主任ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設たんぽぽ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所/大阪府茨木市 ＜【日勤正社員】『ご利用者様が笑顔になると、わたしも嬉しい！』お声も届く事業所様！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給230,000円～320,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜茨木市若園町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護保険の認定

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/土日祝休×日勤のみ×残業なし！ケアプランセンターにて介護支援専門員の募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府茨木市にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 土日祝休み、日勤のみの勤務で、残業はありません！仕事と家庭の両立もしやすい環境です♪ また、主任ケアマネージャー2人により初心者の方は付き添って教えてもらうことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/基本土日祝休み/未経験OK！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集（正社員） ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。茨木市内、基本は自転車・バイクで訪問できるエリアをご担当いただきます。土日祝がお休みとなりますので、プライベートの予定も立てやすいです。ケアマネジャーとして未経験の方もチャレンジOK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケア

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 希望休あり！ケアミックス病院の看護師 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、高齢者施設のケアマネスタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 運営している高齢者住宅の入居者様を対象とした業務になります。 ・運営している施設にお住まいの方を訪問し、介護計画を作成していただきます。 ・居宅介護支援事業における

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 土日祝日はお休み 定時17時45分 ケアマネ募集！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、居宅介護支援事業所のケアマネスタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願いします。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 医療・介

勤務時間週5日以上／シフト制9:00~18:00（実働8時間・休憩60分）１ヶ月毎のシフト制事前にシフト表にて就業日・時間を決定します。シフトにより短時間勤務や土日の出勤もございます。1週間40時間勤務で、月平均労働時間170時間です。お気軽にお問い合わせください。※お客様の都合により勤務時間の変動もあります。1ヶ月の労働時間：168～168時間／月

仕事内容ケアマネジャー パート・アルバイト 居宅介護支援のケアマネージャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター茨木東 ＜給与＞月払い 主任ケアマネ手当＋３０円 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当、運転手当、キャリアアップ手当、子ども手当、その他

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府茨木市/正社員/月給251850円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャリア

仕事内容【南茨木駅から徒歩5分】未経験歓迎 ◎土日休み／手当や休暇が充実！仕事と子育ての両立を応援している働きやすい職場で、ケアマネジャーとしてのキャリアを積んでいきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険制度における在宅の介護支援専門員業務 居宅介護サービス計画の作成、ご利用者宅を訪問してのアセスメント・モ二タリング 給付管理、その他総合相談業務 ご利用者と各サービス事業所間の連絡調整 資格: 介護支援専門員資格 原付または小型自動二輪（125㏄）に乗れる方、歓迎します。 未経験可 ※先輩ケアマネのほとんどが未経験からスタートしています。 ブランク可 学歴不問 勤務時間: 8

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/土日祝休×日勤のみ×残業なし！ケアプランセンターにて介護支援専門員の募集です/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府茨木市にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 土日祝休み、日勤のみの勤務で、残業はありません！仕事と家庭の両立もしやすい環境です♪ また、主任ケアマネージャー2人により初心者の方は付き添って教えてもらうことができます。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅の介護支援専門員業務 ※社用車あり（

仕事内容最寄り駅から徒歩10分の通いやすい立地の職場◎未経験の方も安心して働ける教育・指導体制が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 宇野辺駅から0.6km 公園東口駅から0.8km 茨木駅から1.3km ◆勤務時間 ①

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3958(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援

勤務時間09:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護業務 【週1日~OK!勤務時間も相談可】 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~で相談可能! *副業・Wワーク可(規定あり) 【休暇】 〇年次有給休暇(勤務日数による) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇

仕事内容【茨木市】居宅ケアマネジャー募集！インセンティブあり！土日祝休み×残業なし！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 など 資格: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 または ・ケアマネ試験合格済みで、これから研修受講予定の方 ※未経験OK ※ブランクOK ※年齢・学歴不問 ※普通自動車運転免許（AT限定可）または原付可 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 時間外勤務ほぼなし 休日・休暇: ・週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇あり ・お盆休みあり ・年末年始休みあり 福利厚生: ・賞与年

仕事内容【求人概要】 茨木市/居宅介護事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【事業所の概要】 アットホームなサービス付き高齢者向け住宅に併設された居宅介護支援事業所です。 駅から徒歩で通っていただける好立地な施設です！ 週休二日制・年間休日120日と働きやすい環境です。 ツクイスタッフでは、担当のキ

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新、ケアプランの見直しなど ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：43名 ※平均介護度：3.2（2024/8月末時点） ※受け持ち人数：43名  応募