大阪府茨木市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜茨木市若園町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護保険の認定

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で活躍する日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の希望、生活状況の把握 ・必要な介護サービスを検討し、ケアプランを作成 ・介護サービス事業所など関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活を支えるための相談対応や調整 利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係各所と連携しながらサポート

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32～35万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/居宅介護支援/大阪府茨木市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◇管理者 兼 主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給33～35万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府茨木市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・オープン準備（本社によるバックアップあり）

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）09：00～17：30 休憩：60分 休憩時間（日勤）60分 時間外勤務月平均5時間

仕事内容有料老人ホーム／業界でも高水準な給与体系／シフト相談OK時間手当は1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜茨木市若園町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしての業務全般をお任せ します。 書類作成時は在宅勤務可。 利用者宅訪問時は直行直帰可。 主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方、もしくは取得を目指し ていただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成・利用者様やご家族様との連絡及び相談 要介護認定に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/土日祝休×日勤のみ×残業なし！ケアプランセンターにて介護支援専門員の募集です/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府茨木市にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 土日祝休み、日勤のみの勤務で、残業はありません！仕事と家庭の両立もしやすい環境です♪ また、主任ケアマネージャー2人により初心者の方は付き添って教えてもらうことができます。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅の介護支援専門員業務 ※社用車あり（

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※自転車もしくはバイクを貸与 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 378万円〜主任介護支援専門員・入社1年目モデル 月収 24.2万円〜程度 備考：【基本給】242,000円〜250,000円【賞与】年2回 （過去実績） 通勤手当（全額支給）その他手当（主任介護支援専門員手当20,000円、管理者手当30,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府茨木市/正社員/月給251850円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャリア

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3765(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容【アピールポイント】 《居宅支援事業所でケアマネ募集》土日休み♪マイカー通勤可能◎17時15分終業でアフター5も充実♪ 【仕事内容】 《居宅支援事業所でケアマネージャー募集》土日休み♪マイカー通勤OK◎17時15分終業でアフター5も充実！ ●医療法人恵仁会が運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお任せします。 ●基本的に日勤のみで、土日はしっかりお休み。家庭との両立も楽々です♪ ●経験者大歓迎！これまでのスキルを活かし、新たな挑戦をしてみませんか？スキルアップを目指す方にもピッタリの職場です。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。安心して働ける環境を

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給25～33万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府茨木市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。AIケアプランの活用を推進中です！ 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バー

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/基本土日祝休み/未経験OK！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集（正社員） ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。茨木市内、基本は自転車・バイクで訪問できるエリアをご担当いただきます。土日祝がお休みとなりますので、プライベートの予定も立てやすいです。ケアマネジャーとして未経験の方もチャレンジOK！ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/基本土日祝休み/未経験OK！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集（正社員） ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。茨木市内、基本は自転車・バイクで訪問できるエリアをご担当いただきます。土日祝がお休みとなりますので、プライベートの予定も立てやすいです。ケアマネジャーとして未経験の方もチャレンジOK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給実績あり】交通費実費支給あり◎年間休日117日♪残業なしでプライベートも充実！ケア記録の電子化で業務負担を軽減◎ブランクOK♪チームワークを大切に思いやりを持って働ける方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者宅訪問での状況確認 ・利用者とサービス事業所及び関係各所との調整 など 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問時の電動自転車

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 お客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：258,600円～ 【年収例】352万円～（年2回の賞与含む） 【諸手当】 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年２回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間08:30〜17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。きめ細かい対応で"頼れるケアマネ"を目指しませんか? 【週1日~OK!】ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~