労務 月給制 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事（採用・給与事務・労務・研修）】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!! ▼仕事内容 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整って

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 小さいお子さんがいらっしゃる方は短時間勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７０時間まで延長することができ、１年６９０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理（給与計算、出納帳入力など） ・労務（社会保険加入手続き、他申請の手続きなど） ・庶務（簡単なＰＣ入力、会社行事の準備など）の補助業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜福井限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 > 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・

仕事内容労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。

仕事内容小林電工株式会社 【福井市松本】経理・労務・人事・社会保険手続き◇U・Iターン歓迎◇転勤無し／土日祝休・年休122日 【仕事内容】 【福井市松本】経理・労務・人事・社会保険手続き◇U・Iターン歓迎◇転勤無し／土日祝休・年休122日 【具体的な仕事内容】 ◇年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業月平均20H、第4金曜日ノー残業デー ◇資格取得の受験料、受講料は会社規定にて支給 ◇インフルエンザ予防接種2,000円 成人病検診10,000円補助制度あり、永年勤続制度あり ◇社員ファースト企業宣言認定企業／ISO9001：2015 品質マネジメントシステム認証登録 ■業務内

仕事内容【アピールポイント】 【今より納得できる場所へ。】 収入・時間・環境、 どれかを諦める必要はない。 理想のキャリアを、ここから形に。 残業月平均10時間で無理なく働ける環境 賞与年2回3.6ヶ月分で収入面も安心 利用可能な託児施設や住宅など福利厚生充実 【仕事内容】 同法人が運営する病院にて、病院運営を支える人事課スタッフとしての業務をお任せします。 採用・労務・給与計算など幅広い業務を通じて、病院運営を裏から支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・採用業務(応募受付、面接日程調整、説明会受付・運営など) ・入職手続きおよび各種社内手続き ・社会保険に関する手続き ・勤怠管理

仕事内容【仕事内容】 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【年収】 380～600万円 基本給：250,000円～386,000円 賞与：年２回 掲載企業名：株式会社エンリージョン

仕事内容■お仕事内容 【月給制での交代勤務！】 3交替の製造スタッフ（機械オペレータ） 夏も冬も快適温度の製造工場にて機械オペレーター業務。 カンタン操作で性別問わず活躍中！ ［具体的な仕事内容］ ・基板に特殊なペーストを用いる印刷オペレーター業務 （ほとんどが自動化されており簡単な操作） ・小さな電子部品の製造 ・顕微鏡を使用して良否判定（目視検査） アナタの転職を応援！ ［入社日の相談OK］ 在職中の場合、すぐに辞めなくても大丈夫。 入社時期が面接から3か月後になってもOK ［お問合せはお気軽に！］ ・在職中の方も面接OK ・お仕事終わり、平日も土曜も夕方面接OK

仕事内容≪総務・人事事務≫ 採用補助やSNSを利用した企画の立案・投稿など人事業務に幅広く携われます。付随して受付や電話対応もあります。人事・採用関連に興味のある方大歓迎です♪9時からの勤務相談可能です！ ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だら

仕事内容【人事職】年間休日122日/残業少なめ/安定グループ企業 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,700,000円～4,420,000円 月給21万～25万、各種手当、昇給・賞与あり 【勤務地】 福井県福井市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社マルツホールディングス ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 グループ4社を支える採用から労務まで幅広く携わる人事職です！ 全国40拠点超

仕事内容福井県の農林水産業を支える公益法人の運営を担う総務・経理事務 のお仕事です。これまでの事務経験を活かしながら、公益法人会計 や法人運営に関する実務を幅広く身につけることができます。 【主な業務内容】 〇経理事務（約６割） ・会計ソフト（ヒューマンライズインフィニティ使用）への入力 ・予算執行管理、月次資料の作成、決算業務 他 〇総務事務（約４割） ・理事会、社員総会の資料作成および運営補助 ・庶務事務全般 他 ※繁忙期は３～４月（決算期）です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ☆令和９年４月１日採用☆

