コールセンター管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【コールセンターSV・課長候補】◎転勤者のお部屋探しや引越手配のサポート窓口［東証グロース上場／転勤なし／年休120日～／有給消化率86.5％］ 【業務概要】 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』のコールセンターにて、SV業務および部下のマネジメントをお任せします。 SV業務としては、オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメントやセンター運営・管理に関する業務全般をお任せする予定ですが、ご経験や適性に応じて業務の幅などは調整します。 【業務詳細】 ■応答率・取次率などのKPI管理 ■業務効率の改善（システム導入・改修含む） ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■

仕事内容コールセンター管理 運営 SV/学歴不問/週休2日/港区/100953 【コールセンターSV・課長候補】◎転勤者のお部屋探しや引越手配のサポート窓口［東証グロース上場／転勤なし／年休120日～／有給消化率79.4％］ 【こんな方なら活躍できます】 ■周囲の状況を把握し、必要に応じて上司や同僚をサポートができる方 ■傾聴力がある方 ■自身の意見を率直に伝えられる ■何事にも粘り強く取り組むことができる方 ■働く目的を明確にお持ちの方 ■業務改善に対する意識が高い方 ■吸収力がある方 ■仕事にプライドを持って取り組める方 ■自走できる方 勤務地詳細： 本社／〒105-0001 東京都港区虎ノ門

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社の運営部にて、駐車場工事手配、月極契約・売上管理などの運営に関する業務をお任せします。 業務内容(詳細) 運営部にて下記業務をお任せ致します。メインで担当頂く業務については適正をみて判断します。 ・駐車場工事手配 ・メーカやコールセンターからの問合せ電話応対 ・書類作成(契約申込・更新等の諸手続き) ・月極契約管理 ・売上管理(各種入金及び支払のチェック) ・月次レポート作成 ・各種在庫管理 営業 ＞ その他（営業関連） [勤務地] 【パラカ株式会社 雇用形態：正社員】 ・東京都港区愛宕2-５‐１愛宕グリ-ンヒルズMORIタワ-9F [特徴] 20代活

勤務時間08時50分 ～ 18時00分 休憩：60分

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 SV募集！ 手上げ対応などをお任せします。 【具体的には・・・】 ・定期変更したい ・登録情報変更したい ・商品情報教えてほしい ・返品したい などに対応しているセンター。 管理者未経験でもOK！コールセンター経験がある方も大歓迎！ ※2025年9月から横浜のオフィスで勤務となります ・ブランクからの復帰も歓迎 ・アルバイトやパートからの転職をサポート ・テレオペ、電話対応、一般事務経験が活かせる ・ハローワーク未掲載の案件多数 ・履歴書不要！当日電話面談OKです 【お仕事のポイント】 ・登録時の証明写真ご用意不要 ・

仕事内容コールセンター管理 運営 SV/学歴不問/完全週休2日制/港区/34129 【01_11：スーパーバイザー（SV）】★多様な働き方を推進する制度が充実★東証グロース上場★『家族の健康を支え笑顔をふやす』をミッションに、様々なサービスを提供 【募集背景】 事業成長に伴い、組織拡大中！ 【やりがい】 ・新商材やサービスのテストマーケティングを行う部署で、事業立ち上げの経験を積むことができます。 ・業務や取組みの改善提案を積極的にできる環境です。 ・裁量が大きく、スピード感のある仕事ができます。 【得られる経験とスキル】 ・営業の基礎から学ぶことができ、短期間で成長を実感できます！ ・顧客に寄

仕事内容《ワークライフバランス重視の方もOK》子育て中社員が多数活躍する当社で、理想の働き方と収入を手に入れませんか？ 仕事内容： ・スタッフの育成やフォロー ・エスカレーション対応・二次対応 ・目標数値の管理（データ集計・分析など） ・顧客リスト管理 ・勤務管理・シフト作成 ・管理者1人あたり5～8名ほどのスタッフをサポートします ・まずは少人数のマネジメントからスタートするので未経験の方もご安心ください 《慣れてきたらこんな業務にも挑戦可能》 ・社内コンペ企画立案 ┗コールセンタースタッフのモチベーションUPに繋がります ・コールセンタースタッフの採用・育成 《このお仕事のPOINT》 先輩

