人事 採用 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験歓迎＞採用人事広報スタッフを募集。 人材の募集や広報を通じて、「当社の顔」として事業拡大を支える 仕事を担当いただきます。 人と関わることが多いポジションですので、人柄を重視した採用を 行います。 ◇人材募集 ・採用計画の立案・求人媒体の選定並びに手配 ・求人管理・応募者対応・面接手配、対応とフォローアップ ・イベント出店対応など ◇広報 ・ＷＥＢサイトや広報物、ＳＮＳを通じた情報発信など ◇人材紹介 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務／総務などいずれかの実務経験者は尚良し ・普通運転免許(業務上の運転有り) 【職種名】 【人事/総務;管理職候補】【奈良/高の原】【年収500～550万円】【総合病院】【日祝休/112日】 【仕事内容】 ご本人の得意分野を加味し、病院の管理部門を分担。縁の下の力持ち的役割で幅広い業務を担う 【職務】 人事/総務全般の担当(経営企画課内で分担) ・採用をはじめ人事/労務/総務全般(含む関連業務)を分担して担当 ・患者の送迎/公用車(業務での運転有り)を課内でローテーション 【事業内容・会社の特長】 事業内容：総合病院 奈良県北部の中核病院（日本医療機能評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容未経験の方でも応募ＯＫ！人事の採用担当者として新卒・中途採用業務を中心にお任せします。 くらしを支える地元の安定企業で長く働ける環境です。長距離輸送で国内トップ、「お客様より従業員を大切に」が経営方針です。 新卒・中途採用を中心に業務をお任せします。求人作成、応募対応、説明会対応（WEB・県内・県外）、学校訪問（県内・県外）、求人媒体の選定、採用企画などを適性に合わせてお任せします。未経験の方や第二新卒の方も大歓迎します。社会インフラを支える物流企業で採用担当者として一緒に働きましょう。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にす

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒もしくは中途の採用経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用計画、予算の経験をお持ちの方 【職種名】 [大和郡山市]人事スタッフ～1896年創業の老舗企業/残業少なめ～ 【仕事内容】 人事スタッフとして採用業務や総務業務に従事頂きます。 人事スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜高卒採用＞ ・学校訪問、入社日の受入れ、研修への接続 ＜新卒採用＞ ・学校訪問や合同説明会業務、採用活動実務、入社日の受入れ、研修への接続 ＜中途採用＞ ・採用手法決定、採用活動実務、入社日の受入れ、研修へ

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容不動産会社で人事採用をメインに担当！無借金経営の優良企業！ 総務課の人事（採用）担当者として、採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識

仕事内容<仕事内容> 人事総務｜アシスタント 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

勤務時間09：00～18：00 12：00～21：00 09：00～21：00 9：00～21：00の間で （最短）週2日＆5時間～の相談OK！ ※研修のみ平日週2日連続【9：00～18：00】で受講必須です！ （3日目以降からシフト制になります） ≪働き方の例≫ ●日勤で働きたい ⇒9：00～18：00/10：00～19：00 ●朝はゆっくりしたい ⇒11：00～20：00/12：00～21：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝【重要】注意事項＝＝＝＝＝＝＝ ご希望されるシフトが 他の方と被ってしまった場合、 ご都合に添えない場合もございます。 短時間シフト、週2日希望などは 人気で他の方と被りやすくなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※勤務開始から6ヶ月以内は、 1週間以上、連続でのお休みはお控えください。

仕事内容社会福祉協議会職員としての業務 （地域福祉の推進に関する業務、法人運営業務、子育て支援に関す る業務） ※社会福祉に関心や想いのある方を歓迎します。 ※令和８年４月１日からの勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【弊社について】 創業70年以上の老舗医療機器メーカーです。 経営企画室にて、採用業務全般を担当いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・求人媒体の選定、運用 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け説明会の実施 ・面接対応 ■新卒採用 ・学校訪問 ・学生面談、面接 ・会社説明会の運営 ・インターンシップの企画・実施 ・内定者フォロー、キャリア面談 ・採用戦略の立案／振り返り ■その他 ・社内教育の企画・実施 ・SNS運用 ・社内イベントの企画・運営 ・一部総務業務あり 【メッセージ】 まずはご経験のある業務からお任せします。 ゆくゆくは採用のプロフェッショナルとして、幅広

