施設長 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 【職種名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠太田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者/正社員≫昇給&賞与あり！ 障害とビジネスをつなぐ｜管理者を募集！（統括マネージャー候補） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者業務＞ ・人財育成、チームマネジメント ・一般就労への就労先の確保 ・新規サービス/イベントの企画 ・店舗運営 ・営業活動 ・事業別売上管理 ・経営陣とのディスカッション ※業務範囲の変更：なし 求人ID 936002

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず） ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 【歓迎】 ・介護施設や障がい者施設で複数施設を統括していた方 【フィットする人物像】 ・人材育成が得意な方 ・ビジネス感覚がある方 ・自ら課

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給２７．９万円以上で、施設管理長昇 格後は月給３０．３万円以上。勤務範囲は応相談。 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム、デイサービスの施設長補佐 ・利用者様の介助、生活サポート ・ケアマネージャーやご家族様との連絡調整 ・介護保険請求 ・入居、利用開始の調整 等 ※現場での施設長を補佐しながら知識を習得し、経験を積んで頂き ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【前橋市上新田町】管理者／無資格・未経験もOK！／夜勤なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ・その他会社の定める業務 求人ID 985424

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です＠北群馬郡榛東村【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ※兼務:管理者 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・利用者・家族との面談 ・居宅サービス事業者との連絡 ・ケアプランの給付管理 ・その他付随する業務 【業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 面接時に施設見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・介護・福祉業界での現場経験 ・複数名に対するマネジメント経験 ・売り上げなどの数字管理経験 ・普通自動車免許 【職種名】 【群馬】シニアマネージャー（障がい者施設）/550～600万円/業界No.1・IPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■シニアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアのシニアマネージャーとして、 管轄エリアの取りま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】交通費支給！研修あり！完全週休二日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ・その他会社の定める業務 【2026年02月オープン】 求人ID 976144

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設管理者/正社員≫年間休日110日以上！週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎施設管理者としての業務全般◎ ・地域、医療、行政、ご家族などと連携をしながら福祉サービスを提供 ・入居者様の支援業務 ・スタッフの育成やマネージメント 求人ID 962906

仕事内容＊施設長業務 ＊老人ホーム等の運営に関する業務全般です ＊データ入力・資料作成等もあります ＊外出の際は、社用車を使用します ＊はじめは施設長の補佐として仕事を覚えていただきます 高齢福祉に興味・関心がある方を希望します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 業界未経験の方歓迎します！ ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 運転が好きな方歓迎 ・全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方 ■入社されている方々の事例 1．病院事務長、在宅診療クリニック、地域連携室、ソーシャルワーカーなど同業経験者 2．医療福祉業界経験者 3．小売り・飲食などのエリア長・SV職（イメージは店長の一つ上のレイヤー）計数管理と多職種多階層専門職のピープルマネジメント [歓迎] ・貢献意欲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設管理者/正社員≫年間休日110日以上！完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎施設管理者としての業務全般◎ ・地域、医療、行政、ご家族などと連携をしながら福祉サービスを提供 ・入居者様の支援業務 ・スタッフの育成やマネージメント 求人ID 529311

仕事内容生活支援員／生活支援員 施設長候補 未経験歓迎 日勤のみ 基本的に残業なし 月9 10日休み 月給30万円以上 【主な業務内容】 まずは、できることから携わっていき、 徐々に施設運営に関わる業務全般を お任せしたいと考えています。 ■施設の運営管理 スタッフのシフト管理や週会議の運営などを手がけます。 ■入居者様の相談対応 就労先や暮らしの悩みなどをお聞きします。アドバイスすることもありますが、まずは話をじっくり聞くことが大事です。 ■個別支援計画書の作成 入居者様一人ひとりに合わせた計画を立案します。 ■医療機関や提携事業者との連絡や調整 月1回ほど状況を報告します。 ＜具体的

仕事内容【仕事内容】 群馬エリアの施設を統括するエリアマネージャー業務をお任せします。 まずは1〜2施設のサポートからスタートし、徐々に担当エリアを拡大していきます。 主な業務 ・担当施設への臨店（群馬、埼玉エリア） ・担当施設の運営サポート ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上・稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政・関係機関対応サポート ※最初からすべてを完璧に担う必要はありません。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 330,000円〜 年収換算

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者☆★完全週休2日制！交通費支給あり！研修制度あり！交通費支給！育児休暇制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 求人ID 845135