福岡県の人事 家族手当ありの求人・仕事・採用

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制 ■採用背景： 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容： 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与

仕事内容月次決算締め作業（Ｂ/Ｓ、Ｐ/Ｌ、ＣＦ等の作成およびチェック、予算や前年実績に対する差異分析など）、連結決算対応、税務申告書等の作成などを中心に、経理業務全般を担当して頂きます。 【職務内容詳細】 ■月次決算締め作業：貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成/チェック業務/予算や前年実績に対する差異分析 ■連結決算対応：連結財務諸表(B/S,P/L,CF等）の作成/チェック業務 ■税務申告書等の作成業務：法人税/消費税/事業所税等の申告書作成/提出業務 ■その他：有価証券報告書作成/決算短信作成/予算策定/中長期計画の策定 【魅力】 ・年間休日120日以上、残業時間月20時間程度

仕事内容福岡県福岡市東区の総務・人事（正社員） (正社員) | 株式会社 ダイショー ▼仕事内容 ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険 ・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品 ・資産管理 ・建屋管理 ・各種契約書管理 ・新卒 ・中途採用関係 ・社内行事 ・株主総会など※適性に応じて業務を振り分け徐々にお任せします※将来のリーダー候補※総務 ・人事 ・法務などの事務経験のある方優遇【将来的な業務の変更の範囲】当社業務全般 (福岡県福岡市東区) ▼職種 総務・人事（正社員）(正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験3年以上（スカウト媒体、広告媒体、エージェント対応いずれかの経験） ・年間数十名～100名規模の採用経験 ・複数雇用形態（新卒・中途・パート等）の採用経験 ・人材業界での営業またはコーディネーター経験3年以上（ホワイトカラー領域） ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 [歓迎] ・中途採用における戦略立案経験 ・PDCAを回し採用目標を達成した経験 ・物流業界での採用経験（特にドライバー採用） ・外国人採用の経験 ・複数チャネルを組み合わせた採用企画の経験 【職種名】 年間100名採用を担う戦略リクルーター（人事） 【仕事内容】 農作物物流

仕事内容★入社～半年までの間は、有給休暇の代わりに特別有償休暇５日付与 ★前年度有給取得率93.9％ ★業務に支障のない範囲であれば、勤務時間の調整可能 ★充実した福利厚生！ 【仕事内容】 ・消防設備や建築点検に関わる事務・サポート業務全般をお任せします。 ・入札関連業務（書類準備や手続きなど） ・成果品の作成・管理（点検結果報告書や写真帳の入力、製本、発送） ・社内サポート業務（出張手配、各種総務手続きなど） 【入社後の流れ】 入社後はOJTシートに沿って、先輩が1つずつ丁寧に教えます。 分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 また、『OJTについていけるか不安……』という場合でも、試

仕事内容「会社を支える縁の下の力持ち」――それが事務スタッフのお仕事です！ 当社は食品工場や自動車部品メーカー向けに、オーダーメイドの自動化装置をつくっている会社。今回募集する事務スタッフは、経理や庶務を中心に幅広く関わり、社員みんなが安心して働ける環境を支えていただきます。 ～具体的なお任せ業務～ 仕訳入力や売上資料の作成など、経理サポート 現金・預金の出納管理 売掛金回収や買掛金支払のチェック 電話対応（1日15～20件程度） 来客対応（1日5～10件程度） その他、庶務・総務を含む事務全般 どの業務も最初は先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。電話や来客対応など、人と接す

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務の業務経験をお持ちの方 【職種名】 総務人事【北九州／若松】海外を含め新規事業展開中／年間休日125日 【仕事内容】 同社の人事総務の担当として、以下の業務をできるところからお任せします。 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進していただきます。 【具体的には】 ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 【同社の特徴】 永続的に社会に貢献し続ける物流事業会社となるため、変化に対応した事業の成長にチャレンジし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記すべての満たす方 ・人事制度運用（評価・昇格・異動等）の実務経験 ・Excel等を用いたデータ処理スキル ・教育、人材開発業務への関与経験（サポート程度でも可） 【職種名】 人事企画・運用担当（人事制度・教育） 【仕事内容】 ■人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。 単なる運用にとどまらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 業界トップクラスのシェアをもつコネクタメーカー。 コネクタや自動車部品、精密部品、各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での5年以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・採用業務等の実務経験 【フィットする人物像】 ・人事労務領域で専門性高めていきたい方 ・会社成長に向け、自身の知見をチームへ波及できる方 ・「従業員が安心して働ける環境づくり」にやりがいを感じる方 【職種名】 【北九州市｜人事労務部門の管理職候補】物流業界年間休日125日◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事労務グループの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 【具体的には…】 ・就業規則等の整備・運用 ・勤怠・労務管理 ・社会保険関連手続き

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業の社内運営を支える、総務人事業務をお任せします。 総務課の管理職候補として、採用・労務業務をはじめ、社内規定の改定や各種手続き、組織運営など幅広くご担当いただきます。将来的には、各部門との連携・調整やメンバーの指導・育成を通じて、会社全体を支えるポジションとしての活躍を期待しています。 具体的な業務内容 【入社後まずお任せする業務】 ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、労務関連の事務対応 ・その他総務人事業務 【業務に慣れてきた後（半年～1年程度を目安）】 ・現場とのコミュニケーションを通じた