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【最大時給2200円！】未経験者9割！髪型服装自由！コールセンタースタッフ募集！ ＜コールセンター事業＞ ・テレマーケティング ・インサイドセールス ・マネジメント ・クライアントへ進捗報告 大手メーカーの化粧品、サプリメント、アパレル、ウォーターサーバー、ライフラインの取り継ぎなどを紹介していただくお仕事です。 自身の頑張り次第でどんどん収入もUP 【未経験者の方も安心】 ノルマなど一切なし！スタッフの9割が未経験からスタート。 テレアポの台本も用意しているので難しくありません。 先輩が隣について1から教えるので、安心してゼロからお仕事できます！ 毎日ルーティンの仕

仕事内容☆オフィス移転につき採用拡大☆【新規事業部 / SVポジション / CS】システムとオペレーションの新規事業／様々なキャリアパス選択が可能 サービス概要 JentはITと不動産の業界で、 業界最先端のシステムと、非雇用メンバーで織りなす、オペレーション企業です。 不動産仲介業者はインターネットが普及した昨今、多様化した業務内容に人手不足と大きな課題を抱えています。 そんな業界の課題を、100%自社開発のプロダクトで解決致します。 今回のポジションでは、クライアントの売上を支える、集客、延いては接客を支える事業の募集です。 この事業は、開始から半年弱で黒字化、毎月クライアント数、

勤務時間シフト制 10:00～20:00(最低勤務時間:30h/週) 10:00～20:00(最低勤務時間:30h/週) 【シフトは柔軟に対応】 週3日～勤務OK！ ●急なお休みもOKで、他スタッフとのシフト交換は不要です！ ●シフト削減なしで安定して稼げます◎ ●お休み調整可能で年間休日も120日以上とれます！

仕事内容働きながらSNSマーケターへ★活躍先もサポート！未経験歓迎！ ◎ポイント◎収入を得ながらWEB・SNSマーケターの無料プログラムを受けられる／ノルマ・新規なし／月収30万円可能／インセンティブあり／未経験多数！／充実研修＆台本・マニュアル完備／残業なし＆週3日～OK …………… 一度は諦めたSNSの仕事を、今ここから。 早く終わらせて自由になりたかった、就活。 友達と比較して焦って決めた、内定先。 やりたい仕事で輝いている友達をよそ目に、 「え、仕事？普通に楽しいよ。」なんて、ムリした笑顔で答えてませんか？ 身が入らない・夢がない・本音はもう辞めたい、と毎日悶々としてませんか？ その

仕事内容<仕事内容> 【スタッフ相談室担当】コールセンタースタッフ・リモート接客※在宅勤務可！週4勤務（月10日休）も可！ 港区の本社のコールセンターにて、当社が管理するマンションで活躍する「コンシェルジュ」の相談対応及び勤怠管理がメインのお仕事になります。 【具体的には】 ◆コンシェルジュからの電話相談への対応 「宅急便の手配の仕方を確認したい」「シフトと変更したい」など相談内容、業務関連の質問から人間関係の悩みまで、様々です。一つ一つの声に耳を傾け、解決に向けて動きます。 ◆コンシェルジュの勤怠管理 毎日の事務作業として、コンシェルジュの勤怠管理があります。専用のシステムを用いて、出退勤の報

仕事内容<仕事内容> コールセンターSV【課長候補】★東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％★ 【業務概要】 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』のコールセンターにて、SV業務および部下のマネジメントをお任せします。 SV業務としては、オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメントやセンター運営・管理に関する業務全般をお任せする予定ですが、ご経験や適性に応じて業務の幅などは調整します。 【業務詳細】 ■応答率・取次率などのKPI管理 ■業務効率の改善（システム導入・改修含む） ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■人件費の管理 ■オペレーターの採用／研修

仕事内容<仕事内容> コールセンター管理・運営（SV） 当社が運営するコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。 【コンタクトセンターについて】 クライアント企業の代わりに、電話対応や事務作業を担うための拠点です。オペレーター数は、3～4名の少人数から100名以上までさまざま。SV一人あたり、3～10名ほどのオペレーターを管理します。 【具体的な仕事内容・一日の流れ】 ▼出社後は、業務準備からスタート！ ・朝礼（連絡事項などの情報共有） ・オペレーターの

