人事採用担当 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教

仕事内容カワサキロボットサービス株式会社 【明石／川崎重工G】未経験◎人事※採用、教育など幅広く経験可◆年休125日／残業20h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【明石／川崎重工G】未経験◎人事※採用、教育など幅広く経験可◆年休125日／残業20h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から川崎重工業Gの人事へ◎キャリアアドバイザー、人材系営業など、人事未経験OK！実務経験不問です◎年間休日125日～ ■職務内容 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 人事未経験OK・ポテンシャル採用 まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えてお

仕事内容人事部にて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■新卒採用（ナビの管理、WEBでの会社説明会、高校、大学専門学校への訪問、合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成等の業務、一次面接、筆記試験の監督、採用試験事務局、留学生のビザ申請のための書類作成） ■中途採用（国内外の人材紹介会社の開拓と求人依頼、転職者合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成、採用一次面接、採用面接事務局） ■入社式準備 【キャリア】メンバー → 主任 →係長（ 主事補） →課長代理（ 主事） →課長（ 主幹） →次長（副参与） → 部長（参与） 経験を積みながらキャリアを積んでいただくことができます

仕事内容本部で人事採用担当の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 国やメディアからも注目されている「自立支援介護」のパイオニア 兵庫・大阪を中心に日本全国でデイサービスを運営している同社にて、以下業務に従事いただきます。 【メインミッション】 スピード感ある同社にて人事（採用中心）業務などを中心にお任せ致します。 当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 役員の意向をくみとりながら事業

仕事内容【加古川市平岡町新在家】残業ほぼなし◎人事企画採用担当募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 新卒、中途採用に係る人事採用活動 1.採用イベントの運営企画 2.エリア担当者としての中途採用企画業務 3.新しい採用手法の企画提案・実施 4.求人票の作成、採用システム全般の運用 5.人材サービス会社との商談 6.働きやすい職場にするための企画提案実施 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲 資格: ～59歳（定年制による） 資格不問 未経験可 学歴不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材会社（営業、キャリアアドバイザー等）での実務経験 または ・企業での採用活動の実務経験（目安3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用担当） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用、教育等のHRM業務／SDGs直結事業／採用人事 【職務概要】 同社の人事採用担当として、求人媒体の選定から選考、研修企画まで、組織に適した人材を確保する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・求人媒体の選定、発注 ・候補者の選考、日程調整、面接 ・

仕事内容産業用ロボットの国内大手、川崎重工業グループの中核を担う同社。その本社人事部にて、会社の成長を支える採用担当を募集します。人事としてのキャリアを、安定した経営基盤のもとでスタートできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事の専門性を磨ける環境 ●会社の成長をダイレクトに支えるやりがい ●年間休日125日、フルフレックスで柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 本社人事部にて、採用業務を中心に幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ まずは先輩社員のサポートのもと、以下の業務からスタートします。 ●新卒・中途採用業務 採用計画の立案から、母集団形成、インターンシップの企画・運

仕事内容【日の出医療福祉グループ／中途採用（主任クラス）のお仕事】 当グループは日本一の医療福祉グループを目指します！経営の根幹にかかわる採用のお仕事に挑戦してみませんか！ 関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事です！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 【採用活動の具体的なお仕事】 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新

仕事内容【加古川市平岡町新在家】資格不問・月9休制♪人事・採用担当者（介護主担当）を募集しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【人事採用担当（介護主担当）】 介護主担当 こちらの担当は、主に介護の採用を担当していただきます。 介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ（新卒・中途採用）を採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 （1）採用のための企画立案・運営 （2）各施設との募集求人に関するヒアリング対応 （3）求人媒体の運用・管理 （4）学生面談・学校訪問など。 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社

仕事内容【日の出医療福祉グループ／中途採用のお仕事】 当グループは日本一の医療福祉グループを目指します！経営の根幹にかかわる採用のお仕事に挑戦してみませんか！ 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 【採用活動の具体的なお仕事】 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 ■必須保有資格 ：普通自動車運転免許 [歓迎] ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【職種名】 【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【関西エリア】ロピアの採用人事（新卒採用担当）※成長率業界No1／「人」が強みの企業経営／裁量◎ 【仕事内容】 【関西エリア】ロピアの採用人事（新卒採用担当）※成長率業界No1／「人」が強みの企業経営／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： ～年間200～400名採用のコアメンバーとして、西日本採用をリードしませんか？～ ・当社は、生鮮食品を中心に全国で140店舗以上を展開しており、生鮮部門の売上伸び率は全国トップレベル（201

