埼玉県川口市のコールセンター管理の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県川口市の（夜間早朝）コールセンター運営管理マネージャー／川口市 (正社員) | 株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ ▼仕事内容 少人数制でマネジメントしやすい環境です ・受電業務（フォロー含む） ・データ入力 ・センター運営管理業務（ＫＰＩ管理） ・スタッフ管理育成 ・報告書作成 ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインのみ） ・他部署の業務サポート業務全般を把握していただくため、プレイヤーからのスタートです変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県川口市) ▼職種 （夜間早朝）コールセンター運営管理マネージャー／川口市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜360000円 (

仕事内容「今の給料では足りない」 「頑張った分だけ、目に見える数字で評価されたい」 「稼ぐこと」は、何にも勝る才能です。私たちは、その意欲を削ぐような無駄な控除や曖昧な評価はいたしません。業務委託という形態だからこそ、あなたの努力をダイレクトに報酬へ反映できる環境を用意しました。 【圧倒的に稼げる3つの理由】 1. 初月から「月30万円」の安定スタート 「未経験だから最初は安月給」なんてことはありません。入社初月から月給30万円を保証します。まずは生活の質を底上げし、余裕を持って仕事に向き合える環境を提供します。 2. 限界のないインセンティブ制度 30万円はあくまで「スタートライン」です。

勤務時間■即日開始♪ ※長期勤務できる方歓迎 【勤務時間】 ・9：00〜20：00 実働8時間/休憩60分 ※時間や曜日ご相談ください 【勤務日程】 ・完全週休二日制 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 5時間程度） ----------------------------------------------------- ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手メーカーのリコールコールセンターにて、 運営を支える事務局業務をおまかせします！ ＜主な仕事内容＞ ・関係各所へのエスカレーション対応 ・各コールセンターとの連絡、情報共有 ・FAQの管理、更新 ・各種データの作成、集計 ・社内、関係部署からのお問い合わせ対応 ・電話対応に付随するデータ入力 ・その他、コールセンター運営に関する事務業務 など 各部署と連携しながら、必要な情報を整理・共有し、 コールセンターがスムーズに運営できるようサポートするお仕事です◎ オペレーターへの手上げ対応や二次対応はありません♪ 【お仕事のポイント】 ＊受電

仕事内容少人数制でマネジメントしやすい環境です ・受電業務（フォロー含む） ・データ入力 ・センター運営管理業務（ＫＰＩ管理） ・スタッフ管理育成 ・報告書作成 ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインのみ） ・他部署の業務サポート 業務全般を把握していただくため、プレイヤーからのスタートです 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） ●実働8h／休憩60分 ●土日祝含む週4～5日勤務 ＊残業ほぼナシ♪ -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ★10名以上の大量募集★ リコール対応をするコールセンターの本部で、 各拠点のコールセンターを取りまとめる 事務スタッフのお仕事です！ ・各コールセンターや関係各所との連絡 ・FAQ管理、データ作成など ・社内及び関係部署への問合せ業務 ・各種データ入力など お客様対応というよりは、 関係部署との連携や連絡がメインになります。 丁寧な研修があるので未経験の方でもOK！ 20代～50代の幅広い年代が活躍中♪ 【お仕事のポイント】 短期でサクッと稼ぎたい人も、長く安定して働きたい人も大歓迎！レアなお仕事もたくさんあります

勤務時間■即日開始♪ ※長期勤務できる方歓迎 【勤務時間】 ・9：00〜20：00 実働8時間/休憩60分 ※時間や曜日ご相談ください 【勤務日程】 ・完全週休二日制 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 5時間程度） ----------------------------------------------------- ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手メーカーのリコールコールセンターにて、 運営を支える事務局業務をおまかせします！ ＜主な仕事内容＞ ・関係各所へのエスカレーション対応 ・各コールセンターとの連絡、情報共有 ・FAQの管理、更新 ・各種データの作成、集計 ・社内、関係部署からのお問い合わせ対応 ・電話対応に付随するデータ入力 ・その他、コールセンター運営に関する事務業務 など 各部署と連携しながら、必要な情報を整理・共有し、 コールセンターがスムーズに運営できるようサポートするお仕事です◎ オペレーターへの手上げ対応や二次対応はありません♪ 【お仕

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 11:00-20:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※上記シフト制

仕事内容お仕事の内容 /10月～12月末までの短期 /同期14名募集 /残業ほぼなし コールセンター事務局での 後方支援スタッフ募集！ ………お仕事内容……… 大手メーカーのリコール対応窓口にて、 コールセンター事務局の 後方支援全般をお任せします。 ＊各部署やコールセンターとの連携・連絡 ＊FAQの管理やデータ作成作業 ＊社内からの問い合わせ対応 ＊電話対応に伴うデータ入力など ………ここがpoint！……… クレーム対応などはありません！ 事務作業や連携業務に専念できます♪ 丁寧な座学研修もあるから 専門知識はなくてOK！ 年末までの短期で サクッと稼ぎたい方にぴったりです！ 求