仕事内容【アピールポイント】 【今より納得できる場所へ。】 収入・時間・環境、 どれかを諦める必要はない。 理想のキャリアを、ここから形に。 専門知識不問/土日祝完全休み/残業なし 【仕事内容】 専門知識不問/土日祝完全休み/残業なし 総務部門にて、労務・総務などの業務をお願いします。 現在の総務スタッフと協力し、 ■報酬管理 ■給与の取りまとめ ■勤怠管理 ■労務管理 ■文書管理 ■来客対応 等の庶務をおこなっていただきます。 経験のある方には下記の業務をお任せします。 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険、労働保険関係の手続き補助 ■顧問先からの問い合わせ対応や資料の授受など 税務・法務

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/04（火） 株式会社マルツホールディングス 【人事職】年間休日122日/残業少なめ/安定グループ企業 正社員 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社マルツホールディングス ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 転勤なし フリーター活躍中 履歴書不要 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 グループ4社を支える採用から労務まで幅広く携わる人事職です

仕事内容【アピールポイント】 【今より納得できる場所へ。】 収入・時間・環境、 どれかを諦める必要はない。 理想のキャリアを、ここから形に。 ・賞与年2回、計2.7ヶ月分の支給実績あり ・原則土日休み（年間休日107日） ・マイカー通勤可能、無料駐車場完備 【仕事内容】 同社管理部にて、先輩社員の指導のもと人事・労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事業務 ・新卒採用、中途採用関連業務 ■労務業務 ・給与、賞与計算・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険、労働保険の手続き ・健康診断の管理 ■庶務業務 ・電話受付・消耗品管理 交通・運輸 心から納得できる職場をご紹介

仕事内容 オフィスリニューアル！2026年2月完成！ バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務など幅広い業務を担っていただきます！ 【∴∵仕事内容∵∴】 ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 業務未経験でも人前で話すことが好きな方や、コミュニケーション力を活かして社内外問わず有益性を発揮していきたいと考

仕事内容人事、労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動 など お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。 《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与に

仕事内容日華化学株式会社 【福井】労務／将来的に制度企画にも参画可◇スタンダード上場化学メーカー／残業月10H／土日祝休 【仕事内容】 【福井】労務／将来的に制度企画にも参画可◇スタンダード上場化学メーカー／残業月10H／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～福井本社の東証スタンダード上場企業『日華化学』／「化学品」と「化粧品」の2軸でビジネス展開するグローバル企業／車通勤OK／社員寮・借上社宅あり～ ■業務内容： 労務管理(勤怠確認等) 給与/賞与計算処理 社会保険各種手続き 年末調整 従業員からの問い合わせ対応 その他、人事関連業務 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画

仕事内容Ｊａｃｑｕｅｓ Ｍａｒｉｅ Ｍａｇｅ Ｊａｐａｎ株式会社 【福井】眼鏡の製造スタッフ◆土日祝休／年間休日120日／アメリカ発の高級アイウェアブランド 【仕事内容】 【福井】眼鏡の製造スタッフ◆土日祝休／年間休日120日／アメリカ発の高級アイウェアブランド 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日以上／土日祝休み／ワークライフバランス2015年にアメリカのロサンゼルスを拠点に設立された世界中で人気を集めるラグジュアリーアイウェアブランド～ ■業務内容： 眼鏡の製造にかかわる業務(仕上げ・研磨など)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ 眼鏡フレームの研磨作業 ・ 研磨機や手作業での仕上

仕事内容株式会社ビジュアルソフト 【人事労務】★未経験歓迎★マネージャー候補★年休124日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務を中心に、管理部門の仕事をお任せします！マネージャー候補として経験を積み、 将来的には経営に近い立場で組織戦略にチャレンジも可能！労務管理 就業規則の見直し 法改正への対応 ※社労士と連携しながら進めます 人事・採用 新卒・中途採用の企画、実施 面接の調整、応募者対応など 企業ブランディング 他部署のサポート 経理や総務の業務フロー把握 （経験に応じて）経営判断のサ