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験 ・普通自動車第一種免許所有 [歓迎] ・物流・小売・飲食・サービス業等労働集約型の業界での採用経験がある方 ・上記『仕事内容』の(2)についての経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係先と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物流業界に興味をお持ちの方 ・今後、採用以外の人事業務をマスターし、人事でのキャリアアップを目指したい方 【職種名】 兵庫県西宮市 総合物流事業を展開する企業が人事採用担当を募集！ 年収350～450万円！ 【仕事

仕事内容【採用担当】創業77年企業の更なる成長を支える強い組織作りを担うポジション！採用力強化を目指し、人事総務課の体制を一緒に発展させてください！ ラッキー工芸株式会社 - 創業1947年の老舗看板製作会社。誰もが一度は目にしている店舗の看板を多数手がけています。 仕事内容 当社は、創業77年、「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件は誰もが知る有名チェーンの全国各地の店舗です。 信頼に伴い受注案件が増加しており、取引規模も大きな拡大を続けています。 それら

仕事内容株式会社コスメック 【神戸西区／未経験歓迎】人事（採用担当）◆年休121日／30期以上連続で黒字×有休消化率80.8％ 【仕事内容】 【神戸西区／未経験歓迎】人事（採用担当）◆年休121日／30期以上連続で黒字×有休消化率80.8％ 【具体的な仕事内容】 ～営業・販売経験を人事で活かせる／年休121日（土日祝休）／採用未経験歓迎／30期以上連続で黒字経営／有休消化率80.8％／長く安心して働ける環境～ ＜職務概要＞ 採用活動を中心に、入社後の教育研修サポートまで幅広く担当します。 応募者や学校、社内メンバーなど多くの人と関わりながら、「人と会社をつなぐ窓口」として活躍いただくポジション

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容【加古川市平岡町新在家】月9休制◎人事採用担当募集♪ 素直さと向上心のある方を求めています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ（新卒・中途採用）を採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 （１）採用のための企画立案・運営 （２）各施設との募集求人に関するヒアリング対応 （３）求人媒体の運用・管理 （４）学生面談・学校訪問など。 ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 資格: ・普通自動車運転免許（

仕事内容■会社概要 人が育つことで、ホテルはもっと成長する。 ANAクラウンプラザホテル神戸では、新卒・中途採用および研修企画を担うHR（人事）担当を募集しています。 募集するのは単なる採用事務ではありません。 「どんな人材を採用するのか」 「どのように育成するのか」 「ホテルの未来をどうつくるのか」 採用から育成まで幅広く関わりながら、ホテルの成長を支える重要なポジションです。

勤務時間■13：00～17：00 ★週3～4日程度の勤務♪ ★週20時間以内で相談OK♪ ◆主婦・フリーター・学生活躍中 ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のライフスタイルで働ける ◆学業や部活との両立も可能 ◆扶養内勤務OK

仕事内容サンディ尼崎南塚口店【セミセルフレジ・商品陳列スタッフ】短時間や扶養内など相談OK！近隣の方活躍中！ 【店内でのレジや商品陳列】 ★レジ ・セミセルフレジでのバーコードスキャン（料金のやりとり無し） ・レジイス設置で足腰への負担も軽減！ ★商品陳列・整理 ・段ボール箱単位の陳列！（カッターナイフで箱の上前部をカット） ・陳列した段ボール箱が空に近づいたら、新しいモノと差し替え！ ・売場の乱れは都度整理します◎ ◆毎日のお客様との関わりが楽しいですよ♪ パートさん・フリーターさん・大学生さん大歓迎！ 高校生のアルバイトデビューも◎ ◆家事や育児と両立できます ◆貴方のライフスタイル

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 「私たちが最後の砦という自覚を持ってさらに重度の方や難事例の方も引き受ける。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？ ＊ポラリスの取り組み 業務内容 〜国やメディアからも注目されている「自立支援介護」のパイオニア〜 兵庫・大阪を中心に日本全国でデイ