インセンティブあり ケアマネジャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など 職業訓練校 卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターに関わる業務についてお任せします。 ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1～3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4572(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容■会社名 東京都港区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/2025年11月オープン予定施設でのケアマネ募集!月給35.1万円～・日勤のみ! ■コメント 2025年11月新規オープン！全室個室・48床のホスピス特化型施設で、安定した職場環境 日勤のみ×月給35.1万円～／昇給・賞与ありで年収約489万円～スタート 主任ケアマネも同時募集◎年齢不問／経験不問／ブランクOK／WEB面接OK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ

仕事内容【芝公園駅徒歩5分】月額26.6万円～＋諸手当◎当番月3～4回・決算賞与／経験者歓迎・ブランクOK・港区芝地区の地域包括支援センターでケアマネ♪ 地域包括支援センターに関わる業務を行っていただきます。 ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、健

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１６１施設（２０２６年５月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容白金台での新しいキャリアを！特別養護老人ホームのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:10,000円（都の施策により打ち切りの可能性あり） 扶養手当:配偶者：20,000円 その他扶養者1人増につき4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】

仕事内容【仕事の内容】 グループホームにおける計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個 別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 ＊変更範囲：当会で定める業務

仕事内容◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署など） ※「予防プラン作成業務に特化したい」「予防プランだけでなく包括職員として業務全般に携わりたい」…どちらの働き方も相談可能です！ ★多職種連携と複数担当のフォロー体制で困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です！

仕事内容東京都港区の主任ケアマネジャー（居宅介護支援事業所／管理者候補） (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、ご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 主任ケアマネジャー（居宅介護支援事業所／管理者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375500〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容※２０２４年１０月オープンの新事業所※ パークウェルステイト西麻布のご入居者を中心に、地域のお客さま の暮らしに最適なケアマネジメントサービスをご提供するお仕事で す。 ・ＴＯＫＩＯＲＩ西麻布おけるケアマネジャー業務全般 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を詳しく把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案することが含まれます。 2. サービスの調整と

仕事内容ペットホテルスタッフ／犬専門ペットホテルスタッフ 港区青山で犬の託児所・ペットホテル・トリミングサロン・トレーニング・動物病院を運営しております。 一番メインサービスのデイケアサービスは、 0歳から19歳までと長きにわたりご利用頂く方が多く、 同じワンちゃんを長くお世話させて頂けますので、第２の飼い主のような存在を目指しているお店です。 飼主様に感謝され、ワンちゃんにも愛されるやりがいのあるお仕事です。 スタッフは幅広い知識を持ったスタッフが在籍しており、男女半々比率、20～30代のスタッフが特に活躍しております。 コミュニケーション能力を重視して採用しておりますので、ペット業界未経験者

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成 ご利用様宅への訪問、ヒアリング 市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 サービス担当者会議 給付管理票の作成 など 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤交通費あり（上限月額30,000円まで） 資格取得支援制度あり 内部研修制度あり 親睦会 制服貸与 定年60歳 再雇用制度あり 一年毎の更新(給与変動なし) 土曜、日曜、祝日 （完全週休2日） 年間休日123日 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 日勤のみ 土日祝休み 週休2日制 産休・育児休業制度あり

仕事内容介護施設の現場で介護職員をお任せします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立 てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネ・相談員業務 入所者ケアプラン作成 入居者・短期入所者の家族面談・契約書作成 外部会議参加 ショートスティの送迎 病院受診の送迎・付き添い 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請 など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を 行うことができます。 また、法人内のケアマネジャー同士の交流もあるので、相談しやす い環境となっています♪ 変更範囲：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 220,000円〜220,000円 月額処遇改善手当 6,000円〜6,000円