》の勤務で、プライベートとの両立も可能です。 心温まる環境の中で、入居者様の笑顔に触れながら、やりがいのある仕事をしてみませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・

仕事内容【施設ケアマネ】特別養護老人ホームでのケアマネ募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特養のご利用者様（70名）のケアプランの作成・実行・確認 等 ご家族様や他の居宅支援事業所、病院含む、外部との連絡・調整 その他上記に付随する業務 資格: 下記いずれかの資格所持が必須 介護支援専門員【未登録不可】 主任介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 ９：００～１８：００（休憩60分） 完全週休2日 休日・休暇: 完全週休２日制 福利厚生: 医療費還付制度（条件アリ） 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / 訪問介護 / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 駅近(5分以内) /

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 6:30～20:00の間で3～4時間で応相談 ※シフト例6：30～9：00 6：30～12：00 9：00～12：00 11：00～15:00 16：00～20：00 など <b>【休憩時間】</b> 0分 <b>【始業時間】</b> 6:30:00 <b>【終業時間】</b> 12:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆急なシフト変更なども柔軟に対応いたしますので、お子さんのいらっしゃる方も大歓迎です！ ☆慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にフォローいたします♪ ☆資格をお持ちの方であれば、実務経験は不問です。身に着けてきたことを実践してください！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市青山西2-17-25 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)余部 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師:35000円 / 准看護師:2000

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県で、小規模多機能型居宅介護事業所「ふれ愛ホームひだまり」のケアマネジャーとして、地域に根差した温かいサポートをお願いできる方を募集しています。 利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、多岐にわたる業務全般をお任せします。具体的には、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通してニーズを把握し、個別ケアプランの作成・実施、関係機関との連絡調整、モニタリングなどを行います。 日勤のみの勤務ですので、メリハリのある働き方が可能です。入社時の丁寧な研修や、業務マニュアル、先輩スタッフのサポート体制も整っていますので、未経験の

仕事内容【姫路市×賞与年3回】年収450万目指せる住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 介護の現場で時間に追われる毎日から、ゆとりある体制で安心して働けます。月給27.7万～＋賞与年3回、初任者から資格に合わせて待遇。 【シンセリティーグループはあの京進の介護事業】 シンセリティーグループは、利用者の皆様が自由に自分らしさを引き出すお手伝いを通して、 すべての人の笑顔が絶えない環境づくりに取り組んでいただける新しいメンバーを募集しております。 ※2017年6月より東証スタンダード上場企業・京進グループの一員として介護部門を担っています。 【先輩社員に聞いてみた！私がシンセリティーグループで働く

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 6:30～20:00の間で3～4時間で応相談 ※シフト例6：30～9：00 6：30～12：00 9：00～12：00 11：00～15:00 16：00～20：00 など <b>【休憩時間】</b> 0分 <b>【始業時間】</b> 6:30:00 <b>【終業時間】</b> 12:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆急なシフト変更なども柔軟に対応いたしますので、お子さんのいらっしゃる方も大歓迎です！ ☆慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にフォローいたします♪ ☆資格をお持ちの方であれば、実務経験は不問です。身に着けてきたことを実践してください！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5496(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 09:00～17:00※実働7時間／休憩1時間 【休日・休暇】 有給休暇あり（法定どおり）

仕事内容【仕事内容】 介護が必要な高齢者やその家族が、 適切な介護保険サービスを利用できるように支援する 「介護の総合相談窓口・プランナー」です。 ≪仕事内容≫ 利用者の介護計画(ケアプラン)の作成 サービス事業者との調整 要介護認定の申請代行 など 【給与】 時給1,570円 ◆昇給あり 昇給年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/兵庫県姫路市/正社員/月給267300円~ ■コメント ・介護付有料老人ホームにて、健康管理・服薬管理・受診介助などの看護業務全般をお任せします☆彡 ・オンコール手当・皆勤手当・家族手当など、手厚い手当が充実していて安心して働けます♪ ・年間休日107日＆4週8～9休のローテーション制で、無理なく働ける勤務体制が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 有料老人ホームの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。 ■給与 月給267300円~2

仕事内容主任ケアマネージャー：ケアマネジャーの育成・指導・支援、地域 包括ケアシステムの推進、多職種連携の促進などが仕事となります 。 変更範囲：変更無し

仕事内容入居者さまの生きがいを創造するケアマネジャー【正社員採用の求人】有料老人ホーム勤務です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜341,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