東京都多摩市の総務の求人・転職・中途採用

勤務時間8：30～17：00 （実働7.5時間/休憩60分） ＊月～金曜日（週5日） ＊残業有（月平均5～10時間/業務状況による）

仕事内容車通勤OK 未経験からはじめられる人事事務のお仕事！ ■給与処理・年末調整 ■社会保険手続き ■退職金手続き ■勤怠管理 ■就業規則等の改定等の手続き業務 ■その他労務管理に関する業務 ＊詳しい労働条件は面談時にお伝えします ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0800-8007-783 ■お問合せメールアドレス ss-machida@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者 株式会社シグマスタッフ 町田支店 採用担当（サイヨウタントウ） ■お仕事コード 1339810

仕事内容■正社員■賞与２回あり！採用書類作成など！未経験ＯＫ！ ◆マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場完備！ひと息つける休憩室も利用可能！年間休日は１２６日以上！近くにコンビニがあるので何かと便利ですよ！ １１月スタート！◎総合病院◎職種・業界未経験の方も歓迎！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】入社手続き・採用書類作成｜求人票の管理｜保険加入手続き｜ 勤怠データ管理・有給付与｜収支表作成｜経費精算｜電話・来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務・人事事務の経験が

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容社会福祉法人での総務事務です。＜おすすめポイント＞安全衛生関係業務などを含めた幅広い総務業務をお任せします。「派遣から正社員を目指したい！」と思っているアナタに必見！福利厚生充実×教育体制が整っているため働きやすさバツグンです。紹介予定派遣のため派遣として働きながら社内の雰囲気や仕事内容を理解できるところが魅力！応募殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております。 ＜ 福利厚生が充実している企業の正社員になれるチャンス！ ＞ 早めに決めよう７月開始のお仕事 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます。正社員のため長く安定して就業したい方

仕事内容◆総務課業務全般 ◎人事に関すること ◎経理に関すること ◎社会保険に関すること ◎勤怠に関すること ・本人の希望と適性を考慮のうえ、業務を担当していただきます。 ・マイカー通勤可です。（有料１，０００円／月） ・京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」／京王相模原線・小田急多摩線「永山駅 」から送迎バス有ります。 「職種変更範囲：事務部内での異動の可能性あり」

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容データセンターの運営設備管理業務。運営費の年間計画/予実管理、テナント向け光熱費の請求、ベンダー契約管理と支払、消耗品や防災備蓄の発注、設備保守の監督、月次・四半期・年次報告書の作成などをお任せいたします。 Excelピボット集計での予実管理、Power Query / Power BIによるデータ分析、Power Automateによるワークフローの自動化などを身に着けることができます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企業 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率

仕事内容年間休日126日！有給消化率ほぼ100％◎聖蹟桜ヶ丘駅」「永山駅」から送迎バスあり♪320床の精神科病院でスタッフ募集中◇ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 精神科病院（320床）での総務課業務全般 【業務内容】 人事に関すること 経理に関すること 社会保険に関すること 勤怠に関すること 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給236,000円～256,400円 職種手当：30,000円 物価高騰手当：8,000円 ベースアップ手当：17,000 ※給与は経験・スキル等により決定致します

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容病院を支える総務事務スタッフ ◇総務経験を活かして医療業界へチャレンジ ◇病院運営を支えるやりがいあるバックオフィス ◇年間休日121日＆残業少なめで働きやすい 地域医療を支える病院にて、総務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 医療業界での経験は問いません。 これまでの総務経験を活かしながら、病院ならではの知識も身につけ、さらにスキルアップできる環境です。 病院で働く職員を支え、円滑な病院運営を支える大切なポジション。 「経験を活かして安定した職場へ転職したい」 「総務だけでなく幅広い業務に挑戦したい」 「長く安心して働ける環境を探している」 そんな方におすすめです♪ 【具

勤務時間8：50～17：30（休憩50分） 【残業】30時間／月間 【詳細】基本給159300～186600円＋30時間分固定残業代50700～59400円（超過分別途支給）＋住宅手当一律20000円。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 大学、専門学校を運営する学校法人の大学総務部でのお仕事です。 主な業務は… 〇学長秘書・行事や渉外の対応・公印管理 〇事業計画の資料作成 〇予算や決算処理 〇人事や福利厚生の業務 〇建物、設備等の保守管理 〇経常費補助金、その他補助金、研究費の管理 〇文科省対応 〇不正防止委員会対応 〇内部質保証関係 〇付随する業務 ※2～4年程度後、本部、八丁堀校舎に異動の可能性もあります。 【お仕事のポイント】 人気の学校事務×正職員前提◇土日祝休みも嬉しいポイント♪社会人経験あればチャレンジできます。教育機関で働きたい方ご応募お待ちしております。、

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【松が谷・多摩C】ファシリティ管理や安全衛生対応を行う総務事務 ●ファシリティや備品の管理 ●請求書の発行や受領対応 ●健康診断や有給取得状況の管理 ●社用車や安全衛生に関する管理業務 ●労災報告書の作成 ●来客対応や館内放送など総務業務全般 【お仕事のポイント】 ファシリティ管理や備品管理など総務業務全般を担当します♪安全衛生や健康診断管理、社用車管理など幅広い業務に携わります☆総務のご経験を活かして活躍できる環境です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業

