スタートアップ 人事 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容男性活躍中【人事総務・採用担当】M＆Aにより事業拡大中のメーカー商社 当社の人事総務担当として、採用業務をメインに幅広い業務をご担当いただきます。 ■新卒（高卒以上）、中途社員の採用 採用ツール選定 候補者様とのやり取り 面接の実施 会社の未来に大きく影響する採用業務の始まりから終わりまで携われるため、やりがいも大きいポジションです。 その他社内イベント・研修等の総務領域にも幅広く携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 主に採用業務をお任せします。 ご自身の裁量で業務を進めることができ、また、結果を評価する制度もきちんと整って

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容男性活躍中／グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに当てはまる方 ■中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績があること ■研修体系の企画立案～実行～当日の運営までの経験があること [歓迎] ■SNSやWebマーケティングを用いた採用経験（新卒でも中途でも可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用・研修）【大阪市西区】ポジティブアクション求人（年収590万円～690万円） 【仕事内容】 同社は2021年9月1日に創業100周年を迎えました。電機・機械・電子・情報のリーディングカンパニーとして、次の100年を目指すため積極的に採用しています。東証プライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）｜年間休日125日以上｜日本郵政グループ 【仕事内容】 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と

仕事内容<仕事内容> ほぼ毎日、17時45分に帰れる人事総務 ★残業は月あたり30分未満 ★年間休日127日以上 ＜採用活動を通じて会社の未来を支える役割＞ 当社の経営理念である「人財主義」に基づき、採用活動や社員育成を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。具体的には、就職サイトの運用や応募者対応、採用イベントの準備・サポートなどを担当していただきます。 ＜広報・企画業務で会社の魅力を発信＞ ホームページの更新や簡易デザイン、公示物の作成、広告の検討など、広報業務もお任せします。社内行事の運営サポートやCSR・SDGsの推進業務を通じて、会社のブランディングにも貢献していただきます。

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】人事労務スタッフ／メリハリある働き方が可能！ 【仕事内容】 人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。 組織の基盤を整える重要なポジションです。 主な業務内容 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社手続きの補助（書類作成・提出サポート） ・社会保険・雇用保険に関する事務サポート ・労務関連書類の整理・ファイリング ・電話・メール対応（社内・関連機関対応） ・採用業務（応募対応、面接調整、採用書類準備等） 【歓迎ポイント】 ・成長フェーズの企業で組織づくりに貢献できる ・労務＋採用など多岐にわたる経験を活かせる ・経営層とも距離が近く、提案も大歓迎

仕事内容東証上場＊不動産会社で人事総務／完全週休二日制／福利厚生充実 ■人事（新卒採用・中途採用・人事評価・教育・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・制度設計） ■総務（株主総会・取締役会・経営会議運営・備品・リース管理・法務関連・制度設計） ■その他（IR関連、グループ会社総務系支援、業務効率化、各種認定活動、社内行事、スケジュール管理等） ご自身のスキルや経験を活かし、採用・人材育成、給与計算、社会保険事務、関連する制度設計とその運用、株主総会の運営、株式実務など経営関係業務等、幅広く活躍できる、重要なお仕事です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【仕事内容】 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能／Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業／フォロー体制が充実し、相談しやすい環境～ ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容<仕事内容> 人事・採用職 人事採用業務を主にお任せします。新卒採用の企画立案、オリジナル採用手法の確立、学校訪問等による人脈構築、インターンシップ対応、面接対応、内定者フォロー等です。中途採用は、媒体選定や人材紹介会社との関係構築、各階層で不足した人材を随時補充していきます。採用と教育は表裏一体、人材育成に重要な研修計画の企画立案も行います。社内ルールの制定、働きやすい職場環境づくり等、仕組み作りの領域にも参画していただきます。当社管理部門での業務は完全事務ではなく、対外交渉が多々あるので営業的要素も求められます。経営の根幹を担う管理部門での採用となります。これまでの経験をより高いレベルで

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント★完全週休2日制｜土日応募も受付中！ ＼ 会社の“これから”をつくる採用サポートにチャレンジ！ ／ 大阪発のECベンチャー「株式会社ビトスダ」が、人事アシスタントを募集します！ ■ こんな会社です 株式会社ビトスダは、「リアルからネット空間へ」をテーマに、 ベビー用品・ライフスタイル雑貨のセレクトECサイト【kiiroi ki（キイロイキ）】を運営しています。 kiiroi ki公式サイト：httpskiiroiki.com/ “子育てってもっと自由でいい”という想いからスタートしたこのサイトでは、 海外からセレクトしたおしゃれで実用的なベビーグ

仕事内容株式会社ＫＡＮＳＡＩ ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ 人事／未経験歓迎／月給30万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 国内最大級の動員数『関西コレクション』の運営会社 圧倒的な成長◎社長直下で人事としてスキルアップ！ 年休120日／土日祝休／転勤なし／月給30万円以上 社長の右腕として、組織を創る存在に 未経験から最短ルートで力をつける「人事職」 2010年に設立し15年目を迎えた当社。 累計動員数77万人超の日本最大級のイベント「関西コレクション」を軸に、イベント運営のみならず、芸能プロダクション事業や芸能スクール事業など、事業を次々と拡大。 ファッション、音楽、エンタメの

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 総務・人事事務【25-e10_3001】 ＼担当者コメント／ 人物重視の選考になりますので、経験・学歴などは関係ありません！ あなたにお任せするのは、会社運営を支えるバックオフィス業務。 未経験からでもスタートできるように、 教育制度やフォロー体制が整っているのでご安心ください！ 【総務・人事スタッフ】を募集しています。 ＜具体的なお仕事＞ 【総務業務】 ・ネットワーク管理 ・庶務業務 など 【人事業務】 ・給与計算・労務管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・採用業務、教育・研修の企画運営 ・人事制度の運用 など 【運営サポート業務】 ・取引先との連絡・調整 ・社内・社

仕事内容<仕事内容> 人事◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／資格支援制度あり／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎つくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評

仕事内容軽作業・工場スタッフ募集！ 未経験歓迎のもくもく作業！ ＜お仕事の一例＞ ◯絵本やコミックの仕分け・梱包 絵本やコミックを種類別に仕分け、梱包していく業務です。 作業リストに内容が書いてあるので、その通りに進めます。 シンプルで分かりやすいので、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・シール貼り ・ラベル貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。