仕事内容株式会社ダイショー 【スタンダード市場】 人事総務／土日祝休／賞与実績4カ月分／リーダー候補 【求人要約】 【働く環境】残業20h以下｜土日祝休｜年休125日 【安定性◎】大手老舗食品メーカー｜創業より約60年 【キャリア◎】将来的に管理職ポジションの可能性も！ スーパーで見かける"ヒット商品"多数の食品メーカー あなたのスキルも働く環境も、当社で飛躍しませんか？ 「おいしさで・しあわせをつくる」の理念のもと『焼肉のたれ』『味・塩こしょう』といった調味料を中心に提供している当社。そのほか有名ラーメン店とのタイアップ商品など、あなたもきっとスーパーなど見かけているであろう商品を多数手

仕事内容★試験内容は、SPI3と面接！ ★ポテンシャルあふれる北九州市のために活躍しませんか？ 1963年2月10日に門司、小倉、若松、八幡、戸畑の5市合併で誕生した北九州市。関門海峡に面し、九州最北端に位置します。政令指定都市として、一般的な市町村が行なう事務に加え、都道府県レベルの事務の多くを市独自で行なうことができるため、活躍の機会が多いです。 「2年連続の転入超過」や「スタートアップ企業の出現率が全国トップ」など明るい話題が多い北九州市を、一緒に盛り上げましょう！ 現在募集しているのは令和9年4月1日採用予定の試験日程「上級【春季枠】」。事務職(行政職)の試験区分として「行政(プレゼン)」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験5年以上（給与計算の実務経験を想定） ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【職種名】 人事労務（管理職候補）【門司／転勤無】◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、

仕事内容ａｎｄ ｒｏｏｔｓ株式会社 【博多／未経験OK】採用人事（グループ11社／中途採用担当）転勤なし／土日祝休み／戦略設計から可能 【仕事内容】 【博多／未経験OK】採用人事（グループ11社／中途採用担当）転勤なし／土日祝休み／戦略設計から可能 【具体的な仕事内容】 グループ11社を一気通貫でリード／多職種採用で経験値UP／戦略～実行まで担える採用ポジション ■採用背景： グループ全体の事業拡大に伴い、中途採用体制の強化を目的とした増員募集です。11社の採用ニーズを横断的に支え、将来的にはグループ採用戦略の中核を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： グループ11社を対象に

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬ 【プライム市場】 顧客サポート／年休125日／賞与前年度5カ月／土日祝休み 【求人要約】 【やりがい】顧客企業の活動をサポートし伴走 【成長】頑張りを正当評価◎キャリアアップを目指せる 【充実】年休125日／賞与実績5カ月分／家族手当 今までの経験やスキルを活かし、 大規模な組織で更なる成長に挑戦できます。 【★LIXILについて】 私たちは、毎日の暮らしをより快適にするため、窓・ドア・インテリア・エクステリアから、トイレ・お風呂・キッチンなどの水回り製品まで幅広い製品を提供しています。世界150カ国以上で事業を展開し、約5万5000人の従業員とともに毎日10億

仕事内容グループのコーポレート部門である同社にて、経理業務に従事いただきます。 これまでの経験を鑑みて、下記お任せできる業務から従事していただきます。 ※下記業務をすべてご経験されている必要はございません。 【具体的には】 ■入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理 ■月次／年次決算 ・税務業務（法人税等、消費税他） ・経費精算、支払業務 ・業績管理（連結業績他） ■予算策定、予実管理、管理会計 ■原価計算 【久原本家について】 ■明治26(1893)年に創業した醤油蔵を原点とする総合食品メーカーです。様々なシーンや場所に合わせた調味料・食品を提案。グループを代表するブランドとして、博多ならではの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務経験5年以上（労務実務、労務管理、採用のいずれかを想定） ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【職種名】 人事労務（次期室長候補）【門司／転勤無】◎国内トップクラスのシェア×地元でキャリア形成 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中

仕事内容九州建設株式会社 【博多区】総務・人事（管理職候補）◆創業130年の大手地場企業◆年間119日休◆ミドル・シニア活躍中 【仕事内容】 【博多区】総務・人事（管理職候補）◆創業130年の大手地場企業◆年間119日休◆ミドル・シニア活躍中 【具体的な仕事内容】 ～創業130年の総合土木建築企業／総務、労務、人事に携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実ミドルシニア活躍中！～ ■採用背景： 現在の総務部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 総務だけでなく、人事・労務にも携わることができ、多くのスキルを身に着けることができます。 ■業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 髪・ネイル自由 【正社員×人事労務】年休120日!賞与・昇給あり★長期安定就業 残業は月0～10時間程度と少なめで、年間休日120日・年末年始休暇あり◎転勤なし・福岡市南区勤務（最寄り：大橋駅）★腰を据えて長期で働こう◎住宅・家族手当あり、生活面のサポートも充実で安心◎地域密着の安定企業で長期的にキャリアが築ける☆彡 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間15分 残業時間：0～10時間/月