勤務時間09:00〜17:00 ■実働:7時間 ■休憩:60分 ■残業:月5~10時間程度

仕事内容聖蹟桜ヶ丘駅から通える多摩市の病院で、総務事務スタッフとしてご活躍ください。 <主な業務> ・電話や来客への対応 ・パソコンでのデータ入力 ・備品や物品の管理 ・総務課での事務全般 院内のスタッフと連携しながら進めるお仕事です。 勤務地は多摩市、最寄りは京王線聖蹟桜ヶ丘駅です。 車での通勤もできます(規定あり)。 未経験の方も歓迎しています。 週5日から勤務できます。 週払い制度も利用できます(規定あり)。 気になる点は面談時にお気軽にご相談ください。 多摩市の病院で総務事務|時給1,500円~・未経験OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

勤務時間★日勤帯で勤務できる方、歓迎！★ 【勤務シフトの例】 08：30～17：00（休憩1時間） 08：30～13：30（休憩なし） 09：00～14：00（休憩なし） 12：00～17：00（休憩なし） 週3日程度で勤務日数・曜日は相談可能！

仕事内容◎残業ほぼ無し！小田急線「唐木田駅」から徒歩8分の好立地☆『河北医療財団』の病院で安心の勤務♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 院内の総務業務全般をお任せします★ 事務職員として、事務に関連する業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・データ入力、資料作成、請求書処理 ・電話対応、来客対応、各種業者対応 ・行政等へ申請手続き、小口現金管理 【応募の要件】 「基本的なPCスキル」のある方※無資格可 （Word，Excel，PowerPointなどのPCスキル） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(

仕事内容■おすすめポイント 【多摩市】総務管理職◇年収最大798万円！各種休暇充実◎様々な業務を通して成長できる！ ■お仕事内容 地域連携業務,経理・財務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務職員として、総務業務・事務に関連する業務全般をお任せします。 クリニックの事務管理部門として、総務課のマネジメントもお願いします。 ＜主な業務＞ ・基準管理、行政書類作成、予算管理 ・施設運営、車両、設備、物品管理 ・事務長サポート、マネジメント業務 ・医局、提携大学病院医局対応 ・電話、来客対応、業者対応、経理

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜聖蹟桜ヶ丘＞総務人事部内での人事労務/社保手続きメイン・雇用保険（資格取得・喪失（離職票）手続き、60歳到達時賃金月額証明等）・労災保険（労災保険概算・増加概算・確定保険料一般拠出金申告など）・健康保険・厚生年金（資格取得・喪失の手続き、被扶養者の異動届など）・給与計算補助（年末調整時期や繁忙時にサポート）・会計ソフトによる仕訳入力＆ネットバンキングによる支払業務 ※メインは社保業務。前任者がいるので不明点は確認できます。 【お仕事のポイント】 聖蹟桜ケ丘駅から徒歩3分♪人事労務にてスキルアップしたい方に未経験から経験が積める☆派遣から

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 事務はじめてOK 【年収~380万】年休126日★未経験OK!総務事務のオシゴト☆彡 毎日コンスタントに、ほどよく残業!年間休日126日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：※当直業務あり：月2～3回／17時～9時まで（仮眠：22時～翌5時） 残業時間：10～20時間/月 ※通常：10h/月程度／繁忙期：15～20h/月程度 月～金 週5日

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容社会福祉法人での人事労務です。＜おすすめポイント＞人事・給与・労務事務業務などを含めた幅広い業務をお任せします。「派遣から正社員を目指したい！」と思っているアナタに必見！福利厚生充実×教育体制が整っているため働きやすさバツグンです。紹介予定派遣のため派遣として働きながら社内の雰囲気や仕事内容を理解できるところが魅力！応募殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております。 ＜ 福利厚生が充実している企業の正社員になれるチャンス！ ＞ 早めに決めよう７月開始のお仕事 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます。正社員のため長く安定して就業した

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！休み時間に息抜きができる休憩室完備！ コンビニも近く！残業がほとんどないので、プライベートと両立したい方必見ですよ！◆≫総合病院≪残業ほとんどなし！未経験からチャレンジできる環境です 【お仕事の内容】入社手続き・採用書類作成｜求人票の管理｜保険加入手続き｜勤怠データ管理・有給付与｜収支表作成｜経費精算｜電話・来客応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】経理事務◆会計事務所出身の方も歓迎！◆残業ほぼ無・定時17時半◆大手”SCSK”の特例子会社 【仕事内容】 【多摩】経理事務◆会計事務所出身の方も歓迎！◆残業ほぼ無・定時17時半◆大手”SCSK”の特例子会社 【具体的な仕事内容】 【将来的には決算経験も積める／会計事務所出身の方も歓迎／年間休日123日・残業ほぼ無し・有給消化率約90％で働き方◎】 ■業務概要： 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、日次処理を中心とした経理業務をお任せします。

仕事内容〔あなたにお任せしたいこと〕 事業統括部（総務企画・広報・人事）または各事業所の総務課・医事課等 に配属されて、法人全体の経営や企画に直接携るお仕事です。すべての事 業所と密に連携を取り、現場からの意見を尊重しながらも経営面を考える 必要があるので、事務職として多くを学ぶことができます。 〔あなたへのサポート体制〕 ＯＪＴ研修を中心に、年数と役職に応じた法人研修・社会人として必要な テーマ別研修や職種別研修などを体系的に用意しています。 ※仕事内容の変更範囲：財団の定める業務