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人材コンサルティング - 東京都 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 小金井市 東町

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

エンゲージ

大阪/人材コンサルティング営業 大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー

株式会社マネジメントサービスセンター

  • 東京都

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 外資系企業
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • フルリモート

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ~大手顧客への既存営業メイン/過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援/リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ/人材アセスメントに強み~ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたしま

doda

コンサルティング営業/人材サービスのコンサルティング営業

キャリアリンク株式会社

  • 新宿区 西新宿

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • マネージャー採用
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • PCスキル不要

仕事内容<仕事内容> 人材サービスのコンサルティング営業★公共プロジェクトの案件多数/不況に強い事業/年間休日123日 BPOサービスや人材派遣サービス、CRM支援サービスなど、人材に関する様々なコンサルティングを行います。 ■当社について BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業や人材派遣、人材紹介などを手掛けている、東証プライム上場の人材サービス企業です。電話や訪問、Webなどでアプローチを行っていただきます。 顧客から現在困っていることや解決したいことをヒアリングし、人材派遣サービスや人材紹介サービス、BPOサービスなど適切なご提案を行います。 並行して、担当しているスタッフがス

エンゲージ

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