人材コンサルティング - 東京都 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネーター〗未経験者歓迎♪ぜひ楽しい現場で一緒に働きませんか？ お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 ＜入社後の流れ＞ ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします

仕事内容<仕事内容> 【キャリコン実務未経験歓迎！】東京都就労支援事業でのキャリアアドバイザー／受入体制バッチリ ＼ キャリコン実務未経験歓迎！キャリコン資格を活かして働こう！ ／ 【東京都の就労支援事業とは】 仕事を探している方が、トライアル就労（おためし派遣）で自分に合った仕事や職場を見つけて、正社員になる事業です。 そこで、支援対象者の経験やスキルをヒアリングして登録し、キャリアアドバイスなどで就職を後押しする「キャリアアドバイザー」のお仕事をお任せします。 キャリコン実務は未経験でもOK！あなたのキャリアコンサルタントの資格を活かし、実務経験を積みながら、求職者が希望する環境や働き方の実現に

仕事内容<仕事内容> 人材紹介/採用コンサルティング（東京都） 【仕事内容】 企業が抱える人材採用に関する課題をヒアリングし、ベストな人材のマッチングをする事により、お客様の課題解決につながるような人材紹介業務を行います。 営業及び採用のコンサルティング両方をお任せいたします。 ご自身で考え行動できるので、提案範囲も広く、非常にやりがいのあるポジションです。 ノルマなどはなく、会社全体の売り上げ目標の達成による、決算賞与になります。 人材業界にありがちな長時間労働はありません。 【アピールポイント】 ◎これまで培った経験を活かして、事業拡大に貢献できる ◎日系・外資系問わず様々な業界の企業への人材

仕事内容<仕事内容> 人事コンサルティング営業/月収５０万円以上可能・年間休日120日以上・ノルマなし 外資系ラグジュアリーブランド専門の人材紹介エージェントです。キャリアアップにつながるお仕事のご提案や、クライアントに対して人材のご提案をするリクルーティングサポートのお仕事です。 既に多くのブランド企業での実績があり、各クライアント企業の求めにマッチする人材をサーチするノウハウがありますので、未経験の方でも活躍でき、成約１件につき５～１０万円以上のインセンティブが発生しますので、あなたの頑張りが成績に反映されるお仕事です。 【会社の特徴】 弊社クライアント企業より頂戴している案件は、ニッチなも

仕事内容<仕事内容> 人材紹介会社！営業未経験歓迎！法人営業！自由出社可！リモートワークOK！１週間で内定可能！ リモートor対面にて、法人向けの採用コンサルティングのお仕事をお任せします。中小企業が抱える採用の課題解決のプロとして、人事組織の構築、採用予算の設計、媒体の選定、優秀な人材の採用まで一貫してサポートさせて頂くことも可能です。優秀な人材の採用に貢献し売上に直結し会社を拡大することができますので、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼広告やご紹介で会社に問い合わせ頂いた企業様が担当として割り振られます。 ▼新規商談→ヒアリング→課題の選定→課題解決のご提案→ご契約までサポートをお

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時短OK／扶養内OK／週３日グラフィックデザイナー チラシ、ポスター、リーフレット、パンフレットなどの印刷物を企画～デザイン～制作～販売までワンストップで行う制作会社にて、DTP(グラッフィック)デザイナー業務をお任せいたします♪ 【具体的には】 ・印刷入稿データの作成 ・素材の制作(お客様支給のものを使用することが多いです) ・見本帳のDTPデザイン、立体（プロダクト）デザイン ・パンフレットの発送 ・販促品の制作、検品 ・その他それらに付随する業務 短時間での労働をご希望の方はもちろん、ゆくゆく企画などの上流にも携わりたい、色々な案件をこなしていきたいと希望される方は、

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コンサルティング営業◆20～30代活躍中！急募／8割が異業種出身！／年間休日120日 ＜主な業務＞ ・新規クライアントの開拓に向けた提案営業 ・既存クライアントに対しての深耕営業 ・新規スタッフの採用、稼働スタッフの労務管理 営業担当からスタートし、新規クライアントの開拓、求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案、取引開始したクライアントの深耕営業、稼働スタッフの労務管理、と、一連の業務を遂行いただきます。 クライアントとスタッフ、双方「人」だからこその難しさはありますが、その分、スタッフを通じてクライアントの事業の安定や拡大に貢献できること、

仕事内容＜ミッション＞ 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ＜具体的には＞ 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなこ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 部門の売上規模拡大に伴うセールス人員の増員が募集背景です。 昨今、「ビジネス市場の急激な変化」と「IT技術の加速度的な発展」によりDXが注目されています。 既に多くの会社がDX推進に取り組んでいますが、成功事例はまだまだ少ない状況です。 そこで当社では組織コンサルティングの一環として、会社組織が一体となってDXを推進するための"学び"を提供しています。 「DX推進の全社方針に対して、具体的な人材育成施策に落とし込めない」 「社員にDX推進の認識がされてない」 「社員のデジタルリテラシーが低い」 このような課題をお持ちの顧客に対して、DXの基礎知識

仕事内容<仕事内容> ★『新宿』募集★≪20・30代未経験活躍中≫人材コンサル営業◆土日休/上場グループの安定性/リモート 20代～30代若手・人材業界未経験が活躍中 ★入社後は座学＆OJTでしっかりサポートします！ ★土日休み＆残業月平均15時間以下でプライベートも充実できます！ ★賞与年2回・ライフイベント手当など福利厚生も充実しています！ ＜お任せする仕事＞ 企業が現在抱えている課題をヒアリング。 派遣スタッフの紹介を中心に、多様なサービスの中から課題に応じた提案を実施します。 ・担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度！ ・スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは自

