東京都葛飾区のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間《勤務時間》 （1）9時00分～13時00分、（2）12時00分～16時00分、（3）10時00分～15時00分、または9時00分～17時00分の間で4時間以上から選択可能です。 《休憩時間》 法定通りの休憩時間が設けられます。 《勤務の特徴》 週3日以上、週20時間以上の勤務で、労働日数やシフト変更については相談可能です。月平均残業時間はなく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。転勤もなく、車通勤がOKです。

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区柴又3丁目1番1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やそのご家族に対して、最適なケアプランの作成・策定から、関係機関との連携、介護サービスの利用サポートまで、ケアマネジメント業務全般に携わります。利用者宅への訪問時は直帰直行が可能で、効率的に業務を進められます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成、策定 ・関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介 ・利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・認定調査（希望により対応） ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「フルタイムは難しい」「自分のペースで働きたい」「訪問時の移動時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 被介護者からの相談・要望に合わせてケアプランの作成を行います。 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都葛飾区高砂2-1-26 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 残業は有りません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・冬期休暇 （勤務日数・曜日は相談可）有給消化率１００％ ＊休診日：日・祝・土曜午後

仕事内容整形外科と連携しながら、地域の高齢者の在宅生活を支える居宅介 護支援事業所です。利用者様の想いに寄り添い、「その人らしい生 活」を支えるケアマネジメントを大切にしています。 主任介護支援専門員４名を含む５名体制で、相談しやすく安心して 働ける環境です。居宅介護支援業務（アセスメント、ケアプラン作 成、モニタリング、担当者会議、給付管理等）を担当していただき ます。 週２日から勤務日数・勤務時間は相談可能。土日祝休み、オンコー ルなし、有給取得率１００％。子育て世代も活躍中です。ブランク のある方や経験の浅い方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 給与その他： インセンティブあり 【住所】 東京都葛飾区細田3-30-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当：0～40000円 / その他手当あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都葛飾区立石4-34-13アンモリオビル202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 365000円 【住所】 東京都葛飾区四つ木1-20-2エムエス四つ木ビル101号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葛飾区で地域に根差したケアを実践する菜の花葛飾居宅介護支援事業所から、介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 利用者様一人ひとりが望む生活を、ご自宅で安心して送り続けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。具体的には、利用者様やご家族様のお話を丁寧に伺い、その方の状況や思いに寄り添ったケアプランを作成。関係機関との連携を図りながら、必要なサービスがスムーズに提供されるよう調整する、まさに「暮らしのコンシェルジュ」のような役割を担っていただきます。 日勤のみの勤務なので、仕事終わりの時間も大切にできます。地域の方々との温かい繋がりを育みながら、

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は例示 就業時間は週２０時間以上、週３日以上、週ごとにシフト変更など 勤務日数・時間は相談可能 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談＊夏季休暇（８月１３日～８月１６日） 年末年始（１２月２９日～１月４日）

仕事内容・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・最寄り駅：柴又駅 ・残業なし ・土日祝休み ・パートタイマー ・自転車・バイク通勤可（屋根付き駐輪場完備） ・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ・認定調査（希望により） ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スマイルホーム西井堀では、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う、介護支援専門員を募集しています。東京都の当施設では、ユニットケアを基本とし、入居者様の生活リズムを大切にしたきめ細やかなケアを実践しています。 日勤・夜勤を通して、入居者様との信頼関係を築き、心温まるサービスを提供いただくことが、この仕事の醍醐味です。単に生活を支援するだけでなく、その方らしい穏やかな日々を支えるやりがいを、ぜひ実感してください。 これまでのご経験や知識を活かし、共に働くスタッフとも協力しながら、より良い環境を創り上げていくことを楽しみにしています。スマイルホーム西井堀は、あな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すずうらホームケアマネ業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区西新小岩3-37-27 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 葛飾区の特別養護老人ホーム！ニーズに応

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務を、安心の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の把握 ・介護サービスに関する調整 ・関係する職種やサービス事業者との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 ◆ 入居者様に寄り添う支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~340000円 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 家賃補助 / 昇給 / 表彰制度 / 資格取

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 バタフライヒル細田にて、特別養護老人ホームの介護支援専門員を募集いたします。 定員92名の当施設では、「諦めない介護」をモットーに、利用者様一人ひとりの個性と自立した生活を大切にした支援を提供しています。 日勤のみの勤務ですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。 主な業務内容は以下の通りです。 利用者様のニーズを深く理解し、個別ケアプランの作成を行います。 介護スタッフと密に連携を取り、質の高いサービス提供体制を築いていきます。 定期的な利用者様との面談を通じて、心身の状態をきめ細やかに把握し、最適な支援へと繋げます。 これまでのご経験やスキル

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容主に葛飾区内の利用者さんを中心にケアマネジメントを行っていただきます。

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区西亀有3-35-9 1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、ご利用者様の生活全般をサポートするケアマネジメント業務に従事していただきます。ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高いサービスを提供することが求められます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のケアマネジメント業務全般の実施 ・介護サービスの利用計画作成と調整 ・ご利用者様およびご家族との相談対応 ・関係機関との連携調整 ・サービス提供状況の確認と評価 ■募集情報 ＼経験を活かしたキャリアアップのチャンス！／ ケアマネジャーとしての経験を積み重ねてきたけど、もっとやりがいを感じ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE