人事 家族手当あり - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務を担当いただきます。 ※人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。 【具体的には】 人事労務チームにて給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 給与計算／全社勤怠管理／入社手続き／社会保険・労働保険等の処理事務 雇用契約管理／従業員データ管理／就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。 業務に関する不明点や質問は随時フォロ

仕事内容レイザーテクノロジー株式会社 人事（採用ほか）／年休125日／土日祝休／安定基盤／裁量大 【求人要約】 【安定】台湾でシェアトップクラスの上場企業が母体 【経験者◎】成長拡大フェーズ企業で人事経験を活かす 【働きやすさ】年休125日／土日祝／定時退社推奨 【台湾上場企業の日本法人】拡大フェーズの企業で 組織づくりのカギを握るポジションへ。 ＜求人のポイント＞ ◆台湾上場企業グループの安定基盤 ◆成長拡大期の日本法人で組織づくりに深く関われる ◆年収500万円～1000万円 ◆年間休日125日・土日祝休 レイザーテクノロジー株式会社は、台湾で大手半導体企業向けに主要ライフライン設備

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 月50%在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、勤怠チェック、証明書作成などの事務スタッフを募集します！ ＼月50%在宅OK／ オフィス勤務と在宅とを組み合わせて勤務いただくことも、フル出社で勤務いただくことも可能です。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 週３〜５日で1日4時間以上でご希望勤務時間を選べます。 また勤務の日程も月末月初を週4日に、月の中旬は週１、２日など、月末月初を多めに勤務いただける方歓迎します。 【仕事内容】 クライアントのバックオフィス業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の業務に関する知識・実務経験（3年以上あれば望ましい） ・個別人事管理もしくは労務管理対応の実務経験いずれか 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事や労務管理の運用推進および人事制度企画人事管理（考課・昇格・組織など） ・労務管理（時間管理・労働組合窓口など） ・上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 トヨタ自動車の国内重要生産拠点です。福岡県内に3カ所の工場、約10，600名の従業員を擁しています。高級車ブランド「レクサス」を中心に企画・開発・生産までを一貫して

仕事内容新規採用職員には、経験豊富な先輩職員（チューター）を配置し、 サポートします その他各種研修制度・福利厚生も充実 ※業務内容：福岡市が設置した社会福祉施設（障がい児・障がい者 の施設）等で事務員の業務を行います。 ※採用：令和９年４月１日以降（合格者と調整の上、令和８年度中 に採用する場合もあります）。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容福岡国際空港株式会社 【福岡空港駅】人事※会社の未来を“人”から支える／制度運用～労務・研修など◇年休121日（土日祝） 【仕事内容】 【福岡空港駅】人事※会社の未来を“人”から支える／制度運用～労務・研修など◇年休121日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 福岡空港を支える人事総合職／制度運用～労務・研修まで幅広く担当 ■採用背景： 事業拡大と人員増加に伴い、人事制度運用の高度化や人財育成、働き方改革の推進など、人事部門に求められる役割が拡大しています。社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる職場環境をさらに整えるべく、人事課の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 人事課は、

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事／人事 ジャパネットグル プ 経験者歓迎 週3ノ 残業 福岡・天神 japa 【業務】採用・人事労務がメイン 【未経験OK】従業員に寄り添い・考え行動できる方 【やりがい】従業員の課題を解決・成長をサポート 【好環境】福利厚生やキャリアアップ制度充実◎ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★お子様が高校卒業まで時短OKで将来も安心 ★年齢に関係なく成長を評価する「ステージ制」 ★PC持ち帰り厳禁でプライベートも大切に 仕事内容ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業文化の醸成・従業員の勤怠管理 ・従業員面談・定着支援

仕事内容学校法人都築学園 未経験◎シルバー歓迎【福岡／南区】人事総務◆福岡第一高等学校◆16時半定時◎正規雇用前提／退職金制度 【仕事内容】 未経験◎シルバー歓迎【福岡／南区】人事総務◆福岡第一高等学校◆16時半定時◎正規雇用前提／退職金制度 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提！／16時半定時◎退職金制度あり／ミドル・シニア活躍／教育業界に関わりたい方歓迎／大学・高等学校・専門学校・幼稚園など教育事業を展開～ ＼こんな方にお勧め！／ ・コミュニケーション力に長けている方 ・マルチタスクが得意な方 ■採用背景： 3月末に定年を迎える方がいるため、その欠員補充となります。 ■職務概要： 福

仕事内容管理職候補／LINEヤフーグループ最大規模のテスト組織 ＜業務内容＞ LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事 / 評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容採用支援：実習案内作成、応募者対応 総務：備品管理、社内規定の整備、社内行事の運営、来客・電話対 応 その他：契約書の管理、助成金の申請補助など 弊社はＪＲ九州の特例子会社で障害者雇用を行っております。 総務グループは３名体制で業務を行っており、毎年の障害者スタッ フの採用活動を中心に活躍していただきたいと考えております。 実務経験がある方はもちろん、専門知識を身につけたい意欲のある 方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・全社イベントや表彰制度の企画推進経験をお持ちの方 ・人事企画、組織開発の業務経験がある方 【職種名】 人事戦略（組織開発施策の立案～実行）【福岡】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 事業企画の担当者として、人事戦略における組織開発施策の立案～実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全社/グループ各社/事業部別の事業課題の把握 ・組織開発視点での課題解決にむけた戦略策定～実行推進 ・表彰/イベント/コンテスト/プロジェクトなどの企画～実行 ・コミュニケーション促進施策の立案／実行 ・その他上記の実現に付随する運用業務

仕事内容人事労務の実務責任者として、評価・賃金制度の運用を中心に、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、就業規則の管理・改定まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・評価制度の導入・運用設計（評価項目やフロー構築、異議申立ルール運用等） ・賃金制度の策定・実運用（等級・評価連動の賃金レンジや昇給・賞与ルール管理） ・勤怠管理ルールの運用、チェック、変形労働時間制の実務管理 ・給与計算プロセス管理（外部委託先との連携含む）、社会保険、年末調整、住民税等の対応 ・就業規則、社内規程の管理や改定対応 ※人事制度刷新と運用に特化し、外部支援を受けつつも、社内での制度定着と継続的な運用改善がミッションです

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容独立行政法人国際協力機構 総合職／海外赴任あり／年間休日122日／学歴不問／未経験歓迎 【求人要約】 【グローバルに働く】開発途上国の支援に関わる 【経験を活かせる】社会課題解決経験がある方歓迎 【働きやすさ】年間休日122日／残業月平均18H あなたのキャリアと知見は、世界のために活かせる。 日本と開発途上国の未来を形作る一端になろう。 ＜JICA職員の仕事とは＞ JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。 相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業