仕事内容株式会社ユビキタス NTTグループの大手企業と安定取引！【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円～ + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間6ヶ月あり（その間、条件面での変更はありません） ※上記には月30時間分の固定残業代（6万2810円～）を含む。超過した場合は別途支給。 ●モデル月給例 27歳／35万5560円～ 【ここがポイント！】 《安定取引》NTTグループ・官公庁など既存顧客が多数 《やりがい

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的

仕事内容≪人材アセスメント≫ パーソナリティの分析を企業の人材育成に活かすコンサルティング・教育営業 【仕事内容】 コンサルタントとして企業にアセスメントや研修の営業・導入をサポートしていただきます。 このアセスメントを導入している企業は、大手企業7割中小企業3割です。 商談者は人事または経営者となります。 企業教育としてアセスメントは重要視されておりニーズは高まっています。 【業務内容】 ・新規法人顧客の開拓（B to B） ・行動分析アセスメントのセールス・コンサルティング ・経営層に対する人材ソリューションのプレゼンテーション、導入サポート等 ・顧客のニーズを聞き出し、ソリューションを提供

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験可／正社員登用可／国際空港ターミナルでの事務業務 国際空港の国際線貨物ターミナルにて、貨物の輸入処理に関する 事務業務全般をお任せします♪ 【具体的には】 ・書類のチェック、整理、データ入力 ・現場作業者の作業指示および進捗確認、問い合わせ対応 ・電話対応 ・その他付随する業務 入社後まずは貨物に関する基礎知識習得のための教育を １週間程度受講（平日9：00 ～ 17：45） その後、配属先でのOJTを開始します。 複数名募集のため、同時期に仲間とスタートを切れるかも！ ゆくゆくは正社員登用も目指せます！ <給与> 時給1,600円～1,800円 <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし♪【総務事務・サポート】完全土日祝休み！年間休日120日以上！ 20代の若手活躍中！ ✰未経験から事務職デビューを応援✰ 人物重視の採用のため、 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）があれば、 どなたでもご応募可能です。 これまでの経験やスキルを考慮し、 お仕事はお任せするのでオフィスワークデビューの方や 未経験の方も大歓迎◎ ★土日休・残業ほぼなし ★先輩の9割が未経験からスタート ★基礎から学べる研修制度 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席

仕事内容【新会社の立ち上げ】人材業界トップ企業が生み出す革新的な人材コンサルティングファーム 【仕事内容】 ・クライアントへのアプローチ（新規開拓・求人案件獲得） ・クライアントへの人事、組織等に関するコンサルテーション ・候補者のサーチ ・候補者との面談 ・候補者へ求人案件紹介、応募獲得 ・候補者の職務経歴書の添削や面接対策 ・クライアントへの候補者紹介 ・入社決定までの候補者サポート ・入社決定後のクライアントおよび候補者サポート 【契約形態】 正社員 【標準就業時間】 9:00～18:00の間における実働8時間 ※フレックス制度あり 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、

仕事内容<仕事内容> 【未経験】求人作成からフォローまで行う人材コーディネーター ▼クライアント企業への人材コンサルティング クライアントが抱える課題に対し ニーズのヒアリングを行い、 採用したいターゲットの像を固め、求人を作成します！ ▼登録スタッフとクライアント企業のマッチング 採用ターゲットが固まったら、人材コーディネーターが 選出したスタッフを先方に提案し、 クライアントとスタッフ双方の合意が取れたら 実際に就業の契約を結びます♪ ▼就業中のスタッフのフォロー すでに契約している企業に就業している スタッフのフォローを行います♪ アピールポイント: ・多くの企業が抱える「人材」

仕事内容<仕事内容> 『エン派遣』を使ったコンサルティング営業／20代のリーダー職多数！ 『エン派遣』『エンバイト』をご利用いただいている派遣会社に対して、就業数アップのための提案を行なう仕事です。Webによる商談が中心で、エリアに応じて顧客を担当。ゆくゆくは就業支援につなげるためのプロセス改善などを推進していただきます。 ★『エン派遣』とは？ 当社が運営する、派遣求人のまとめサイトです。オリコン顧客満足度調査では、No.1を達成（2022年／通算5度目）。ちょうど良いワークライフバランスが叶うサイトとして、派遣会社や求職者から圧倒的な支持を得ています。 【具体的な業務内容】 ◎前月の応募効果の

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルティング営業 ～仕事の内容～ 企業と求職者をつなぐお仕事（コンサルティング営業関連)★インセンティブやボーナスもあり★ 【具体的には】 建設業のお客様に対し、CADオペレーターや施工管理などの人材ニーズをうかがい、 最適な技術者をご紹介していくことがミッションです。 ＜企業に対して行なうこと＞ ■建築プロジェクトの情報収集 ■人材に関する課題やニーズのヒアリング ■技術者の提案・マッチング ※信頼関係の構築を大切にしていきましょう。 ＜技術者に対して行なうこと＞ ■希望する案件やキャリア、勤務地などのヒアリング ■希望に沿ったお仕事のご紹介

仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 【具体的な業務内容】 ◆顧客開拓 ※開拓手法：電話、メルマガ、DM、SNS営業、ビズパトからの紹介等 ◆顧客課題の詳細ヒアリング ◆ソリューション提案企画 ◆案件と人材のマッチング ◆プロジェクトマネージメント 【未経験からでも安心してスキルを身につけることが可能】同社の代表はインテリジェンス出身（現パーソルキャリア）で顧問事業の立ち上げから携わっていました。そこで培った知識を直接教わることができるのは少数精鋭ならではの魅力です。 各専門分野の知識を教えることのできる自社プロ人材の方々もいらっしゃるので、安心してお仕事を始めることが出来ます。