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ★OJT＆研修しっかり★法人のみ！管理システムのの問い合わせ対応！ ●システムに関する問合せ対応L操作方法の説明Lパスワードの再設定など ●対話履歴の入力 ●マニュアル作成・更新（フォーマットあり）～同業務の方がいるので安心スタートできます♪～ 【お仕事のポイント】 ◇安定×長期！生活に必須なガスや電気などのインフラに関わる企業です！◆服装･髪･ネイルも自由がたくさん★「自分らしく働く」はここで叶う未経験OK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤

仕事内容【業務概要】 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』のコールセンターにて、SV業務および部下のマネジメントをお任せします。 SV業務としては、オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメントやセンター運営・管理に関する業務全般をお任せする予定ですが、ご経験や適性に応じて業務の幅などは調整します。 【業務詳細】 ■応答率・取次率などのKPI管理 ■業務効率の改善（システム導入・改修含む） ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■人件費の管理 ■オペレーターの採用／研修・育成（マニュアル作成含む）／シフト作成・勤怠管理 ■部下のマネジメント など 【入社後の流れ】 SV業務をお任

仕事内容<仕事内容> ◆コールセンター業務◆ ◆ エネルギー会社（太陽光）のコールセンタースタッフ◆ 【業務内容】 電話による、取り扱いサービスの契約にあたっての 必要情報取得等を目的とした架電業務 カスタマー対応、メール送付等、入電対応 もちろん先輩がしっかりサポートしてくれます◎ 20代～30代の方が多く活躍している職場です♪ <給与> 年収288万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇土日祝 <勤務地> 東京都港区新橋 ◆新橋駅より徒歩5分程 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 コールセンターSV 3年以上のご経験 【職種名】 コールセンターSV(課長候補)【東証グロース上場】◆新生活コンサルティング企業◆設立以降、黒字経営！ 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』のコールセンターにて、SV業務および部下のマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■KPI管理（応答率・取次率など） ■業務効率の改善（システム導入・改修含む） ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■人件費の管理 ■オペレーターの採用・研修・育成（マニュアル作成含む） ■シフト作成・勤怠管理 ■部下のマネジメ

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的にはありません。 但し、繁忙期5～10時間発生する可能性があります。 繁忙期：10～12月・3～4月など

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◎コールセンターにて ・訪問補助案件の進捗管理 ・現場で対応するスタッフへの指示やフォロー対応 ・クライアントからの問合せ対応 ※その他関連する事務業務全般 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 06月、07月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【ほぼ残業なし】【5月開始】【最寄り駅から近く通勤楽々！】【未経験OK】 ■大手通信会社グループ会社でのお電話のお仕事 ◎残業少な

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！年間休日120日以上！採用プロジェクトの運用管理 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトのマネジメント業務 ・パートナー（業務委託）のアサイン ・業務レクチャー ・スケジュール調整、管理、打ち合わせ ・既存顧客への継続、追加受注提案 採用を始めとした人材関する課題を抱えるお客様へ、人材のプロであるパートナー（業務委託）をご紹介します。一緒にプロジェクトを進めながら、お客様の採用をサポートします。そのパートナーとお客様の間に立ち、スケジュールや業務内容の管理をしていただきます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日

仕事内容株式会社セントラルメディエンス コールセンターSV／未経験歓迎／月給26万円以上／実働7時間 【求人要約】 【未経験歓迎】社会人経験10年以上歓迎！ 【働きやすさ】実働7時間＆フレックスタイム制 年休125日以上／土日休／残業10h以下／転勤なし プライベート重視派、大歓迎です。 ムリなく続く、わたしらしい働き方！ 【この求人のPOINT】 ■未経験歓迎・学歴不問 ■月給26万円以上 ■年休125日以上 ■髪型・服装・ネイル自由 ■転勤なし ◆柔軟な働き方が可能！ 当社では「働きやすい環境」を大切にしています。 所定労働時間は7時間、残業も少なめ。フレックス制度もあるので、予定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社のカスタマーサポート組織、コールセンターやBPOでSV経験2年以上 ・メンバー育成のご経験 ・他部署と連携しながら、円滑にコミュニケーションを取ることができる方 【尚可】 ・toB， toC両方のCS／コールセンター経験 ・KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 ・事業会社のカスタマーサポートに挑戦してみたい方 ・10名以上のマネジメントのご経験 ◎ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます。 ◎今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートの経験を積むこ