ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランAIの開発 ・AIに必要な機能の立案 ・業務フローの検討 ・その他付随業務 等 東京都港区に位置する一般企業にてケアマネジャー募集です。 自身の経験を活かしながらAI開発に携わることができる職場！チャレンジ精神が旺盛な方におすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有 ※年俸制のため支払い方法の選択可 [諸手当] 手当無し [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険

仕事内容東京都港区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 すばる介護センター ▼仕事内容 ・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など職業訓練校卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容地域包括支援センターに関わるいずれかの業務についてお任せします。 ＜ 配属部署 包括の場合 ＞ ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 ＜ 配属部署 ふれあい相談室の場合 ＞ ・港区より委

仕事内容<仕事内容> 新規開設！主任ケアマネ募集 7時間勤務リモート可 残業をしない持続可能な働き方を実現する職場を作る 私たちは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その人らしい在り方を支援したいと考えています。あなたの専門性と温かい心で、利用者様とご家族の希望を叶えるケアプランを創造してください。困難な事例にも、チーム一丸となって情熱的に取り組みます。 しかし！私たちの情熱は仕事だけに留まりません。 「仕事は時間内に終わらせるのがプロの証」 私たちはそう考えます。無駄な残業は一切推奨しません。最新のICTツールを導入し、記録業務の効率化を徹底。定時である7時間勤務の中で、質の高いケアを

仕事内容ザオーケア株式会社 【在宅勤務/フレックス制】ケアマネージャー・主任ケアマネージャー◆土日祝休み／年間休日120日 【仕事内容】 【在宅勤務/フレックス制】ケアマネージャー・主任ケアマネージャー◆土日祝休み／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 訪問看護や居宅介護支援を行う当社にて、ケアマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 居宅介護事務所でのケアマネージャー業務をお任せします。 介護支援専門員、ケアマネジャーとして利用者様、ご家族に介護保険を活用して支援をするお仕事です。 創業期のため、営業活動も積極的に行っていただきます。 ※変形労働制のため10：00～16：00の

仕事内容 アステイジ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《居宅ケアマネ募集》麻布十番駅から徒歩5分の好立地で、日勤のみかつ土日祝休みの貴重な求人です♪ ●メトロ南北線

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１５９施設（２０２５年８月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：原則実働７．５時間勤務だが、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務などのご相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護支援専門員 関東の施設を巡回していただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京港区 介護事業等を展開する企業が主任ケアマネージャーを募集！ 年収400万円 【仕事内容】 ・ケアマネージャーの教育、育成 ・ ケアマネの業務全般 ・ ケアプランの作成 ・ ご家族様からの相談対応 ・ ケアカンファレンスの実施 ・ スタッフとの連携・情報収集 ・ 給付管理業務 ・ 要介護認定の申請代行や訪問調査など 【事業内容・会社の特長】 サマリー 介護事業・保育事業・障害者事業 【募集背景】 新規事業立ち上げ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 主任ケアマネジャー／正社員／港区／福利厚生が充実／居宅介護支援 居宅介護支援での、主任ケアマネジャーのお仕事です。 月給 300,000円～、フレックスタイム制で自由に働けます！ 多職種が連携するグッドライフケアで、今までのご経験、主任ケアマネの資格を活かしてみませんか。 職種 ケアマネージャー 施設形態

仕事内容東京都港区のケアマネージャー／港区／管理者補佐 (正社員) | 株式会社グッドライフケア東京 ▼仕事内容 ＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞◆ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、記録、各業務に関する多職種との連携、事務業務等 ・担当件数３５件以上担当していただきます。 ◆管理者補佐業務 ・人材教育、育成、指導 ・給付管理業務 ・認定調査 ・営業等変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー／港区／管理者補佐(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)2

仕事内容・ケアマネージャーの教育、育成 ・ ケアマネの業務全般 ・ ケアプランの作成 ・ ご家族様からの相談対応 ・ ケアカンファレンスの実施 ・ スタッフとの連携・情報収集 ・ 給付管理業務 ・ 要介護認定の申請代行や訪問調査など

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 249,300円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。経験が浅くても歓迎です。居宅ケアマネジャー募集@港区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 訪問方法 電動自転車・公共交通機関 対象地域 港区 六本木、麻布台、東麻布、麻布狸穴町、麻布永坂町、麻布十番、元麻布、西麻布、南麻布、南青山、北青山、赤坂、元赤坂の町域 【応募条件】 介護支援専門員※居宅ケアマネ実務経験1年以上必須 主任介護支援専門員尚可 【おすすめポイント】 訪問看護ステーション併設居宅でケアマネジャー募集。 年間休日120日。プライベートと両立。 かなり多めの休日で

仕事内容管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 南青山（居宅介護支援） 給与： 月給37万円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 （固

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス高輪【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス高輪【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、トータルケアサービス高輪【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 トータルケアサービス高輪【居宅】のケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや状況を把握し、適切なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が含まれ

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を詳しく把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案することが含まれます。 2. サービスの調整と

仕事内容ベネッセグループの運営する有料老人ホームです。 アリア高輪ではケアマネージャーを募集しております。 ご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 等 《こんな方にお勧めです》 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方募集！ ・必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ お持ちのスキルを活かしましょう ・未経験・ブランクがある方でも安心 丁寧に指導致しますので、ご安心下さい。 『アリア高輪』は2012年7月開設、居室数45室・定員47名のホームです。 ・夜勤なし ・転勤あり：通勤圏内 とてもアットホームな雰囲気の施設で

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト港居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/港区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】