兵庫県姫路市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容＜事業拡大に伴い主任介護支援専門員募集！＞完全週休2日制◎利用者さまの自立した生活をサポートしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員業務全般 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員の要件を満たす方 ※経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間 20時間 ＊勤務時間相談可 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容勤務地は兵庫県姫路市です(日勤)。 給与:時給1,550円~1,900円/勤務:週3日9:00~18:00(時間応相談)|亀山駅 有料老人ホームで、落ち着いた住まいでの生活サポートをお任せします。 落ち着いた住環境で、ご入居者の暮らしをきめ細かくサポートします。 主な仕事内容は次のとおりです。 ◆居室での生活補助 居室ラウンド・見守り 排泄介助・移動のお手伝い お部屋の整理・洗濯 ◆入浴介助 入浴介助・洗身・着替え ◆お食事のお手伝い 食堂への誘導・配膳・食事介助・服薬確認 一つひとつの介助が、ご入居者の安心につながります。 <1日のスケジュール例> 9:00~出勤・申し送り・起床のお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー 兼 生活相談員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 特養でのケアプラン作成、運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施） 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務 6.施設内における連絡、協議、調整業務 7.医療機関と情報共有や連携

仕事内容【タイトル】 【余部駅】ャングリラ青山姫路【有料】 【仕事内容】 入居者の介護 ※急 募※ ・入居者様が増えたので、スタッフの増員です。 ・あなたのキャリアを活かしてみませんか。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊６０歳以上の方も嘱託職員としての採用がありますので、 ご相談ください。【余部駅】ャングリラ青山姫路【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ャングリラ青山姫路 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社光栄メディカル 【勤務地】 兵庫県姫路市青山西2丁目17-25 【アクセス】 姫新線「

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの病棟看護業務／正看護師/福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です! ■コメント 福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの病棟看護業務／正看護師 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ■給与 月給250000円~290000円 ■給与備考 【給与】 月給：250000円～ 【諸手当】 通勤手当：～30,000円 資格手当：30,00

勤務時間早出 07時 45分 ～ 16時 30分 休憩（60分） 遅出 10時 00分 ～ 18時 45分 休憩（60分） ■1日4時間からOK ※別途 勤務時間、休み、相談に応じます■週3日～OK 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■環境整備 共用部の清掃など、快適な居住環境の維持 ■記録業務 ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応 ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

仕事内容 ※介護支援専門員業務全般 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタッフの業務内容を教えてほしい。自分にできそうかどうかを考えてか

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)13時00分～17時00分※9時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5502(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◆地域包括支援センターでのプランナーのお仕事◆ 担当地域の介護予防事業に携わっていただくお仕事です。 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等をしていただきます 。 また地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら高齢者や その家族への支援を行っていただきます。 ※未経験者歓迎 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS492 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です★ (兵庫県姫路市) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS492(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：250000円〜 【諸手当】 通勤手当：〜30,000円 資格手当：30,000円※正看護師 【昇給・賞与】 昇給：年1回（業績による） 賞与：年2回（業績による） (正社員) ▼勤務時間 ①7：00〜16：00

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給2,400円~2,700円/週3日9:00~18:00(時間応相談)/仁豊野駅 《姫路市・有料老人ホームでの入居者さんの健康を見守る看護》 ◇バイタル測定・健康観察 ◇服薬の管理・与薬 ◇看護記録の作成 ◇主治医・ご家族との連携 ◇急変・緊急時はチームで対応 まずはお気軽にご相談ください。 即日勤務OK|有料老人ホームでシフト・曜日相談OK まずはお話だけでも大丈夫です 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも

勤務時間10:00～16:00 9:00～15:00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容「来月から」「来年から」の勤務開始も大歓迎！ケアマネージャー大募集！【イチオシ】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として 介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、 必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 それいゆケアプラン姫路 ケアマネージャー パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。 【お問い合わせ求人番号

仕事内容【タイトル】 【御着駅】シャングリラ姫路東【有料】 【仕事内容】 入居者様の介護業務全般を対応していただきます。 ＊あなたのキャリアを活かしてみませんか。 ＊フロアーの増設につき増員募集です。 ＊６０歳以上の方も嘱託職員としての採用がありますので、 ご相談ください。 ＊急募【御着駅】シャングリラ姫路東【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 シャングリラ姫路東 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社リブプラウド 【勤務地】 兵庫県姫路市四郷町見野８１３番１ 【アクセス】 東海道本線「御着駅」徒歩20分 【勤務時間】

仕事内容福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集で_ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

勤務時間8：30～17：00

仕事内容《ケアマネージャー》【広畑区】週3日～4日！経験者歓迎！ ・施設における利用者のケアプランの作成を行っていただきます。 定員：29名 ☆介護の職場見学・面接相談会☆ 定期的に見学会を開催しております。 お問い合わせ：あっぷる本部介護ステーション TEL ： 079-288-8999 未経験・経験が浅い・ブランクなど、 まとめて大歓迎！ 当施設は「働き方改革関連認定企業」として 認められており、 実際に託児所完備や受動喫煙対策など、 働きやすい環境作りにも力を入れています。 「介護の仕事がしたい」 「夜勤のない施設で働きたい」 そんな方のご応募お待ちしています。 応募方法： 「応

仕事内容丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,800円～332,800円 月給30万2,800円～33万2,800円 ■基本給 185,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 23,000円 (固定残業代10～11時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円(准看護師)、95,000円(正看護師) ■別途支給 ・オンコール手当 1,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 施設スタッフの声 辛い出来事があっても介護士仲間で分かち合えるため、よかったです。１人で行う仕事もありますが、感じたことを介護士仲間

仕事内容<brb年間休日124日・残業月3時間程度br>未経験・ブランク歓迎！病院隣接の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr年間休日124日！未経験から居宅ケアマネに挑戦できる環境ですbrbr>姫路市御立西にある「居宅介護支援事業所コウセイ」で、介護支援専門員を募集しています。<brbr>お任せするのは、ケアプラン作成や給

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市飯田472-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な利用者様のサポートを行うケアマネジャーの募集です。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高い介護サービスの提供を実現するお仕事です。初心者からベテランまで、チーム全体でしっかりとサポートする環境が整っています。 《具体的な内容》 ・介護計画（ケアプラン）の作成及び管理 ・利用者様の状況把握と課題分析 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様やご家族との相談対応 ・定期的なモニタリングと計画の見直し ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事にご興味ありませんか？／ ケアマネ

仕事内容◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 特養でのケアプラン作成、運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施） 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務 6.施設内における連絡、協議、調整業務 7.医療機関と情報共有や連携、行政への報告 8.稼働管理と営業活動 業務の変更範囲：会社の定める業務