仕事内容奈良積水株式会社 積水化学工業100％子会社【人事経理総務(管理職候補)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゆくゆくはマネジメントも】管理部門スタッフとして、人事総務・経理のお仕事をお任せ。週休二日制の年休120日！プライベートも大切にできる◎基本的な業務は 社内のヒトやモノ、カネの管理。 ・採用業務(高校生新卒がメイン) ・教育、研修 ・給与計算、社会保険の手続き ・人事制度の立案、改定、運用 ・その他の総務、庶務、経理業務 など 将来的には、マネジメントも お任せした

仕事内容<仕事内容> 医療機器メーカー / 採用人事職 (経営企画室配属) / 車・バイク通勤OK 【弊社について】 創業70年以上の老舗医療機器メーカーです。 経営企画室にて、採用業務全般を担当いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・求人媒体の選定、運用 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け説明会の実施 ・面接対応 ■新卒採用 ・学校訪問 ・学生面談、面接 ・会社説明会の運営 ・インターンシップの企画・実施 ・内定者フォロー、キャリア面談 ・採用戦略の立案／振り返り ■その他 ・社内教育の企画・実施 ・SNS運用 ・社内イベントの企画・運営 ・一部総務業務あり

仕事内容<仕事内容> 【総務・人事・経理／奈良県五條市】★農業・食に関わる企業で管理者を目指しませんか？ 今回募集の総務スタッフが行なう業務は主に3つあります。 ◎総務業務 ◎人事・採用業務 ◎経理業務 現在、当社の総務部に業務を非常によく把握された方がおります。その方から数年かけて業務を引き継いでいただき、将来の総務部のリーダー候補として活躍して欲しいと考えています。 総務業務はこれからDXやデジタル化が欠かせない業務です。システムを毛嫌いせずに自社に合ったシステムを導入して業務のムダをなくしていくことを楽しいと思える方、是非ご応募お待ちしております！ <給与> 年収350万円～594万円

仕事内容株式会社エナーバンク 【原則フルリモート】採用・人事企画＜採用リーダー候補＞急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【仕事内容】 【原則フルリモート】採用・人事企画＜採用リーダー候補＞急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／取扱総額も800億円を突破する急成長企業】 売上が期ごとに数倍に拡大していく中で、会社の基盤・プラットフォームであるコーポレート機能の充実・拡充が急務となっており、特に重要なHR（採用＋人事企画）を募集します。 ■業務内容 ＜採用＞ ・採用広報戦略の立案と実行

仕事内容総務・人事・労務／安定した業績を誇る企業／次世代の管理職候補 本社総務部にて総務・人事・労務業務をメインに行ってもらいます。 ■採用に関する一連の業務 ■入退社手続き ■各種届出書類等の作成 ■従業員の労務管理 ※業務になれてきたら先輩男性社員が行っている経理業務（予算計画作成・実績管理等）にも携わってもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 創業から60年近い歴史を持つ、消防設備および空調設備を中心とした設備関連の業務を柱に、各種清掃業務や環境衛生給排水関連等の幅広いサービスを行っている会社です。 主な取引先は官公庁となりますので、安定した業績を誇っています

仕事内容公立大学法人奈良県立医科大学 奈良県立医科大学・附属病院の【事務職】※11月18日(火)〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験者採用！】ご自身のスキルや適性に応じて、大学もしくは附属病院での事務業務に携わっていただきます。教学運営・病院経営のための企画立案から実行まで様々な業務をお任せします。 ▼法人企画部 総務広報課、人事課、財務企画課、施設マネジメント課、研究推進課、教育支援課など └大学と病院を含む法人全体に関わる業務を担当します。 ▼病院経営部 経営企画課、医療サービス課、病

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・一般的な事務スキル（データ入力、資料作成、ファイリング等） ・Excel、PowerPointの基本操作ができる方（表計算・グラフ作成・簡単な資料作成レベル） [歓迎] ・バックオフィス業務（人事・経理・総務・庶務など）の実務経験がある方 【職種名】 生駒市(奈良) 人事総務・金属プレス加工業将来的な管理職候補◎業績安定推移◎積極的な設備投資 【仕事内容】 労務人事課として下記の業務に従事いただきます。 ※業務は入社後に習得頂くことを前提としておりますため、未経験でも大丈夫です。 【業務内容の一例】 〇総務業務 ・備品管理・発注 ・電話・来客対