人事採用担当 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事アシスタント｜採用サポート・事務業務を担当 ＼ “人”の力でブランドを育てる、人事サポートの第一歩！／ 株式会社Go-blingでは、デザイン・マーケティング・企画など各部門で活躍する人材の採用・サポートを行う「人事アシスタント職」を募集しています。 採用業務や社員サポートに関わる事務業務を通じて、ブランドの成長を“人”の面から支えていくポジション。安心してスタートできる環境を整えています！ 【主な業務内容】 ・求人票の作成補助、採用サイト・SNSへの投稿 ・応募者対応（メール・日程調整など） ・採用データや人事関連情報の入力・整理 ・入社手続き書

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！売込なし！採用プランナー／給与27万～＋インセンティブ／年収600万以上可／土日祝休 「未経験から営業に挑戦したい」 「でも、数字だけ追う営業は不安」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“採用プランナー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、採用プランナー未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 仕事内容 採用プランナーは、 企業と求職者、両方の課題を聞いて整理し、解決策を提案するお仕事です。 具体的に

仕事内容株式会社日住サービス 【神戸／未経験歓迎】人事（採用担当・研修）◆年休116日／有給平均14日／長期休暇充実／女性活躍◎ 【仕事内容】 【神戸／未経験歓迎】人事（採用担当・研修）◆年休116日／有給平均14日／長期休暇充実／女性活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【★未経験から採用担当へ！会社説明会や面接、研修など幅広くスキルアップできる環境★地域密着で知名度年休116日＆有給14日以上／土日祝休みも取得しやすい／残業30ｈ程】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、人事・採用担当をお任せします！ ■仕事内

仕事内容仕事内容 ■新卒採用・中途採用の企画・運営を担当し、採用戦略の実行 ■候補者の選考プロセス管理や選考フローの改善、面接対応 ■内定者フォローの実施 ■求人票の作成や求人媒体の選定 ※採用イベント参加に伴い、休日出勤や宿泊を伴う出張が発生します。 ※年間120名規模の採用をご担当いただきます。 応募資格 【必須条件】 ■自社での新卒採用業務の経験（３年以上） 【優遇・歓迎ポイント】 ■技術者採用のご経験をお持ちの方 ■中途採用業務のご経験をお持ちの方 ■制度企画・運用経験をお持ちの方 【勤務地】 ノーリツ本社（〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル） 諸手当 ・時間外手当 ・

仕事内容【未経験OK！】事務職・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制！ ▼仕事内容 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／伝票整理／経理補助／電話やメールの対応／受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 〇事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに ?

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区磯辺通2004-2-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 成長著しい企業で、人事・採用戦略の中核を担い、組織の進化を加速させる、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・キャリア・新卒採用における応募者対応（応募書類受付から面接設定、採用内定通知まで）を担当していただきます。 ・面接官の調整や、求人媒体の選定・折衝、求人情報の作成・更新など、採用活動の一連の流れをお任せします。 ・採用戦略の立案を通して、企業の発展に欠かせない人材獲得計画を策定していただきます。 ・新入社員向け研修や従業員向け研修の企画・実施を通して、社員の能力開発をサポートしていただきま

仕事内容お問い合わせをを頂いたお客様に対して、留学相談窓口から留学手配、渡航中のサポートまで担当して頂きます。 あなたの留学経験がこれから留学をしたいと考えてる方の活きたカウンセリングに繋がります。 又、留学経験で培った英語力やコミニュケーション能力も活かして頂ける職場です。 今後さまざまなお客様に対応することでご自身も成長させる事が出来る仕事です。 【株式会社ウインテック 神戸支店の注目のポイント！】 ST Star Awards 2018 ・2019 ・2022・2023年の4回 アジア最優秀賞受賞 優秀留学エージェント部門は留学エージェントとしての実績、サポート・サービスの充実度、スタッフの

