ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都港区浜松町1-9-12号中野ビル5階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容東京都港区の主任ケアマネジャー（居宅介護支援事業所／管理者候補） (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、ご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 主任ケアマネジャー（居宅介護支援事業所／管理者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375500〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 御成門駅から徒歩3分 賞与3ヶ月分支給 日曜休み・日勤のみ 年間休日122日 ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 求人ID 718517

仕事内容ケアマネジャー／居宅ケアマネ／常勤／賞与3／0ヵ月分支給／日曜休み／年間休日122日以上／さくら川 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 居宅介護支援事業所 さくら川とは 居宅介護支援事業所 さくら川は営地下鉄三田線「御成門駅」、都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線「大門駅」、JR線・都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩圏内に位置するアクセス良好な訪問介護ステーションです。 区立桜川小学校の跡地に建設され、特養、老健、知的障害者更生施設の3つの機能を兼ね備えた新しい形の福祉施設です。小学校時代の

仕事内容【ケアマネジャー募集】月給36.5万円以上◎資格を活かして働ける！社会貢献＆成長を両立できる職場＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！ ※規定有＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 0275 【正社員】居宅介護支援事業所くらしさ芝大門 主任ケアマネジャー／管理者候補 居宅介護支援事業所のケアマネ★ご利用者様とそのご家族に寄り添って、その人らしい生活を提供する大切な役割！充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪まずは質問・見学からでもOK！ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ業務全般。ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、ご安心ください。 ■入社後、仕事内容が変更となる予定

仕事内容【仕事の内容】 グループホームにおける計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個 別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 ＊変更範囲：当会で定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成 ご利用様宅への訪問、ヒアリング 市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 サービス担当者会議 給付管理票の作成 など 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤交通費あり（上限月額30,000円まで） 資格取得支援制度あり 内部研修制度あり 親睦会 制服貸与 定年60歳 再雇用制度あり 一年毎の更新(給与変動なし) 土曜、日曜、祝日 （完全週休2日） 年間休日123日 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 日勤のみ 土日祝休み 週休2日制 産休・育児休業制度あり

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅/ケアマネ/契約社員/港区三田/完全週休2日制！未経験可◯ヤル気次第でキャリアアップも/退職金制度あります～ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 【居宅/ケアマネ/契約社員】【港区三田

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、直行直帰、テレワークも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ 業務全般。 ケアマネ未経験の方でも経験豊富な管理者がいるため、安心して勤 務いただくことができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ※実務未経験のケアマネさんでもサポートあり ※社内クラウドが準備されており、在宅勤務でも書類作成など事務作業が可能 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日はたっぷりの120日以上です。しっかり休めるので、プライベートも大切にしながら働けます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。サポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて無理

仕事内容ケアマネジャーの仕事です お客様のお宅を訪問しケアプランを作成します 変更の範囲：なし

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定に関する認定調査 ・ご利用者様の身体状況、生活環境などを踏まえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所の連絡及び調整 ・介護全般に関わる相談業務 など ●土日祝休みに加え、年末年始休暇も取得可能。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 各部署が連携を図り、チ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/

仕事内容土日休み♪目配り・気配り・思いやりを大切にする事業所で、ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の業務全般 資格: 介護支援専門員 64歳以下（定年制による） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休二日制 原則として、土日が休日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 65歳 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 居宅介護支援事業所 【施設情報】 施設名: ワンダフルサポート居宅介護支援事業所 勤務地: 東京都港区高輪４－８－１１ 高輪

仕事内容入社後、主にパークウェルステイト西麻布ご入居者のケアプランを担当していただきます。（除く介護棟入居者） 定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック

仕事内容東京都港区のケアマネージャー／サニーライフ芝浦 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年５月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ芝浦(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーおよびそれに付随する業務についてお任せします。 （登録定員:29名 通い:18名／日 泊り:9名／日） ◯相談対応 ◯要介護認定の申請手続き ◯ケアプラン作成 ◯モニタリング ◯介護保険の給付請求 ◯各関係機関との連絡・調整 ◯介護業務の補助（フロアの見守りなど） 【給与】 月収 260000円 賞与：年1回 【住所】 東京都港区南青山2-6-3青山ふれあいテラス2階 【アクセス】 【必須資格】 ケア