ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容令和7年5月！オープニングスタッフ募集！特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお任せします。特養経験のない方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募ください。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ ケアマネージャーのお仕事 ＼ ▽仕事内容の一例 ＜月初＞ ・認定更新申請の代行業務 ・国保連への請求業務 （利用実績の作成とデ

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお任せします。特養経験のない方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募ください。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ ケアマネージャーのお仕事 ＼ ▽仕事内容の一例 ＜月初＞ ・認定更新申請の代行業務 ・国保連への請求業務 （利用実績の作成とデータ送付） ＜中旬＞ ・ケアプランの更

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

勤務時間8:30～17:15(実働7時間45分)

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■アセスメント ■カンファレンスの開催 ■請求業務 ■その他付随業務 ＜定員＞89名 東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成等を行っていただきます。 年間休日が114日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、連続休暇制度があるのでメリハリをつけた働き方ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談く

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 １．お年寄りやその家族の介護相談２．ケアプランの作成３．要介護認定の書類作成代行４．その他、付随する業務全般５．認定調査☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜560000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)160000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 240,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式

仕事内容【タイトル】 ソラスト世田谷【居宅】 【仕事内容】 ソラスト世田谷【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト世田谷【居宅】での居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、個別のケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの提供計画が含まれます。 - 利用者とその家族との面談を通じて、ニーズを把握し、最適なサービスを組み合わせることが求められます。 2. サービスの調整と連携 -

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネ ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【給与詳細】 月給314,000円〜319,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム

仕事内容２０２５年７月給与アップ！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管 理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪介護支援専門員全般≫をお願いします。 要介護認定を受けたご利用者様のケアプランの作成などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・ヘルパー会議への参加 ・定期的な社内研修あり 【お仕事先情報】 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：107名（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ） 設立：2003年5月1日 ・手厚い研修制度あり ・福利厚生充実 ・正社員登用あり ・駅徒歩15分 【給与詳細】 月給：224,300円～350,900円 ≪その他≫ ・通勤手当 月35,000円まで ・住宅手当 月

仕事内容令和４年６月オープンの地域密着型特別養護老人ホームです。 定員２９名、全室個室でユニット９名～１０名の施設となっていま す。 地域密着型特養におけるケアマネジメントの仕事を行っていただき ます。 業務変更範囲：法人の定める業務 ★２０２０オリンピックメインスタジアムを手掛けた隈研吾氏が設 計しました。木の暖かさを感じるアットホームな特別養護老人ホー ムです。

仕事内容東京都世田谷区の【正社員】介護支援専門員【成城】 (正社員) | 株式会社東急イーライフデザイン ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」での介護支援専門員のお仕事です。 利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 【正社員】介護支援専門員【成城】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282400〜289400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)223400〜223400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者との面談、相談 ・ケアプランの作成 ・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整 ※高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。 ※訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。 東京都世田谷区にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です。 年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 251,800円〜270,800円 【固

仕事内容【世田谷区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょう

仕事内容■会社名 東京都世田谷区鎌田の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護士/(土日祝＋年末年始休み)(賞与年間4,0ヶ月)世田谷区の老舗社会福祉法人の求人です! ■コメント 世田谷区に根差した社会福祉法人！ 完全週休2日制、残業なし、賞与4,0ヶ月とワークライフバランスのとりやすい求人です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ■給与 月給212000円~ ■給与