労務 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の経理・労務事務スタッフ (正社員) | セコムフォート株式会社 コンフォートガーデンあざみ野 ▼仕事内容 ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など※転勤の可能性なし※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 国内最大手の警備保障グループが運営する施設だからこそ、福利厚生の充実は折り紙付き。 退職金制度や家族・住宅手当、さらには直営の保養所まで、将来を見据えて長く働ける安心の環境です。 【企業紹介】 高齢者向けの住宅運営や介護サービスを提供し、安全で快適な生活環境の整備と日常生活支援を行う企業です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム運営会社での経理事務です。 日常の経理処理や決算、スタッフの労務管理をお任せします。 日商簿記3級レベルの知識があればOK！ 周囲と協力しながら、入居者様が心地よく過ごせる環境を裏側から支えるお仕事です。 紹介予定派遣なので、まずは職場の雰囲気を確認してから正社員を目指せます。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01422557 【お仕事のポ

仕事内容【人事/労務担当/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部でのお仕事です!! 【介護事業本部での人事労務業務全般】 東京・神奈川に介護付き有料老人ホームを17施設運営している会社です。 管理部門を担う本社の正社員として、人事労務業務をお任せします。 当社本部の労務は、勤怠管理システムや社内アプリをフル活用し、各拠点をスマートにサポートしています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡には社内iPhoneを使用し、ペーパーレス化とスピードアップを推進しています。 《

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の労務スタッフ／介護事業本部 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 ≪介護事業本部にて人事労務全般≫ ・社会保険手続き ・勤怠管理（勤次郎使用） ・給与計算（スタッフブレイン使用）変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 労務スタッフ／介護事業本部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267300〜295300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)245300〜273300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～100名規模）が中心です。 ・担当社数は平

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～20:00 (8時間) 最低勤務日数 週5日 ※10:00・11:00スタートもOK ※休憩60分

仕事内容採用、労務事務 介護施設などを運営する大手グループで応募対応などのお仕事 3042 株式会社創生事業団 首都圏事業部採用チーム/＜採用アシスタント事務 フルタイムパート＞ ＜田奈駅＞徒歩5分＜アシスタント事務＞フルタイムパートの募集です。採用関係のお仕事 高齢者介護施設・福祉施設をメインとする求人広告を見て応募してきた求職者の対応をお願いします。 ・応募者の情報をシステムに登録、随時更新 ・電話やメールでの求職者への希望条件や経歴などのヒアリング ・応募先施設との電話やメールでの調整 ・PCへのデータ入力作業 ・その他付帯業務 ※数名のチームで対応します。 ＜勤務時間＞ 9：00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～1

仕事内容さくら地所株式会社 【たまプラーザ】総務（課長候補）30年超連続黒字・年商100億超／年休125日／残業月15h 【仕事内容】 【たまプラーザ】総務（課長候補）30年超連続黒字・年商100億超／年休125日／残業月15h 【具体的な仕事内容】 ～総合ディベロッパー／19時PCオフ／残業月15h程度／年休125日・長期休暇あり～ ■業務内容 総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務などバックオフィス業務全般を担当いただきます。 まずは実務に慣れていただき、ゆくゆくは適性に応じて、課長職として部門マネジメントや組織変革を主導していただくことを期待しています。 ◇労務・人事業務： 勤怠

仕事内容【青葉区☆歯科医院での受付業務・事務長業務☆経験者歓迎☆正社員】 ・レセプト請求業務（点検・算定漏れチェック・提出）[院内対応] ※現任の事務担当、社会保険労務士のサポートを受けながら、段階的に引き継ぎ ・日々の医療事務、書類管理、各種データ入力 ・関係各所とのメール等のやり取り、文書作成（Word／Excel） ・受付、会計まわりの事務サポート、スタッフとの連携・院長の事務面のサポート （事務長として医院運営を支える役割） ＊レセプト請求はセキュリティの都合で院内対応。 その他の事務は一部リモートも可能 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【たまプラーザ駅】正社員★経験いかせる♪人事のお仕事 ●勤怠管理 ●社会保険の手続き ●入退社手続き ●採用サポート ●社内イベント運営 ●電話・来客対応など 【お仕事のポイント】 嬉しい駅チカ☆ゆったり出勤♪現職の労務経験を活かして、総務部スペシャリストに土日祝はしっかりお休み／年間休日125日、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、少人数の職場、英語力不要、PCスキル不要 【給

仕事内容【 介護施設の管理部スタッフ募集 】 SECOMグループ運営の安心環境／賞与3ヶ月（前年度実績） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◆ 入社後まずお任せする業務 ・本社へのデータ転送業務 ・売上・経費・人員などの報告データの作成および送付 ※会計処理そのものは本社で実施します ◆ 慣れてきたらお任せする業務 ・居住者請求業務 ・人事労務管理 ・職員給与関連業務 ◆ IT・ネットワーク関連 ・PCの初期設定・メール設定 ・トラブル一次対応 （PCが起動しない、ネットにつながらない等） ・社内PC・プリンタ等の管理 / 不具合時の業者連絡・調整 ・アカウント発行・ソフト更新

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容・施設職員の給与・社会保険の手続き等・経理業務 ・庶務・受付業務 ・その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【横浜市青葉区】一般事務◆労務管理・総務等◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ 【仕事内容】 【横浜市青葉区】一般事務◆労務管理・総務等◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～プライベートとの両立がしやすい職場／産休・育休復帰率100%／地域医療を主導しており社会貢献性◎～ ■業務内容： 急性期病院（134床）にて以下の業務をお任せします。 ◇人事・労務管理 ・入退職手続き：新入職員の受け入れ、離職手続き ・労務・福利厚生：勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理 ・会議の資料作成 ◇管財・物品・施設管理 ・物品

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【年間休日125日】駅チカ!人事のオシゴト☆土日祝休み◎ 土日祝はしっかりお休み／年間休日125日 うれしい駅チカ☆ゆったり出勤! 現職の労務経験を活かして、総務部スペシャリストに 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～15時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 時給1,600円 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保）/不動産事務/総務事務

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！人事・労務管理など ◆人気の職業紹介！年間休日１１５日！交通費支給（規定）あり！制服があるので楽チン！同業務の方もいます！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《病院でのお仕事》シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！【正社員で就業開始】人事・労務管理（入退職手続き、労務・福利厚生、給与計算サポート、雇用保険手続き、 制服管理、会議資料作成）、物品管理、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験が必要です。

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容【コーポレートスタッフ】スポーツビジネス／上場準備中／戦略立案・推進／年休120日 ▼仕事内容 ■スポーツビジネスを展開する当社の管理部門にて、 経理・財務・法務・人事・労務などの業務をお任せするコーポレートスタッフを募集します。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性に応じて決定いたします。 ※業務内容の変更範囲：あり (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：181,300円〜290,000円 ■諸手当：12,000円〜19,300円 ■固定残業代：56,700円〜 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給