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サンドラッグの店舗運営スタッフ(転居を伴う転勤なし選択可)

サンドラッグ前橋国領店<東証プライム上場>

  • 前橋市 国領町

  • 月給24万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 店舗異動なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか? A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です! \ \ \ \ \ \ \ 【年間休日118日以上/月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準/復職率100%】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9~10日】 【32歳SV:年収805万円】 【37歳課長:年収960万円

かんたん応募

直行直帰型/法人営業年休125日/全国転勤有/高年収企業/グローバルメーカー/フルリモート

日本ヒルティ株式会社

  • 群馬県

  • 年収560万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容日本ヒルティ株式会社 【直行直帰型】法人営業◆年休125日/全国転勤有/高年収企業/グローバルメーカー/フルリモート 【仕事内容】 【直行直帰型】法人営業◆年休125日/全国転勤有/高年収企業/グローバルメーカー/フルリモート 【具体的な仕事内容】 【未経験者・女性活躍中/営業課長で年収800万円以上/世界121ヶ国で25,000名の社員が活躍するグローバル企業/年間平均60の新製品を開発する世界のリーディング企業/年間売上約6000億円】 ◆インセン有り/年休125日/定着率92%/従業員満足度95%/直行直帰可/月残業10H以下◆ 建設会社に対するコンサルティング営業(弊社ではアカウ

登録エントリー

建設企業の設備設計/年収350~500万円/建物全体を製品と捉えて/ワンストップで製品提供を可能とする県内有数の建設企業/株式会社ヤマト/51076124/非公開

株式会社ヤマト

  • 前橋市 古市町 / 新前橋駅 徒歩約5分

  • 月給21万円〜32万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 電気設計担当として、CADを利用しながら電気設備、配線、配管などの設計を行います。 導入先は官公庁や事務所、ビル、食品工場などになり8割方は県内のお客様になります。 クライアント先に出向き、設計内容の説明を行ったり、調整をしていただく必要があります。 最初は先輩社員のサポートを得ながら、ゆくゆくは一人でクライアント対応もお任せを致します。 勤務するエリアは新前橋の本社の新館になり、100名以上のメンバーが常時対応をしております。 分からないことなどもすぐに聞くことができるオープンなスペースで勤務をすることができます。

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大型ドリルマシンメーカーの電気設備担当/年収450~800万円/機械と素材の両分野で幅広い事業を展開するプライム上場メーカー/古河機械金属株式会社/123205136/非公開

古河機械金属株式会社

  • 高崎市 島野町

  • 月給30.8万円〜44万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 ドリル製品を製造する部門での電気設備担当として以下の業務をお任せします. 【具体的には】 構内高圧受変電設備や低圧電気設備の保守、管理 ・年次点検、月例点検 ・設備改修計画立案およU改修工事管理監督 ・停電事故等の緊急対応(原因調査・復旧・対策実施など) など その他高圧、低圧電気設備全般に関わる事項 関係業務 ・電力会社の窓口担当 ・電力使用量の集計や、資料作成 など 【設計する機械について】 石灰鉱山、砕石場のほか、建設現場等で使用される大型ドリルマシン(油圧クローラドリル)およびトンネル掘削現場で使用される超大型ドリルマシン(トンネルドリルジャンボ) 【勤務地につ

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