神奈川県横浜市青葉区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１．月平均１５日の勤務 ２．週４日以上の勤務 ※上記１又は２のいずれか。但し、土日祝祭日が休業日であるため 、祝日が多い週は週４日未満の勤務となることもある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の経理・労務事務スタッフ (正社員) | セコムフォート株式会社 コンフォートガーデンあざみ野 ▼仕事内容 ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など※転勤の可能性なし※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 月曜日から金曜日の間で週4日～5日（月15日～22日） ９：００～１７：３０の間で実働５時間～7時間（休憩１ｈ）

仕事内容駅から3分！便利な場所にある事務所です。一緒にスキルアップしませんか！ ・スキルアップにより昇給も可能 ・子育てや介護をしているスタッフ同士で、助け合いながら仕事ができる職場環境です ・半年間の勤務後は、育児・介護等による「臨時的」なテレワーク・在宅OK ※ウイルス感染対策のために一時的なテレワークの可能性あり ・通勤手当あり（月額上限８０００円） ・3か月後に給与見直しあり ・子どもが成長して時間に余裕がでてきた方・介護との両立も可能 ・採用後に給与計算実務能力検定2級以上に合格したスタッフの受験費用を事務所負担 ・無期転換制度等あり ・ウイルス感染対策対応済み（サーモカメラ・消毒・仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～100名規模）が中心です。 ・担当社数は

勤務時間9:00～20:00 実働時間：8時間00分 最低勤務日数（週）：5日 勤務曜日：月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝祭日 ※10:00・11:00スタートもOK ※休憩60分 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜田奈駅＞徒歩5分＜アシスタント事務＞フルタイムパートの募集です。採用関係のお仕事 高齢者介護施設・福祉施設をメインとする求人広告を見て応募してきた求職者の対応をお願いします。 ・応募者の情報をシステムに登録、随時更新 ・電話やメールでの求職者への希望条件や経歴などのヒアリング ・応募先施設との電話やメールでの調整 ・PCへのデータ入力作業 ・その他付帯業務 ※数名のチームで対応します。 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 または 10：00～19：00 いずれも休憩1時間 実働8時間となります。 ◆資格も必要ありません◎ ◆GW／夏期／冬期などお休みの調整も可 ◆育児中の方も働きやす

仕事内容制度を守るだけじゃない、働きやすい会社づくりを担う人事へ。 "人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ＜労務管理全般＞ ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ＜制度関連業務＞ ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ＜その他＞ ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関への対応 ・法令改正への対応 ・その他、人事労務に関

勤務時間変形時間労働制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～12:30 ※勤務日数については応相談（シフト制） ・1ヵ月単位の変形労働時間制による勤務 ※土曜日午後と日祝はお休みです。 ※有給休暇は勤務日数により付与あり

仕事内容・ 仕事内容 今回募集するのは、 「人事」「労務」「総務」のお仕事です。 働いている職員さんのために、 円滑な病院運営や働きやすい職場環境を作りましょう！ 具体的には ――――――――――――― 【人事】 ・求人票作成 ・応募者対応 ・面接案内、準備 ・入社サポート など 【労務】 ・労務業務 ・入職・退職・休職管理 ・育休・介護休暇管理 ・勤務報告書の作成 など 【総務】 ・備品や消耗品の管理 ・施設、設備の管理 ・来客・電話対応、郵便物管理 など ―――――――――――――――――――― 資格や経験をお持ちのも方も大歓迎です！ もちろん資格がない方、未経験の方でもご応募可能！ ぜ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労務監査 ・経営労務診断 ・労務デューデリジェンス ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・労務に関する帳簿書類の作成 ・助成金申請書の作成、提出 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ・関係先へのルート営業、提案 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労務監査 ・経営労務診断 ・労務デューデリジェンス ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・労務に関する帳簿書類の作成 ・助成金申請書の作成、提出 ・書類ファイリング、整理、発送

仕事内容労務経験を活かし、病院運営を支える仕事 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 総務部での労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） 【主な業務内容（総務全般）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜262,000円 ≪基本給≫ 195,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:5,000円 ベースアップ料:17,000円 住宅手当:上限

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに

仕事内容バックオフィス部門を支えるポジションとして、給与計算を中心とした「労務業務」と、日々の会社運営を支える「総務業務」を並行してお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆労務・給与関連業務（月次・年次） ・勤怠管理、給与計算、賞与計算 ・社会保険手続き、有給管理 ・雇用契約管理・更新 ・入社・退職・休職などの各種手続き業務 ・年末調整、給与支払報告書 ・従業員からの問い合わせ対応（給与・社保・勤怠関連）など ◆総務関連業務（日次・随時） ・名刺や備品の管理・発注 ・各種文書の管理・作成 ・来客対応、電話対応 ・社内イベントの準備・運営 ・慶弔関連手続き ・福利厚生管理 など 業務にはGoogl

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容株式会社ブルックスホールディングス 【たまプラーザ】人事労務（リーダー候補）コーヒー通販でおなじみブルックスグループ／年休126日 【仕事内容】 【たまプラーザ】人事労務（リーダー候補）コーヒー通販でおなじみブルックスグループ／年休126日 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日／コーヒー通販でおなじみ、ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／ドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ◇労働問題対応 ◇就業規則改定 ◇雇用契約書作成 ◇勤怠管理 ◇評価制度 ◇行政機関対応など ■社風： ◎子育て世代の女性も多数活躍中です。社員同士の関係性が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務経験5年以上 [歓迎] ・保険医療機関にて施設基準の届出の経験者 ・経理、労務、総務などのバックオフィス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【青葉台駅】人気の医療機関での総務（主任ポジション） 【仕事内容】 ＜人事・労務管理＞ 入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。 労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。 会議の資料作成 ＜管財・物品・施設管理＞ 物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給20万5000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容現場を支える事務で、長く安心して働く ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 入社後は、本社へ送るデータの転送や、売上・経費・人員に関する報告資料の作成と送付を担当します。会計処理は本社が行います。業務に慣れた後は、入居者請求や人事労務管理、職員の給与関連業務にも携わります。 また、PCの初期設定やメール設定、起動・ネットワーク等の不具合に関する一次対応、社内PC・プリンターの管理、故障時の業者との連絡調整、アカウント発行やソフト更新などのITサポートも行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主（扶養有）15,000円、扶養無し10

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容労務業務の経験がある方を募集中！残業少なめ◎【横浜・青葉台】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 総務部での労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） 【主な業務内容（総務全般）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給217,000円～262,000円 職務手当：5,000円 ベースアップ料：17,000円 ※給与下限は新卒モデ