ケアマネジャー - 愛知県西尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可能です。 （１）（２）休憩６０分、６時間を超える場合休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝 勤務できる方歓迎 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ケアプランセンターにおいて居宅サービス利用者に対する ・介護サービス計画の策定や相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・モニタリング、アセスメント業務 ※訪問調査（訪問時には社用車を利用できます。） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県西尾市丁田町杢左51-1 【アクセス】 名鉄西尾線西尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 ※8:30～17:30の間の4時間以上 ※残業ほぼなし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。 【具体的に】 ・利用者及び家族の介護相談、アドバイス ・ケアプラン作成

仕事内容＊西尾市・蒲郡市・額田郡でケアマネ業務を行なっていきます。 ＊ケアマネ研修の事例となるケースを多数経験している事業所にな ります。未経験者にも丁寧に指導します。ぜひ一緒に働きませんか ？ ＊週１回、業務中にミーティング研修にて情報共有や、スキルアッ プを図っていきます。詳細は面接時に説明します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるご利用者のマネジメント全般 ＊介護を必要とするご利用者の情報収集や分析をし、ケアプラン を作成提案。 ＊プランの見直しと改善。 ＊介護事業所、福祉用具事業所等との連携業務。 ＊ご利用者、ご家族への相談支援等。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容愛知県西尾市で、地域の高齢者を支えるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,800〜250,000円 ≪基本給≫ 192,800〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 処遇改善手当:5,000円 住宅手当:上限22,000円 扶養手当:上限13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,600〜4,200円 （月あた

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容愛知県西尾市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 Ａｎｎ ▼仕事内容 ２０２５年４月に新しくオープンした居宅支援事業所です。 介護支援専門員として利用者様のケアプラン作成したり地域活動に参加したりしてもらいます。 当事業所は在宅勤務（テレワーク）も採用しています。 また、東幡豆のデイサービス内にも事務所あります。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県西尾市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜405000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)210000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆当施設利用者の施設ケアプラン作成業務 ・利用者の能力に応じた自立と自宅復帰を目指したケアプランの 作成および相談指導業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームに入居される要介護の高齢者に関する業務を行って頂きます ・入退所における面接手続き事務などに関する業務 ・施設運営に関する苦情や相談に関する業務 ・入居者様の要介護申請や調査 ・サービス計画の作成 待遇 a基本給 190,000円～220,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 7,500円～20,000円 職務手当 10,000円～10,000円 処遇改善手当 4,000円～4,000円 退職金前払手当 3,500円～3,500円 a+b 215,000円～257,500円 cその他手当 家族手当 特定処遇改善加算 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■賞与：あり（

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・相談対応、アセスメント、サービス担当者会議の開催、定期的なモニタリングなど ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが指導しますし、勉強会などがあるので成長しながら働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設では、働きやすく働きがいのある職場を目指して、職場環境の改善に積極的