仕事内容【紹介予定派遣（正社員）×有名ホテルでの採用・研修アシスタント】◆採用サポート・新卒・中途採用の運営補助、求人媒体管理、応募者対応・会社説明会・選考会の準備・当日運営、面接日程調整・採用SNSの企画・更新、インターンシップ受け入れサポート・内定資料作成、社内承認フロー登録、入社準備など事務手続き◆研修・人事サポート・入社オリエンテーションや各種研修の運営サポート・電話・来客対応、社内申請・書類管理≪ポイント≫◎正社員が目指せる紹介予定派遣！◎神戸を代表するホテル！【必須なご経験】人事採用担当、または採用コーディネーター経験者

仕事内容<仕事内容> 人事キャリアを築くチャンス／採用・研修サポート業務を担当する人事スタッフ ＼人と組織の成長を支える“人事”の仕事に挑戦しませんか？／ 採用活動や研修のサポートを通じて、社員と企業の未来を支える重要なポジションです。業務の進め方は先輩が丁寧にフォローするので、未経験でも安心してスタートできます。人事キャリアを築きながら、成長の一端を担うやりがいのある仕事です！ 【具体的な業務】 ・求人広告の作成・掲載・管理（求人サイトの更新など） ・応募者管理（データ入力、面接日程調整、合否連絡） ・入社後研修の準備（資料作成、会場予約など） ・社員情報の管理・更新（システム・Excel使用

仕事内容物流倉庫での一般事務 【年間休日122日/社員食堂あり◎】未経験OK／ブランクある方も大歓迎◎充実の福利厚生 働く環境バッチリです 総合物流サービス業、電機物流を基盤にお客様のサプライチェーンを支え、 工場からエンドユーザーまでを結ぶ「最高のロジスティクス」の提案・構築に取り組んでいます 当社はNXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流会社です その経験を活かし「運ぶ」・「届ける」だけでなく、これまでのノウハウを現場に取り入れ 物流業界に新たな挑戦を続けています 【仕事内容】 ●専用在庫管理システムを使ったデータ入力作業、配車手配、電話対応、帳票整理など ●入庫・出庫作業・運搬・

仕事内容株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ（近鉄グループ） オープンポジション（事務職・作業職）／未経験歓迎／賞与年3回 【求人要約】 安定性◆物流業界大手／売上高1.74兆円の近鉄G 働き方◆年休129日／完全週休2日／残業月20時間 成長性◆未経験歓迎／正社員採用／幅広い業務に挑戦 【仕事内容】 【連結売上高1.74兆円の近鉄グループ】物流を支える事務業務や荷物の積み込み作業など 【具体的な仕事内容】 ＜この仕事のPOINT＞ ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎！教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年休129日＆残業月20時間程度 ◆2002年の設立以

仕事内容西日本スターワークス株式会社 【神戸】人事（採用担当） ※エンジニアの採用担当／10年連続増収増益／大手メーカーとの取引により安定 【仕事内容】 【神戸】人事（採用担当） ※エンジニアの採用担当／10年連続増収増益／大手メーカーとの取引により安定 【具体的な仕事内容】 【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： エンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・求人作成、サイト運用～管理 ・会社説明会

仕事内容経験を活かして楽しくお仕事しませんか？ 百貨店内勤務だから便利で通いやすい！社員登用あり、最短6ヶ月から目指せます！ スーペリアクローゼット（INED）神戸阪急店でのアパレル販売の 求人です。レジ対応・商品管理・顧客管理・店内ディスプレイ 補佐などの店舗運営業務全般をお任せします。 ファッションアドバイザーとしてお客様にスタイリングのご提案 をさせていただくことも。 【仕事内容詳細】 ・レジ対応などの接客販売 ・お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認 ・店内試着室のご案内 ・スタイリングのご提案 ・店舗運営業務全般（納品の検品や管理、棚卸、顧客管理等） 【スーペリアクローゼット

仕事内容株式会社中島大祥堂 大阪本社110年超菓子メーカーの採用担当！【人事】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用担当として次の100年を支える人材採用を目指す】人事として採用担当（新卒メイン）業務全般をお任せします！【まずお任せしたいこと／メイン業務】 ・求人原稿の作成や修正等 ・求職者様対応 ・面接日程調整 ・書類選考及び面接対応 ・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ※先輩社員がおりますので、一緒に進めていくイメージです。

