愛知県豊明市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県豊明市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 清水会 相生山病院 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業での勤務です】名古屋市緑区 ・豊明市で病院や老人保健施設、介護医療院などを運営している医療法人です。 仕事内容は、当法人が運営する「居宅介護支援事業所」でのケアマネ業務全般です。 法人内の病院 ・老健と連携しながら業務を行っていただきます。 またケアマネ更新研修の費用補助もあります。 「変更範囲：変更なし」地域医療 ・福祉に尽力いただける方、ケアマネ業務経験者歓迎します！ ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県豊明市) ▼職種 介護支援専門員(

仕事内容 【居宅介護支援事業での勤務です】名古屋市緑区・豊明市で病院や老人保健施設、介護医療院などを運営している医療法人です。 仕事内容は、当法人が運営する「居宅介護支援事業所」でのケアマネ業務全般です。 法人内の病院・老健と連携しながら業務を行っていただきます。 またケアマネ更新研修の費用補助もあります。 地域医療・福祉に尽力いただける方、ケアマネ業務経験者歓迎します！ 待遇入居可能住宅あり住宅手当あり扶養手当あり 基本給：164,000円～201,200円 資格手当 15,000円～20,000円 業務手当 21,630円～26,000円 加給手当 54,000円～56,000円 処遇改善手当

仕事内容地域包括における介護支援専門員業務の全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容☆介護支援専門員業務全般と運転業務☆

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 豊明市中部地域包括支援センターで、地域を支えるケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多岐にわたる支援を提供しています。日々の業務は、利用者様やご家族からのご相談に応じ、その状況に合わせたケアプランを作成することから始まります。介護保険制度の活用はもちろん、地域の様々な社会資源や福祉サービスとの連携も不可欠です。関係機関との丁寧なコミュニケーションを通じて、利用者様一人ひとりの生活の質向上を目指していく、とてもやりがいのある仕事です。 「地域のために、もっと利用者様に寄り添った支援をした

仕事内容愛知県豊明市であなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？「豊明市中部地域包括支援センター」で主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーの経験を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 地域包括支援センターでの役割 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐ役割を担います。 ◇ 利用者様・ご家族からの相談対応 ◇ ケアマネジメントに関する支援 ◇ 地域の関係機関との連携 ◇ 介護支援専門員への助言・サポート ◇ 地域における支援体制づくりへの取り組み

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アイケアプラニングで、あなたの経験を活かしませんか？ 豊明市栄町にて、ケアマネージャーのお仕事をお探しの方へ。 ここでは、地域で暮らす方々の「安心」を支えるケアマネージャーとして、相談業務全般から、専門職やサービス事業者との連携、そして一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元。あなたの知識と経験が、地域の方々の生活を豊かにするやりがいを実感できるはずです。 経験者の方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 ・求める人物

勤務時間（1）9:00～13:00（休憩なし） （2）9:00～17:30（休憩60分） ※勤務時間について相談可 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプラン作成業務 など ※当法人運営の介護老人保健施設内にある居宅介護支援事業所にて勤務いただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊夜勤勤務の場合 勤務時間１６：００～翌１０：００（実働１６ 時間、休憩２時間）夜勤手当別途支給 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望はお聞きします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●利用者様の想いをカタチにする仕事です！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ １ユニット９名のグループホーム（最大１８名）のケアマネジャー 業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のアセスメントとケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談・相談、行政・医療機関等との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・利用者様の生活支援や見守り（必要に応じて） ・夜勤業務をお願いする場合あり（回数応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用の皆さまの立場に立って、明るく、家庭的な雰囲気を大切に!! 地域の介護予防の活動支援および 総合相談やケアプランの作成等をしていただきます。 認知症カフェ（すずしろカフェ）の運営もしています！ ・介護予防ケアマネジメント 要支援1・2の方のケアプラン作成と、介護予防事業の利用の支援を致します。 ・総合相談支援業務 介護に関する相談や悩み以外にも、福祉や健康、その他なんでもご相談ください。適切なサービスや関係機関への紹介を致します。 ・権利擁護業務 皆さんの権利を守るために、成年後見制度の紹介や、消費者被害・高齢者虐待の防止ならびに早期発見に取り組んでいきます。 ・包括的、継続的ケアマネジ

仕事内容豊明市中部地域包括支援センターで働く魅力的なケアマネジャーの募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 一人ひとりの暮らしや希望を丁寧に受け止め、地域のさまざま

仕事内容昭和60年設立、豊明市の緊急時受入れ・災害時避難所としての役割も担う社会福祉法人です。苑長ブログで専門的な介護テーマを多数発信しており、豊明苑481記事、ゆたか苑966記事という発信量は、法人の情報発信への積極姿勢を示しています。【企業の魅力】 ・昭和60年(1985年)2月設立、愛知県豊明市の桶狭間古戦場近くの自然豊かな地に位置 ・昭和60年(1985年)の設立以来、昭和61年に特別養護老人ホーム「豊明苑」、平成10年に障害者支援施設「ゆたか苑」を開設し、地域の社会福祉の充実に努めています ・昭和60年設立、豊明市の緊急時受入れ・災害時避難所としての役割も担う法人【スキルアップ】 ・資格取得

仕事内容■会社名 愛知県豊明市の地域包括 ■メインキャッチ 地域包括のケアマネジャー/賞与3.4ヶ月分×年間休日111日/愛知県豊明市 ■コメント ・賞与実績は3.4ヶ月分（記載実績） ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括のケアマネジャー ■仕事内容 地域包括における介護支援専門員業務の全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして「豊明 老人保健施設」で新たな挑戦を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切なケアにつなげるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護・看護職など多職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要な記録や書類

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う計画づくり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、暮らしを支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合ったケアを考えるお仕事です。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護スタッフや関係機関との連携 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の生活の中で感じていることや変化を丁

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、居宅介護支援業務を担当します。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成を中心に、利用者様の状況把握やサービス調整、関係機関との連携などを行います。 同じ施設内に医療・介護・リハビリの専門職が在籍しているため、多職種と情報共有しながら利用者様一人ひとりに合わせた支援を進められる環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 愛知県豊明市栄町西大根30番地21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 通所介護なごみで、あなたの経験を活かして、地域を支えるケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成が中心となります。利用者様のご自宅へ伺い、生活状況を直接お伺いすることから始まる、やりがいのあるお仕事です。 また、ケアマネージャーの皆様との連携や、施設内での会議への参加、そして時には利用者様の日常的な介護業務にも携わっていただくことで、現場のニーズを深く理解し、より質の高いサービス提供につなげることができます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので

仕事内容地域に寄り添う支援を、正社員で続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談対応からケアプラン作成まで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支える業務をお任せします。 ・介護や生活に関する総合相談への対応 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・介護予防に関する支援 ・ケアプランの作成 ・必要なサービスや関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援 ◆ 地域に根ざした支援

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE