ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都世田谷区太子堂4-6-19シャルルＡ 【アクセス】 東急世田谷線西太子堂 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成、担当者会議の開催・参加 利用者宅への訪問、介護相談 保険請求など、ケアマネージャー業務 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務全般 利用者に適したケアプランを作成し、利用者とサービス提供者の 間に立って連絡調整をするお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー（介護支援専門員）業務】 ・世田谷区、杉並区にお住いのご利用者のケアラン作成。（事業所 から半径３ｋｍ以内） ・訪問手段は電動付自転車（悪天候時は、公共交通機関を使用、移 動費は全額会社負担）となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・在籍は、主任ケアマネジャー１名、ケアマネージャー１名（内訳 は、男性１名、女性１名）になります。 ※詳細はスマホで ライフタイムメディ と検索下さい。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 東京都世田谷区梅丘１－２４－１４ フリート梅丘３０１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容しまナーシングホーム学芸大学/介護支援専門員\東京都世田谷区 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 （ケアプランの作成・管理、ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務等） 学芸大学駅/資格が活かせる 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区祖師谷3-27-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容【アナログ業務からの卒業】 ｜PCスキルが必須の環境です ｜ICT活用で書類作成時間を短縮！ ▽ここが見どころ▽ ◎土日祝休みで年間休日120日以上 ◎看護師・PT・福祉用具と同フロアで連携抜群 ◎残業代は別途全額支給（サービス残業なし） ◎30代・40代が中心に活躍するフラットな職場 【休暇休日】完全週休2日制（土日祝） 【勤務時間】09:00～18:00（実働8h） 【応募資格】介護支援専門員＋PCスキル ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▍仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 専用ソフトやチャットツール

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 310000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区太子堂2-37-2 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 池尻大橋 / 若林 / 西太子堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのったりしていただきます） ・その他介護老人保健施設の業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 283000円 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都世田谷区南烏山5-3-3ジェイスクエア世田谷1F No.2 【アクセス】 京王線千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / そ

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における主任介護支援専門員として、入所者の皆様の生活をサポートするための総合的な業務に携わります。個々のニーズに合わせたケアプランの作成から日常的な相談対応まで、入所者の皆様が安心して生活できる環境づくりに貢献します。 《具体的な内容》 ・施設入所者の相談業務全般（生活上の悩みや不安への対応） ・個別ケアプランの作成・更新・管理 ・入所者の状況把握と支援内容の検討 ・関係機関との連絡調整 ・介護支援専門員業務全般の統括・指導 ■募集情報 入所者の相談対応やケアプラン作成に追われ、自分のキャリアを十分に活か

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー（介護支援専門員）業務】 ・世田谷区、杉並区にお住いのご利用者のケアラン作成。（事業所 から半径3ｋｍ以内） ・訪問手段は電動付自転車（悪天候時は、公共交通機関を使用、移 動費は全額会社負担）となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・在籍は、主任ケアマネジャー1名、ケアマネージャー1名（内訳 は、男性1名、女性1名）になります。 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人で

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら 業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネ同士での交流もあるので、相談しや すい環境が整っています♪ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設において要介護認定を受けたご入居者・ご利用者の ケアプラン作成や相談援助業務をお願いいたします。 【給与】 月収 249300~327900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 【アクセス】 京王線仙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでの相談、ケアマネジメント業務 【仕事内容】 地域包括支援センター、総合相談を始め、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、高齢者の見守り事業、介護予防事業など高齢の方の支援や障害をお持ちの方、子育て支援など、地域の方々が住み慣れた地域であんしんしてすこやかに暮らせるよう支援しています。 【給与】 月収 258000~297000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 諸手当内訳 資格手当：8000円（介護支援専門員）～12000