勤務時間09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00

仕事内容[仕事内容] ◆大手メーカー製品に関する返品対応を行うコールセンター事務局の管理をお願いします。■商品を購入したお客様からの故障に関するお問い合わせをOPが一次受けし、事務局にエスカレが来た時の対応(受電架電あり)■各拠点からエスカレーションを受けた際の二次対応■、Q&A作成、クライアントとの調整■OPの手上げや二次対応、OP研修■社員への業務報告■企業の社員と一緒に仕事します。 ■お仕事PR ≪自分に向いてる扶養内のお仕事≫ 扶養内OKなので、 主婦&主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えた

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつで快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。 成

勤務時間■即日開始♪ ※長期勤務できる方歓迎 【勤務時間】 ・9：00〜20：00 実働8時間/休憩60分 ※時間や曜日ご相談ください 【勤務日程】 ・完全週休二日制 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 5時間程度） ----------------------------------------------------- ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手メーカーのリコールコールセンターにて、 運営を支える事務局業務をおまかせします！ ＜主な仕事内容＞ ・関係各所へのエスカレーション対応 ・各コールセンターとの連絡、情報共有 ・FAQの管理、更新 ・各種データの作成、集計 ・社内、関係部署からのお問い合わせ対応 ・電話対応に付随するデータ入力 ・その他、コールセンター運営に関する事務業務 など 各部署と連携しながら、必要な情報を整理・共有し、 コールセンターがスムーズに運営できるようサポートするお仕事です◎ オペレーターへの手上げ対応や二次対応はありません♪ 【お仕

勤務時間【勤務期間】 ・10/15〜 【勤務時間】 ・週4〜5日 ・9:00〜20:00 （実働8時間/休憩60分） ※時間や曜日ご相談ください ※完全週休二日制 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 5時間程度）

仕事内容求人番号 64616-00 求人概要 ＜事務スタッフ×高時給＞期間限定の運用事務局業務☆服装自由川口駅スグ PRポイント 受電対応なしの運営事務局スタッフ ＼ *・.10月スタートのお仕事・* ／ ■10月から新しいお仕事を始めたい方に♪ ■受電業務なし☆ ■高時給1,800円でしっかり稼げる！ ■シフト制で予定に合わせて働きやすい◎ ■日払い・週払い制度あり（規定） ■「川口駅」から徒歩3分の駅チカ！ ■交通費規定支給で通勤の負担も軽減♪ ■充実のフォロー体制で未経験の方も安心！ ■年末年始休暇あり♪ 「これまでの経験を活かしたい」 「ステップアップしたい」 「しっかり収入をGET

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ◎注文内容や配送状況に関する問い合わせ対応 ◎サイズ交換・返品受付のご案内 ◎会員登録やログインに関するサポート ◎メール・チャットを中心としたお客様対応 ◎対応履歴の入力や顧客情報の更新 ◎FAQの更新や業務改善のサポート 【対応割合（目安）】 ◎メール対応：約50％ ◎チャット対応：約30％ ◎電話対応：約20％ 電話対応だけでなく、メールやチャットでの対応も多いため、落ち着いてお客様一人ひとりに寄り添った対応ができる環境です。 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナーやコミュニケーションスキル ◎PC入力や事務処理スキル ◎電話・メー

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センターの有効活用で

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： ・部長が直接キャリアをサポート！・ ー 当社では、営業と採用を兼ねる部長が面接を実施しています。 そのため、これまでの経験や得意分野はもちろん、 「今後どのようなエンジニアを目指したいか」まで丁寧にヒアリングし、希望に沿った案件を提案できます。 「スキルを伸ばしたい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」 そんな想いを直接相談できるため、 入社後のミスマッチが少なく、安心して長く活躍できます。 ・あなたの声を大切にするサポート体制！・ ー 当社では、現場経験や業界知識を持つ事業

仕事内容「上流にチャレンジしたい」その想いが叶う環境がある当社！ 事業部長が営業を兼任！あなたの描くキャリアを応援！ 仕事内容： ・設計～製造・実装～テスト ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・マネージャーが営業と採用を兼任！・ 当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来はマネージャーにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 提携団体に属する中小企業を、福利厚生から支える 未経験歓迎／3年間の育成期間でスキルアップできる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を通じて、中小企業を支える法人営業 【具体的な仕事内容】 ■独自の育成プログラムあり 当社の育成プログラム「D-STANDARD」では、入社後3年間を育成期間として設定。 未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、ビジネスマナーや商品知識から始め、企業への訪問・ヒアリング・提案まで

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／3年の育成あり／平均月給48.8万円 【求人要約】 【平均月給48.8万円】収入アップを目指せる環境 さまざまな社長との対話を通じ、仕事の視野が広がる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】中小企業の状況・課題に合わせて、必要な福利厚生をご提案します 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れ 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業を訪問。 情報誌のお届けやご挨拶を通じて、社長に会社のことを話していただける関係を築きます。 2.課題のヒアリング 事業内容や従業員構成、経営上の不安、今後実