神奈川県横浜市青葉区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の経理・労務事務スタッフ (正社員) | セコムフォート株式会社 コンフォートガーデンあざみ野 ▼仕事内容 ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など※転勤の可能性なし※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間9:00～20:00 実働時間：8時間00分 最低勤務日数（週）：5日 勤務曜日：月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝祭日 ※10:00・11:00スタートもOK ※休憩60分 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜田奈駅＞徒歩5分＜アシスタント事務＞フルタイムパートの募集です。採用関係のお仕事 高齢者介護施設・福祉施設をメインとする求人広告を見て応募してきた求職者の対応をお願いします。 ・応募者の情報をシステムに登録、随時更新 ・電話やメールでの求職者への希望条件や経歴などのヒアリング ・応募先施設との電話やメールでの調整 ・PCへのデータ入力作業 ・その他付帯業務 ※数名のチームで対応します。 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 または 10：00～19：00 いずれも休憩1時間 実働8時間となります。 ◆資格も必要ありません◎ ◆GW／夏期／冬期などお休みの調整も可 ◆育児中の方も働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【横浜市青葉区】一般事務◆労務管理・総務等◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ 【仕事内容】 【横浜市青葉区】一般事務◆労務管理・総務等◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～プライベートとの両立がしやすい職場／産休・育休復帰率100%／地域医療を主導しており社会貢献性◎～ ■業務内容： 急性期病院（134床）にて以下の業務をお任せします。 ◇人事・労務管理 ・入退職手続き：新入職員の受け入れ、離職手続き ・労務・福利厚生：勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理 ・会議の資料作成 ◇管財・物品・施設管理 ・物品

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに

仕事内容労務業務の経験がある方を募集中！残業少なめ◎【横浜・青葉台】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 総務部での労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） 【主な業務内容（総務全般）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給217,000円～262,000円 職務手当：5,000円 ※給与下限は新卒モデルの給与例を記載しております。

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門のプレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ■詳細 【具体的な職務内容】 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ 仕事内容 今回募集するのは、 「人事」「労務」「総務」のお仕事です。 働いている職員さんのために、 円滑な病院運営や働きやすい職場環境を作りましょう！ 具体的には ――――――――――――― 【人事】 ・求人票作成 ・応募者対応 ・面接案内、準備 ・入社サポート など 【労務】 ・労務業務 ・入職・退職・休職管理 ・育休・介護休暇管理 ・勤務報告書の作成 など 【総務】 ・備品や消耗品の管理 ・施設、設備の管理 ・来客・電話対応、郵便物管理 など ―――――――――――――――――――― 資格がない方、未経験の方でもご応募可能！ もちろん資格や経験をお持ちのも方も大歓迎です！ ぜ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～100名規模）が中心です。 ・担当社数は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労務監査 ・経営労務診断 ・労務デューデリジェンス ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・労務に関する帳簿書類の作成 ・助成金申請書の作成、提出 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ・関係先へのルート営業、提案 ＜

仕事内容株式会社ブルックスホールディングス 【たまプラーザ】人事労務◆コーヒー通販でおなじみブルックス（BROOKS）運営／年休126日／転勤無 【仕事内容】 【たまプラーザ】人事労務◆コーヒー通販でおなじみブルックス（BROOKS）運営／年休126日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／住宅手当あり（条件あり）／コーヒー通販でおなじみ、ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／ドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ◇労働問題対応 ◇就業規則改定 ◇雇用契約書作成 ◇勤怠管理 ◇評価制度 ◇行政機関対応など ■社風： ◎子育て世代の女

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～20:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 ※10:00・11:00スタートもOK ※休憩60分

仕事内容採用、労務事務 介護施設などを運営する大手グループで応募対応などのお仕事 3042 株式会社創生事業団 首都圏事業部採用チーム/＜採用アシスタント事務 フルタイムパート＞ ＜田奈駅＞徒歩5分＜アシスタント事務＞フルタイムパートの募集です。採用関係のお仕事 高齢者介護施設・福祉施設をメインとする求人広告を見て応募してきた求職者の対応をお願いします。 ・応募者の情報をシステムに登録、随時更新 ・電話やメールでの求職者への希望条件や経歴などのヒアリング ・応募先施設との電話やメールでの調整 ・PCへのデータ入力作業 ・その他付帯業務 ※数名のチームで対応します。 ＜勤務時間＞ 9：00

仕事内容【 介護施設の管理部スタッフ募集 】 SECOMグループ運営の安心環境／賞与3ヶ月（前年度実績） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◆ 入社後まずお任せする業務 ・本社へのデータ転送業務 ・売上・経費・人員などの報告データの作成および送付 ※会計処理そのものは本社で実施します ◆ 慣れてきたらお任せする業務 ・居住者請求業務 ・人事労務管理 ・職員給与関連業務 ◆ IT・ネットワーク関連 ・PCの初期設定・メール設定 ・トラブル一次対応 （PCが起動しない、ネットにつながらない等） ・社内PC・プリンタ等の管理 / 不具合時の業者連絡・調整 ・アカウント発行・ソフト更新

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【横浜市青葉区】労務◆給与計算・社保手続きなど◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ・各種手当が充実 【仕事内容】 【横浜市青葉区】労務◆給与計算・社保手続きなど◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ・各種手当が充実 【具体的な仕事内容】 ～プライベートとの両立がしやすい職場／産休・育休復帰率100%／地域医療を主導しており社会貢献性◎～ ■配属先について： 体制：総務部長、総務スタッフ4名 各メンバーで業務分担の上、のびのびと業務に取り組んでおります。 今回の募集では、スタッフ～主任候補クラスのメンバー採用を想定しております！ ■業務内容： 入職後は、

仕事内容・ 仕事内容 今回募集するのは、 「事務総合職」のお仕事です！ 働いている職員さんのために、 円滑な病院運営や働きやすい職場環境を作りましょう！ 具体的には ――――――――――――― ・外来部門 各種カウンター受付業務、会計業務、 保険請求業務(レセプト)、電話対応 等 ・入院部門 入退院受付業務、会計業務、 保険請求業務(レセプト)、クラーク業務、 電話対応 等 ・地域医療連携室 紹介患者様対応、近隣医療機関への営業活動、 広報・イベント業務、データ分析 等 ・地域健康推進室 受付業務、各種検診業務、ワクチン業務、 電話対応 等 ―――――――――――――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務経験5年以上 [歓迎] ・保険医療機関にて施設基準の届出の経験者 ・経理、労務、総務などのバックオフィス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【青葉台駅】人気の医療機関での総務（主任ポジション） 【仕事内容】 ＜人事・労務管理＞ 入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。 労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。 会議の資料作成 ＜管財・物品・施設管理＞ 物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など 【医事課】 外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！人事・労務管理など ◆人気の職業紹介！年間休日１１５日！交通費支給（規定）あり！制服があるので楽チン！同業務の方もいます！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《病院でのお仕事》シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！【正社員で就業開始】人事・労務管理（入退職手続き、労務・福利厚生、給与計算サポート、雇用保険手続き、 制服管理、会議資料作成）、物品管理、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験が必要です。

仕事内容【コーポレートスタッフ】スポーツビジネス／上場準備中／戦略立案・推進／年休120日 ▼仕事内容 ■スポーツビジネスを展開する当社の管理部門にて、 経理・財務・法務・人事・労務などの業務をお任せするコーポレートスタッフを募集します。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性に応じて決定いたします。 ※業務内容の変更範囲：あり (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：181,300円〜290,000円 ■諸手当：12,000円〜19,300円 ■固定残業代：56,700円〜 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給