サービス管理責任者 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

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サビ菅兼管理者/障がい者向けグループホーム/正社員/資格必須/月給30万円~/協調性と自分らしさを大切にした支援/モットーは/「誰もが普通の幸せを感じられるようにしたい」

株式会社リカバリーサポート/ひまわり

  • 大阪府 堺市中区 八田南之町 / 深井駅 徒歩21分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・送迎業務 ・契約書作成業務 ・請求業務 ・営業業務 ・その他不随する業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり(堺市内) 手当施設を紹介します 堺市中区にある、障がい者向けグループホームです。 運営法人は、居宅介護支援や相談支援、放課後等デイサービスなど、さまざまな福祉サービスを展開中。 そん手当法人のモットーは、「誰もが普通の幸せを感じられるようにしたい」。 一人ひとりに寄り添いながら一緒に悩み、気づき、ともに成長していきたいと考えています。 手当

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児童発達支援管理責任者 有資格者 放課後等デイサービス/正社員/年間休日110日/放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です/堺市堺区/21907509

株式会社マーブル マーブル堺東

  • 大阪府 堺市堺区 大町東一丁 / 宿院駅 徒歩約2分

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <年間休日110日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@堺市堺区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【おすすめポイント】 ・【社会性スキル】の向上を目的とし、子ども達の趣味や興味のあることなど、様々な「体験」を通して人との繋がりを感じてもらえる療育を提供しています。 ・「児童発達支援管理責任者の方にも、ご自身の得意なことを生かして、療育に繋げて欲しい」という考えがあります。 ・日

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児童発達支援管理責任者/月給300000円~420000円/正社員/児童発達支援管理責任者/正社員/堺市堺区/児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事/駅チカ/入職後フォローアップ体制充実

イニシアス株式会社 TAKUMI(たくみ)堺教室

  • 大阪府 堺市堺区 / 堺駅 徒歩4分

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【児童発達支援管理責任者/正社員】堺市堺区|児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事|駅チカ|入職後フォローアップ体制充実 ■ アピール ─ 関西・関東に26ヶ所展開のTAKUMI(たくみ)で働きませんか? ─ ★研修制度充実 ★インセンティブ手当あり ★年間休日120日 【TAKUMI(たくみ)堺教室の児童発達支援管理責任者】 少人数制のクラスで、こども一人ひとりの個性や年齢に応じて発達心理学や運動教育を用いた支援を行うお仕事です。こどもの様子を知る為の療育参加は大歓迎です! ◎送迎業務ナシ! ⇒預かり保育ではなく療育中心のため、送迎はありません ◎3つの勤務時間から選択

放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者/正社員/放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者/20-40代活躍中!月給30万円~×児発管×日曜定休!堺市で療育リーダーとして活躍/LUFT/0692/22601842

大阪府堺市北区百舌鳥梅町の放課後デイサービス

  • 大阪府 堺市北区 百舌鳥梅町 / なかもず駅 徒歩約10分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・障害のある子どもの発達に応じて個別支援の作成 ・保護者への相談援助業務 ・関係機関との連携(療育のリーダーシップを担っていただきます) 【給与詳細】 月給:300,000円~(経験・資格により決定) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 残業代別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社イレーションズ 提供元:JOBOLE

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/送迎なし/年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円~/正社員/資格必須

児童発達支援 LITALICOジュニア堺東教室/株式会社LITALICO

  • 大阪府 堺市堺区 翁橋町一丁 / 宿院駅 徒歩9分

  • 月給30.4万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

TAKUMI(たくみ)堺教室

  • 大阪府 堺市堺区 戎島町二丁 / 堺駅 徒歩3分

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容副業OK残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか? 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を

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