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勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:20 （実働7時間35分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容【日本橋浜町】越境EC支援企業の採用人事／髪型髪色自由・ネイルOK／年402万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～422,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：270,960円～341,329円 固定残業代：30時間／64,040円～80,671円 ※超過分は別途支給 ■想定年収：4,020,000円～5,064,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 募集情報 【

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）実働５時間、または（２）実働６時間、週４日の勤務で、 週２０～２４時間勤務をお願いします。 ＊残業はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談に応じます、但し週休３日制（土・日・月休み） 年末年始：１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間9:00 ～ 16:00

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～9時間 ◇残業少なめ※残業発生時は事前に相談あります♪ ※会社定時は8：45～17：30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ハイポテンシャルで意欲的な人材 ■学生等を惹きつける魅力ある人材 [歓迎] ■採用業務経験者 ■システムエンジニア経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総合職【新卒採用／フレックス】（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ★ 日鉄ソリューションズと日立製作所の共同出資によるSI企業 ★ 上流工程からすべて同社が担当 ★ ★ 安定した経営基盤：営業利益率8.3% / 無借金経営 ★ 充実の福利厚生 ★ 離職率2％… 新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全

勤務時間シフト制 9:00~18:00,11:00~20:00 勤怠は、２パターンからご希望の勤務時間をお選び頂けます。 週休２日のシフト制になります。 ※休みの曜日は応相談 ①9:00～18:00 (休憩時間 1時間） ②11:00~20:00(休憩時間 1時間） 土日祝日歓迎！

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月15時間前後（※繁忙期のみ）

仕事内容正社員【大手小売グループ企業】採用・教育担当 【仕事内容】: 人財育成部での採用・教育をお任せ致します。 ご経験やご実績によってマネージャー候補など責任あるポジションに就いていただく予定です。 ◆新卒および中途採用にともなう業務 ◆社員およびパートナーの教育に携わる業務 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3500000円～5000000円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 【住所】: 東京都中央区 【最寄り駅】:人形町駅 【勤務時間】: 09:30~18:00 実働7.5時間 休憩60分 【休日】: シフト制、有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかのご経験のある方】 ・営業経験（無形商材） ・人材採用経験 ・人材会社での営業経験 【職種名】 【インフラ産業×ITで仕組み作りを目指す企業の人事採用担当（中途）】土日祝/年休120日/400万 【仕事内容】 【職務概要】：事業多角化により急成長中の同社にて、中途採用担当として業務に携わっていただきます。 実績や裁量に合わせて人事採用担当以外の業務に携われるチャンスがある環境です。 【職務詳細】：中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、 候補者様の集客（母集団形成）から面接/面談、内定承諾の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【希望資格・知識】 ・労務管理業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・人事制度設計の経験のある方 ・人事採用、人材育成、社員教育・研修などに携わった経験 [歓迎] 【尚可】 ・総務経験 ・英語力（TOEIC700点以上）・ビジネス会話 ・キャリアコンサルタント 【職種名】 人事（労務）「マネージャークラス」（副部長候補）【東証プライム上場企業】 【仕事内容】 上場企業の人事（労務）「マネージャークラス」＝副部長候補を募集！年収750～820万 □人事・総務部にて、マネージャーとして人事領域の業務を横断的に幅広くご担当 □業務範囲の拡大、人的資本経営強化のため

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用のご経験をお持ちの方（2年程度を想定しています。） ・RAでのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(中途採用) 企画立案からオンボーディングまで/年休124日/フレックス/一回選考 【仕事内容】 採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など

仕事内容 採用計画の策定（代表・事業部と連携） 採用実務対応（媒体選定・日程調整等） 面接対応 等 ご経験に応じて仕事をお任せいたします。 将来的には育成や評価制度の構築・運用など人事として幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 月給30万円～ 【月給内訳】 ・基本給：259,000円? ・固定残業代：月20時間分、41,000円～。超過分は別途支給します。 ※月給額は経験・能力を考慮の上決定します。 給与にプラスして支給する手当 ■交通費一部支給（月35,000円迄） 賞与：決算賞与（11月支給） 昇給：年1回 ■完全週休二日制（土日祝日休み） ■年末年始休暇 ■夏季休

仕事内容【主な業務内容】 ・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理） ・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理） ・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請） ・人事制度や人事評価関連業務 ・入退社手続 残業時間、有給休暇消化状況のチェック（働き方改革法への対応 ） 業務マニュアルの作成、フロー改善の提案 等 ・労務管理 従業員に対する産休・育休の制度説明、事務手続き 従業員との面談業務 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] - 100人以上の事業会社、または、人事コンサルティング会社での 人材開発・人事制度設計の経験 - データやFACTに基づき、人または組織に関する課題解決に取り組んだ経験 - 労基法・安衛法等の基礎的な労働法規についての関する知識 [歓迎] - 階層別研修、オンボーディング施策など研修開発・実行の経験 - 評価・等級・報酬に関する人事制度を 複数回策定・運用した経験 - 採用や組織開発など、人材開発・人事制度設計以外の 人事領域の経験 【求める人物像】 MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる 変化に対する柔軟性がある 能動的に行動することができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一般事業会社で人事企画系業務経験者 【歓迎】 人事制度見直しの経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 責任感強く業務を進めていただける方 【職種名】 人事部（係長） 【仕事内容】 ◇人事部中堅社員として、主に以下の業務を担当いただきます。 (1)人事関係に関わる企画業務（各種制度の見直し、新規導入、採用・研修関係企画等） (2)採用関係実務、研修関係実務等 (3)その他人事関係業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 ◇外食産業向け専門商社（食品・酒類・資材などの提供・提案） 1

仕事内容<仕事内容> 東京で働くならイケデリ！ベンチャー企業の人事担当募集！ 仕事内容 東京の配送会社の人事担当です。 求人作成や採用面接からメンバーの教育など、 人事管理全般のお仕事になります。 自由な社風の会社で、のびのびと働けることが イケデリの強みです。 沖縄出身の人事担当が一人いますので、 一緒に会社を盛り上げてくれる方、男性女性問わず ご応募お待ちしております。 身につく能力 圧倒的な人間力を手にする事ができます。 人事管理能力が身につきます。 ※様々なキャリアアップ可能です！ <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>