主任ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員24名の看護小規模多機能「笑みの家」のケアプラン作成を行う施設ケアマネジャーの募集です！ 実績入力は事務員からフォローを受けられるので、 作業量的に無理なく働けます。 ※フロア業務・送迎業務・夜勤などの兼務はありません ※一部居宅介護のケアプラン兼務あり（但しあくまで主担当は看多機ケアプラン） 同建物内には管理者や居宅のケアマネも多数在籍しているため、困った事があっても孤独を感じることはありません。 この他、 法人では看護師、リハビリ（PT・OT）、 介護職等、多職種が連携している職場のため、 幅広い知識や経験を得る機会に恵まれています。 個人デスク＆PC完備、 電動自転車の貸与など、 業

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】茨木市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 《主な仕事》 ・ご利用者様宅への訪問、アセスメント ・ケアプランの作成 など ※職種変更の可能性：なし

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3956(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時30分 (1)9時00分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-3953(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ■介護業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅に入居の方への介護支援専門員と介護サービス、事務職全般と総合的に従事して頂きます。また将来の幹部候補生を求めています。

仕事内容【主任ケアマネ募集】茨木市東奈良｜給与25万円～／給与は経験を考慮して決定！賞与年3回◎残業ほぼなし♪年休119日／土日祝休みでプライベートも充実！安心のサポート体制♪南茨木駅徒歩圏内 ブランク可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成 利用者様やご家族からの相談対応、給付管理 関係事業所との連携（Teamsを使用） 記録入力（ITソフトウェアを活用） その他付随する業務 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 困った際にはすぐ

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容・相談支援の経験があれば大丈夫。ﾌﾞﾗﾝｸがあっても丁寧に指導します。 高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談の支援。今般の募集は地域包括支援センターのプランナー（介護支援専門員）として介護予防及び総合事業のケアマネジメントと庶務の仕事です。 主任介護支援専門員1名・社会福祉士1名・保健師等1名在籍。包括の経験がなくてもチームで対応します。見学もOK。 地域包括の事業は茨木市の委託事業です。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができま

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/未経験大歓迎!マイカー出勤可能！通いやすい環境でアクセス!充実した研修制度でしっかり学べます！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容大阪府済生会茨木病院に併設している 春日・郡・畑田 地域包括支援センターにて保健師の募集です。 ＊地域包括支援センターは茨木市からの受託事業です。 〇具体的なサービスの内容 要支援１・２・事業対象者と認定された方の 機能維持・向上を目的とした介護予防ケアプランを作成する他 生活の安定・保健・福祉・財産管理・虐待防止等の様々な課題 に対し、保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャー等が お互いに連携しチームで問題解決に向けた取り組みを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応、給付管理 ・関係事業所との連携（Teamsを使用） ・記録入力（ITソフトウェアを活用） ・その他付随する業務 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 困った際にはすぐに相談できる環境があり、経験の浅い方でも安心して働けます。 ※業務内容の変更はありません

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 お客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：258,600円～ 【年収例】352万円～（年2回の賞与含む） 【諸手当】 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年２回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/働きやすい職場を目指しています!「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」の認定事業所です! ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府茨木市/正社員/月給330000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント イチオシポイント ＊あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎ ＊退職金制度あり！長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業

仕事内容☆居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般☆ ・利用者に対する介護サービスの策定 ・相談業務 ・各サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付 ・申請書の提出など

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・介護記録の記入または入力 ・その他 【施設情報】 ・定員50人／居室総数50室 ・介護保険を利用していない方から要介護度5までの方が対象 【おすすめポイント】 ・周辺にスーパーやドラッグストア、コンビニなど生活しやすい環境 ・訪問看護と協力医療機関と連携した安心なサービスを提供 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給 228,6