仕事内容時給1300円／月収21万円以上可／業界未経験OK／学歴不問／リサイクル施設内の構内作業 年間休日120日／東証プライム上場企業のパート社員募集／転職回数不問／面接1回／交通費規定支給／六甲アイランド勤務 【リサイクル施設内の土間選別業務】 廃木材やがれきを処理している神戸市内のリサイクル施設にて、施設内に運搬された廃棄物の選別業務や清掃業務を担当していただきます。 【入社後の流れ】 入社後、基礎研修として安全教育を実施。安全衛生や事業内容、社内ルールなどを学びます。その後、必要に応じて各種教育等を実施。先輩社員が丁寧に業務に必要な技術の基本を教えていきますので、ご安心ください。 【駅

仕事内容レトロ喫茶のカフェスタッフ 【未経験歓迎】マリンピア神戸のカフェ正社員募集／副業可／髪色自由／福利厚生充実／残業少 ～わたしたち“ポトマック”とは～ 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を企業理念にカフェ・レストラン＋αの 価値を創造していています。 カフェ・レストラン・パティスリーを 展開する「TOOTH TOOTH」 和パスタが自慢の「こなな」 「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開。 展開する事業・業態が幅広いからこそ 当社にいながら幅広い経験・スキルを 身

仕事内容営業担当が獲得した顧客に対して”伴走型支援”を行います！ 定期ミーティングを通して、顧客の採用に関する課題を発見し解決します。 採用戦略の設計を見直したり、商材であるLINE運用ツールをどう生かすべきかを提案したり、成功事例を共有したり… 採用を成功に導くための支援を行っていただきます◎ 顧客の想いや課題に寄り添った対応が求められるため、人のサポートが好きな方やお客様に寄り添った営業がしたい方にオススメです！ 一人あたりの担当企業数は平均50社程度です ★★★主な仕事内容★★★ ・契約後の顧客サポート ・解約防止のための施策考案、対応 ・既存顧客から追加契約、プランアップの獲得 ・シス

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/神戸】人事総務（まずは新卒採用→将来的に幅広い業務を担当）◆年休126日／三菱電機グループ 【仕事内容】 【兵庫/神戸】人事総務（まずは新卒採用→将来的に幅広い業務を担当）◆年休126日／三菱電機グループ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 入社後まずは新卒採用を中心に担当いただき、ゆくゆくはご経験やご指向性に応じて下記のような業務を幅広く担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・採用（新卒・中途） ・人事制度・労政（制度企画、組織配置、考課等）、 ・研修企画・運営 ・

仕事内容店舗スタッフ 【調理・キッチン経験者優遇 】本格洋食、和食、点心など幅広く提供 話題の店舗でキッチンキャリアを積めるチャンス アクアリウムが入る「神戸ポートミュージアム」 1階にあるフードホールです。 「TOO SMART LIFE STYLE -ハレの日常-」をテーマに、 TOOTH TOOTHがセレクションした 個性豊かな9ショップが集う外国のようなフードホール。 オープンキッチンでクラフト感のある 開放的な空間が広がる神戸のニュースポット。 映えスポットで人気のatoa cafeの運営も 弊社で行っておりますので、 atoa cafeでの勤務もあり、1つのお店にいながら 様々なカ

勤務時間08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 8:30～17:30（休憩1時間） ※勤務日数：週3～5日で相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） ※雇用期間6カ月・条件付き更新有（人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり）

仕事内容デイサービスの看護スタッフ 日勤のみ。デイサービスの看護パート募集。日勤のみで働ける 長期ブランクがあっても大丈夫 ご結婚や出産で、一度医療の現場を離れられた方にはオススメの職場です ●コモエスYouTubeのリンク（施設の雰囲気を動画で確認ください） httpswww.youtube.com/shorts/zLtcMedT-Wo?feature=share POINT1アットホームな介護施設で働きやすい職場 デイサービスをメインとした介護施設での勤務となります。 デイサービス看護師業務は、バイタル確認、機能訓練、介護業務の3本柱で行っています。看護業務ばかりするのではなく、機能訓練